Blog Top Vision

Ať už hledáte inspiraci pro svůj vlastní rozvoj nebo se zajímáte o možnosti
firemního vzdělávání, sledujte náš blog plný novinek a zajímavostí.

Filtrovat:

Podcast: Ján Dubnička – Jak na otevřenou komunikaci k okolí i sobě samému

V dnešním rozhovoru se ponoříme do témat efektivní komunikace a zpětné vazby s expertem na komunikační dovednosti a koučem Jánem Dubničkou. Společně prozkoumáme význam zpětné vazby v pracovním prostředí, jak si nastavit vlastní hranice a jak se vypořádat se sabotéry, kteří nás často brzdí v osobním a profesním růstu. Kromě toho se podíváme na Jánovu kariéru v médiích a jeho cestu k lektorování, kterou inspiroval zakladatel koučinku Timothy Gallwey. Připojte se k nám a zjistěte, jak můžete vytvořit růstové prostředí, zlepšit sebevědomí a stát se lepšími lídry pro své týmy i sebe samotné.

číst více

Obchodník na startovní čáře

Začínat kariéru jako obchodník je výzva, která může být stejně vzrušující jako nevyzpytatelná. Čekají vás nejen okamžiky úspěchu, ale i chvíle, kdy budete čelit frustracím, odmítnutím a nečekaným překážkám. Obchodní svět vyžaduje trpělivost, flexibilitu a schopnost neustále se učit. V tomto článku najdete několik praktických rad, jak ve své nové roli uspět.

číst více

Obchodní dovednosti

7 nejobtížnějších situací manažera

Ten, kdo si představuje manažerskou práci jako popíjení kávy během strategických porad, případně popíjení vína na večeřích s klienty, zjevně manažerskou roli nikdy nezastával. Skutečnost je taková, že manažer se musí umět pohybovat v chaosu protichůdných požadavků, konfliktních situací a krizí, které je třeba vyřešit. A ještě u toho vypadat elegantně. Následující přehled sedmi nejobtížnějších manažerských situací vám osvětlí, proč manažeři vypadají většinou lehce unaveně.

číst více

Manažerské dovednosti

HR branding - značka zaměstnavatele

Skvělý první dojem na uchazeče o práci neuděláte na pohovoru. Protože jste online, kandidát si o vaší firmě udělal obrázek ještě předtím, než vám poslal své CV. První pocit, který v uchazeči vyvolá váš profil na LinkedInu, rozhoduje o tom, jestli začne psát motivační dopis, nebo naopak přejde na další inzerát. HR branding – budování značky zaměstnavatele – se tak stává nedílnou součástí úspěšného náboru talentů.

číst více

HR / Interní komunikace / Mzdy

Agenturní zaměstnávání od A do Z

Jednou z možností, jak mohou podniky řešit nedostatek pracovních sil, je spolupráce s personální agenturou. K agenturnímu zaměstnávání se nezřídka přistupuje jako k nákladné záležitosti. Opak je ale pravdou. Například v době, kdy se firma potýká s vysokou fluktuací, je výhodnější platit agentuře za to, že je pracovní místo trvale obsazené.

číst více

HR / Interní komunikace / Mzdy

Mindfulness: umění být tady a teď – jak využít sílu přítomného okamžiku

V dnešní uspěchané době, kdy nás okolní svět zahlcuje e-maily, schůzkami, termíny a nekonečným seznamem povinností, snadno zapomínáme na to nejdůležitější – žít přítomným okamžikem. Technika mindfulness, nebo česky „všímavost“, nás učí, jak být plně přítomní a vědomí v každém okamžiku našeho života. Je to vědecky ověřená metoda, která pomáhá snížit stres, zlepšit koncentraci a celkovou psychickou pohodu. Nabízíme Vám jedinečnou možnost naučit se tuto techniku s Top Vision.

číst více

Odhalte pravdu: trénink v rozpoznávání lži

Vítejte ve světě, kde pravda a lež často splývají v jednu nejasnou hranici. Každý z nás se někdy ocitl v situaci, kdy jsme pochybovali o upřímnosti druhé osoby se kterou komunikujeme. Ať už při obchodním jednání, pohovoru nebo každodenní komunikaci v práci, schopnost rozpoznat, kdy někdo lže, je nedocenitelná dovednost. V kurzu „Trénink odhalování pravdy a lži v komunikaci“ vás naučíme, jak číst mezi řádky, dešifrovat neverbální signály a využívat psychologické techniky, které vám pomohou odhalit pravdu.

číst více

Deal Maker: umění vyjednávání – jak dosáhnout úspěchu v každém jednání

Vyjednávání je každodenní součástí našeho života, ať už si to uvědomujeme, nebo ne. Od pracovních smluv a obchodních dohod až po kompromisy v domově – vyjednáváme neustále. Ale kolikrát se vám stalo, že jste odešli z jednání s pocitem, že jste mohli získat víc? Nebo že jste v zápalu boje přehlédli důležitý aspekt dohody?

číst více

Trénink jednání a komunikace s komplikovanými osobami: jak zvládat náročné situace s přehledem

Všichni jsme se s nimi setkali – lidé, se kterými je jednoduše těžké vycházet. Mohou to být kolegové, šéfové, klienti nebo dokonce přátelé a rodinní příslušníci. Komunikace s takovými osobami může být frustrující a vyčerpávající, a pokud se neproběhne správně, může vést k napětí, konfliktům a dokonce k narušení vztahů. Jak tedy zvládnout jednání s komplikovanými osobami bez zbytečného stresu?

číst více

Umění prosadit vlastní názor: jak se stát asertivním a zároveň respektovaným

Prosazení vlastního názoru může být výzvou, obzvláště pokud nechcete působit jako člověk, který „šlape“ po ostatních. Jak tedy nalézt rovnováhu mezi asertivitou a respektem? V tomto článku vám představíme několik praktických tipů, jak efektivně prosadit svůj názor, aniž byste přitom pošlapali názory druhých.

číst více

Jak efektivně řídit konflikty v pracovním prostředí: rady, tipy a triky

V tomto článku se podíváme na různé způsoby, jak efektivně řídit konflikty v pracovním prostředí, a představíme vám několik osvědčených metod a tipů, které vám pomohou zvládnout i ty největší pracovní bouře s grácií a profesionálním nadhledem, který si vy a váš tým zasloužíte.

číst více

Jak zvládat stres a zvyšovat pracovní výkon jako manažer: strategie, tipy a trocha humoru

Stres je jako ten nepříjmený host na večírku, kterého jste samozřejmě nepozvali – přijde neohlášeně, zůstává déle, než by měl, a neustále vás pronásleduje a peskuje, protože pro něj nic není dokonalé. A když jste manažer, tento host se zdá být téměř stálým obyvatelem vaší kanceláře. Manažerská pozice totiž přináší mnoho výzev – od neustálých termínů až po potřebu balancovat mezi požadavky vedení a potřebami vašeho týmu. Není divu, že stres a výkon jsou dvě klíčová témata, která se často objevují v pracovním prostředí manažerů.

číst více

Kreativní myšlení v práci: jak rozvíjet inovace ve svém týmu

Kreativní myšlení je klíčem k inovacím, a inovace jsou klíčem k úspěchu. Zní to jednoduše, že? Ale jak často se ocitáme v situacích, kdy je kreativita v týmu spíše manažerským přáním než podstatnější realitou? Když se všichni snaží spíše dodržovat termíny a plnit kvóty, může být obtížné najít prostor pro nové nápady. A přesto jsou to právě tyto nápady, ktreré posouvají firmy dopředu.

číst více

Jak na online pohovory: užijte si cestu k novému zaměstnání s úsměvem

Dnes se podíváme na téma, které se stalo neodmyslitelnou součástí našich moderních životů – online pohovory. Ano, tenhle moderní způsob, jak se ucházet o práci, už není žádnou neobvyklostí. Ale jak se na něj připravit, aby vám nevyhrkly slzy do očí při ztraceném signálu nebo při nečekaném vstupu vašeho mazlíčka do kamery? Stačí mít plán a být připraven! Proto jsme si pro vás připravili pár základních rad a tipů, které vám zajistí úspěch.

číst více

Osobní produktivita

Podcast: Mariana Zacharová – Improvizace a houževnatost jako konkurenční výhoda

Jste zvědaví, jak improvizace může obohatit váš každodenní život a práci? V tomto rozhovoru s lektorkou improvizace Marianou Zacharovou se dozvíte jak můžete využít principy improvizace k zlepšení své flexibility, houževnatosti a schopnosti reagovat. Prozkoumáme, jak motivovat sebe i ostatní k hledání cest v realitě a úkolech, jak se spoléhat na sebe i na své kolegy a jaká je důležitost pravidelného tréninku improvizačních dovedností. Mariana také odhalí, proč máme trému a obavy z chyb a jak nám improvizace může pomoci překonat tyto překážky. Nakonec si ukážeme benefity konkrétních technik a cvičení, které podporují agilitu a schopnost spolupracovat. Podělíme se i o své osobní zkušenosti a příběhy, které ukazují, jak improvizace může fungovat jako teambuildingový nástroj a přinášet energii do týmů i jednotlivců.

číst více

Podcast: Trendy, tipy a rozdíly pro vedení týmu - Markéta Paulínová

Jste leader nebo manažer? V tomto rozhovoru s Markétou Paulínovou se ponoříme do klíčových aspektů leadershipu a efektivního řízení týmů. Prozkoumáme rozdíly mezi lídry a manažery, co odlišuje ambasadora firemní kultury od toho, kdo je zaměřený na čísla a výkon. Zjistíte, jak snižovat fluktuaci zaměstnanců, motivovat tým a vést smysluplné porady. Objevíte praktické tipy na efektivní využití technologií při řízení týmu a jak se vyhnout běžným chybám při týmových schůzkách. Tento rozhovor je plný inspirací pro všechny, kteří chtějí zlepšit své manažerské a lídrovské schopnosti.

číst více

Jak implementovat ESG do řízení organizace?

Hodnoty ESG se staly nepostradatelnými faktory pro fungování firem, které usilují o udržitelnost a pozitivní společenský dopad. Implementace ESG do řízení organizací proto není pouze trendem, ale nezbytným krokem k úspěchu. Budoucnost podnikání již byla definována. Pojďme se podívat, jak se na ni připravit.

číst více

Právo / Legislativa

Hodnoty ESG a firemní komunikace

Udržitelnost už dnes nepředstavuje jen módní slovo. Environmentální a sociální faktory sehrávají stále dominantnější roli ve fungování úspěšných podniků. Firmy, které se snaží být odpovědné a transparentní, často hledají cesty, jak své ESG aktivity komunikovat, aniž by jejich poselství působilo jako další marketingové klišé.

číst více

HR / Interní komunikace / Mzdy Právo / Legislativa

ESG: Klíč k úspěšnému a udržitelnému podnikání

ESG formuje cestu k udržitelnému a odpovědnému podnikání, které je stále důležitější pro firmy všech velikostí. Týká se jednotlivců, týmů, společností, zkrátka nás všech jako celku. Zahrnutí ESG do strategie firmy není jen otázkou image, ale stává se zásadní součástí jejího dlouhodobého úspěchu a stability.

číst více

Právo / Legislativa

Podcast: Fotkou a Legem k transparentní komunikaci – Radek Pernica

Co v nás vyvolává pohled na fotografii a jak toto propojení ovlivňuje naše vzdělávání? Připravte se na hluboký pohled do tématu komunikace a rozvoje osobnosti v novém rozhovoru s Radkem Pernicou. Prozkoumáme, jak vizualizace a metafory přinášejí nové dimenze do manažerské praxe, a jak gamifikace ve vzdělávání může motivovat ke kreativitě. V rozhovoru se dotkneme i tématu správné definice cílů a schopnosti mluvit o skrytých potřebách.

číst více

Zobrazit další články