4. - 5. 12. 2019 Praha 1
Top vision
Najděte rychle kurz, který vás posune vpřed.
Poslední volná místa
Nejbližší termíny
Mohlo by vás zajímat
NewNew to a managerial position
Compact know-how for a successful start
Yvona Charouzdová
Konzultantka managementu a HR, trenérka soft skills a koučka
Konzultantka managementu a HR, trenérka soft skills a koučka
12. - 13. 3. 2020, Praha 1
Obchodní prezentace a vyjednávání s firemními zákazníky
Prezentujte a vyjednávejte lépe než konkurence
Karel Otýs
expert na firemní nákup a B2B obchod
expert na firemní nákup a B2B obchod
19. - 20. 2. 2020, Praha 1
Základy agilního řízení
Revoluce ve vedení organizací
Lukáš Barda
Agilní kouč
Agilní kouč
4. 3. 2020, Praha 1
Vyhodnocování online marketingových kampaní
Webová analytika pro začátečníky
Michal Blažek
lektor a konzultant v oblasti výkonnostního marketingu
lektor a konzultant v oblasti výkonnostního marketingu
23. 3. 2020, Praha 1
Mohlo by vás zajímat
Připravíme firemní kurzy na míru
Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.
Blog top vision
Ať už hledáte inspiraci pro svůj vlastní rozvoj nebo se zajímáte o možnosti
firemního vzdělávání, sledujte náš blog plný novinek a zajímavostí.
LIFE MANAGEMENT: Minimalismus, motivace a meditace
Pracujete od rána do večera, ale máte pocit, že jste nic neudělali? Jste vyčerpaní a dochází vám poslední síly? Nebo vám uniká smysl veškerého vašeho snažení? Spokojenost je schopnost, na které je potřeba pracovat. Vyzkoušejte tři osvědčené kroky k duševní pohodě: 1. minimalismus, 2. motivaci a 3. meditaci.
TRANSAKČNÍ ANALÝZA: Poznejte program svého mozku
Transakční analýza názorně popisuje, jak spolu lidé komunikují. Komunikace mezi lidmi se může uskutečňovat na několika různých úrovních. Tou nejvyšší úrovní jsou DŮVĚRNÉ VZTAHY. Lidé však volí i méně vyspělé formy komunikace. Jaké to jsou?
Teorie omezení v nákupu
Řetězec je jen tak silný, jak silný je jeho nejslabší článek. TEORIE OMEZENÍ vychází z předpokladu, že v každém podniku najdeme minimálně jedno omezení, které mu brání v dosažení vyšší výkonnosti. To je slabý článek, na který se máme soustředit. Zdokonalování silných článků totiž k ničemu nevede.
PERSONÁLNÍ CONTROLLING: Co neměříte, to neřídíte
Odpovídají náklady na top manažera jeho výkonům a penězům, které do společnosti přinese? Jsou lidé v rámci organizace na pozicích, v nichž mohou nejlépe uplatnit svůj potenciál? Co demotivuje zaměstnance, kteří z firmy odcházejí? Právě těmto otázkám se věnuje PERSONÁLNÍ CONTROLLING.
Proč se rozvíjet s top vision?
1,21 průměrná známka
kvality kurzů
6 117 spokojených účastníků
každý rok
1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně
18 úspěšných let
na trhu
