Chcete rozvíjet svou firmu a budovat úspěšný tým? Dejte nám základní info a my vám navrhneme řešení – Více zde

Top vision

czen
Ohodnoťte Top Vision

Připravíme firemní kurzy na míru

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

Naši klienti

Recenze

Kristýna Vyskočilová
| 19.9.2025
Kristýna je profík, byla jsem s jejím výkladem maximálně spokojená. Celý kurz jsme měli možnost s dalšími účastníky diskutovat, pokládat dotazy a vyměňovat si zkušenosti. Lektorka vše srozumitelně vysvětlila, předala svoje zkušenosti, a poskytla její pohled.
Kateřina Kloubková
| 18.9.2025
Líbilo se mi všechno. Školení jako takové, školitelka naprosto úžasná - její zkušenosti jsou znát. Lektorka na jedničku.
David Popek
| 18.9.2025
Příjemné prostředí. Nadstandardní forma občerstvení. Profesionální přístup školitele. Výrazný smysl pro humor. Vysoká úroveň znalostí. Názorné ukázky byly přehledné a srozumitelné.
Romana Říhová
| 17.9.2025
Lektor byl úžasný, velmi ochotný, vstřícný, praktik, upřímná snaha odnést si z kurzu co možná nejvíce. Skvělé bylo i propojení tématu s využitím aktuálních moderních technologií (AI). Zpracované velmi aktuální téma, které dosud není zcela aplikované do praxe. Lektor velký praktik, projevil upřímnou snahu pomoci účastníkům při nastavení rozvojových/talentových programů, upozornil na možná rizika, chyby, co dělat/nedělat, na co si dát pozor.
Petr Finkous
| 15.9.2025
Jsem naprosto nadšený z jeho přístupu a výkladu tématu. Interaktivita, situace ze života a profesní praxe, srozumitelný výklad, který uplatním v práci.
Roman Dáňa
| 15.9.2025
Jan byl super. Líbilo se mi, že skutečně naslouchal a nastavil zrcadlo, aby si člověk sám uvědomil co bylo třeba. Menší skupina a pojetí celého školení umožnilo aktivní přístup a tím i možnost se reálně něco naučit nežli u velkoformátových školení bez interakcí.
Martina Vaic
| 11.9.2025
Zážitky z praxe, věcně a srozumitelně vysvětlené, skvěle organizované. Moc děkujeme, bylo to super, určitě si odnáším hodně nových informací do praxe. Lektor vše vysvětlil jasně a hned uvedl příklady, určitě se zapíšu na další kurzy k panu Nejedlému.
Zdeňka Chlumová
| 10.9.2025
Individuální přístup, příklady z praxe, zajímavé téma, příjemná lektorka, velmi sympatická, ví o čem mluví, zapojení účastníků, což obohatí
Kristýna Vyskočilová
| 19.9.2025
Kristýna je profík, byla jsem s jejím výkladem maximálně spokojená. Celý kurz jsme měli možnost s dalšími účastníky diskutovat, pokládat dotazy a vyměňovat si zkušenosti. Lektorka vše srozumitelně vysvětlila, předala svoje zkušenosti, a poskytla její pohled.
Kateřina Kloubková
| 18.9.2025
Líbilo se mi všechno. Školení jako takové, školitelka naprosto úžasná - její zkušenosti jsou znát. Lektorka na jedničku.
David Popek
| 18.9.2025
Příjemné prostředí. Nadstandardní forma občerstvení. Profesionální přístup školitele. Výrazný smysl pro humor. Vysoká úroveň znalostí. Názorné ukázky byly přehledné a srozumitelné.

Nemělo by vám uniknout

akademiedole
Elearning
Platba kartou

Blog top vision

Ať už hledáte inspiraci pro svůj vlastní rozvoj nebo se zajímáte o možnosti
firemního vzdělávání, sledujte náš blog plný novinek a zajímavostí.

5 nejčastějších manažerských předsevzetí a jak si je splnit

5 nejčastějších manažerských předsevzetí a jak si je splnit

S příchodem nového roku si spousta z nás stanovuje cíle, které nás mají posunout vpřed. Ve skutečnosti je velká část z nich jen prázdnými sliby, které si každý rok určujeme znovu a s jejich plněním se obvykle moc nenamáháme. Přitom právě předsevzetí mohou být strategickým nástrojem pro osobní i týmový růst, jen je nutné je správně uchopit a vymysle...

Podcast: NIS2 zblízka – příležitost pro kariéru i pro firmy

Podcast: NIS2 zblízka – příležitost pro kariéru i pro firmy

Jak se vyznat v NIS2, když IT není vaše silná stránka? A jak z nedostatku lidí v kyberbezpečnosti udělat výhodu? To se dozvíte v novém dílu podcastu. Hostem a hlavním odborníkem je Jakub Radiměřský, konzultant a manažer kyberbezpečnosti s víc než desetiletou praxí....

Kdo si hraje, nezlobí: Stavěním lega k lepší týmové spolupráci

Kdo si hraje, nezlobí: Stavěním lega k lepší týmové spolupráci

Firemní vzdělávání už naštěstí nestojí na nezáživných přednáškách, ze kterých si zaměstnanci moc neodnesou a mnohdy při nich naopak zbytečně ztrácí svůj drahocenný čas. Aby firmy své pracovníky pro vzdělávání skutečně nadchly a podpořily tak jejich rozvoj, začínají čím dál častěji sázet na inovativní metody, které spojují učení se zážitkem. Přečtět...

Kritické myšlení je dovednost, která vyžaduje trénink, disciplínu a čas

Kritické myšlení je dovednost, která vyžaduje trénink, disciplínu a čas

Proč je pro nás schopnost nad věcmi kriticky přemýšlet tak nepřirozená? Proč raději dáme na názor přítele, který postrádá logiku, než abychom se nad danou problematikou do hloubky zamysleli, vyhodnotili všechny důkazy a teprve pak učinili rozhodnutí? O tom jsme si popovídali v rozhovoru s lektorem Lukášem Hánou. Prozradil nám, jakými způsoby můžeme...

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

24 úspěšných let
na trhu

nahoru