Top vision

czen

Připravíme firemní kurzy na míru

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

Klienti o našich programech na míru říkají

Monika Kohoutková

Personální ředitelka,
ŠKODA PRAHA Invest s.r.o.

 Top vision dokáže vystihnout naši skutečnou potřebu, pochopit její příčinu, aby pak na míru připravila profesionální plán krok po kroku, precizně jej zrealizovala a ještě jen tak mimochodem zatraktivnila naši interní PR a vyšperkovala náš evaluační proces.

Marta Rypplová

HR Manager,
BRUSH SEM, s.r.o.

 Veškeré realizované programy byly vždy přesně zacíleny na potřeby naší společnosti, měly jasnou koncepci a v případě možnosti vzájemnou provázanost.

Hana Stalmachová

Vice President HR Development,
T-Mobile Czech Republic a.s.

 Spolupráci s top vision hodnotíme jako vysoce profesionální. Oceňujeme zapojení a aktivitu při zacílení programu, flexibilitu a kreativní přístup k řešení, stejně jako perfektní realizaci a erudovaný lektorský tým.

Blog top vision

Ať už hledáte inspiraci pro svůj vlastní rozvoj nebo se zajímáte o možnosti
firemního vzdělávání, sledujte náš blog plný novinek a zajímavostí.

Rizika role jednatele v s.r.o.

Rizika role jednatele v s.r.o.

Společnost s ručením omezením patří mezi nejoblíbenější typy společností, což je dáno i minimální výší základního kapitálu, jímž je jedna koruna. Mezi povinné orgány v rámci s.r.o. patří VALNÁ HROMADA a JEDNATEL SPOLEČNOSTI. Tato role obnáší i jistá rizika.

Časté chyby v delegování

Časté chyby v delegování

Když se dostanete do pozice lídra, situace se výrazně mění. Teď už nejde o to, abyste si splnili své úkoly. Jde o to, aby lidé ve vašem týmu plnili vaše úkoly. Do vedoucí pozice vás pravděpodobně dostala vaše orientace na výkon a na výsledky. Od lídra se však očekává orientace na lidi.

Trendy ve výběru dodavatelů

Trendy ve výběru dodavatelů

Výběr vhodného dodavatele má velkou váhu, protože špatné rozhodnutí se vám může nejen prodražit, ale také vás dostat do nepříjemných situací. Například nedodržení termínů ze strany dodavatele bude mít nutně negativní dopad na váš byznys.

Jak na chytrou pracovní smlouvu?

Jak na chytrou pracovní smlouvu?

„Napsat PLATNOU pracovní smlouvu je hračka. Stačí, aby se budoucí zaměstnanec a zaměstnavatel vzájemně dohodli na druhu práce, místu výkonu práce a datu nástupu do práce. Ale napsat CHYTROU pracovní smlouvu, to je umění,“ říká lektorka pracovního práva Dana Blažková.

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

18 úspěšných let
na trhu

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru