top vision - vzdělávací kurzy a diskusní fóra pro manažery

Mohlo by vás zajímat

New

Dobrá argumentace - proč neposloucháme

Trénink argumentačních dovedností

Veronika Štroblová
lektorka soft skills

6. 8. 2018, Praha

New

Mistrovská zpětná vazba

Zpětná vazba nejen s dopadem, ale i respektem

Ján Dubnička
Brain Based a Team Coach, trenér soft skills a facilitátor

20. 8. 2018, Praha

New

Time, priority & self management

Zdravé řízení sebe samých i svého života

21. 8. 2018, Praha

23. 10. 2018, Brno

New

Zdravé a výkonné týmy - odstraňte dysfunkce, které omezují váš tým

Týmová práce není schopnost, ale strategické rozhodnutí

Pavel Křepelka

31. 7. 2018, Praha

Připravíme firemní kurzy na míru

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

Klienti o našich programech na míru říkají

Monika Kohoutková

Personální ředitelka,
ŠKODA PRAHA Invest s.r.o.

Top vision dokáže vystihnout naši skutečnou potřebu, pochopit její příčinu, aby pak na míru připravila profesionální plán krok po kroku, precizně jej zrealizovala a ještě jen tak mimochodem zatraktivnila naši interní PR a vyšperkovala náš evaluační proces.

Marta Rypplová

HR Manager,
BRUSH SEM, s.r.o.

Veškeré realizované programy byly vždy přesně zacíleny na potřeby naší společnosti, měly jasnou koncepci a v případě možnosti vzájemnou provázanost.

Hana Stalmachová

Vice President HR Development,
T-Mobile Czech Republic a.s.

Spolupráci s top vision hodnotíme jako vysoce profesionální. Oceňujeme zapojení a aktivitu při zacílení programu, flexibilitu a kreativní přístup k řešení, stejně jako perfektní realizaci a erudovaný lektorský tým.

Zjistit více

Blog top vision

Ať už hledáte inspiraci pro svůj vlastní rozvoj nebo se zajímáte o možnosti
firemního vzdělávání, sledujte náš blog plný novinek a zajímavostí.

Přehled toho nejzajímavějšího z konference Lead & Learn 2018

Poslední květnový den proběhl v prostorách Národní technické knihovny druhý ročník konference Lead & Learn. Vystoupilo na něm několik řečníků a v odpolední části proběhly workshopy se známými lektory. Pokud jste se nemohli zúčastnit, přinášíme přehled toho nejzajímavějšího.

A E I - O (U): Agilita, Efektivita, Inovace - Onboarding. (Už jste to zkusili?)

Jako samohlásky, i tyto buzzwordy mají mnoho společného. Když se zapojí všechny pro dosažení jediného cíle – perfektně zvládnutého procesu rozšiřování týmu – zavládne spokojenost na obou stranách. Nový zaměstnanec se cítí na svém novém místě „jako doma“ a personalista má radost z dobře odvedené práce.

HR a digitální inovace jdou „sakramentsky“ k sobě

Pokud pracujete v HR a představa zavádění digitálních inovací do vašeho oddělení ve vás vyvolává pocity mírného odporu, pravděpodobně je tomu tak proto, že máte svůj propracovaný a léty prověřený systém, který se vám osvědčil, a tak nevidíte důvod, proč něco měnit. Nebo máte tak trochu obavy, jestli byste si na nové způsoby práce zvykli. Ať tak či tak, pokusíme se vás nyní přesvědčit, že digitální transformace vám může usnadnit práci natolik, že stojí za to se touto cestou vydat. Nebo se o ní alespoň něco málo dozvědět. Prozatím, než dozraje vaše digitální nastavení mysli.

Setkání mistrů JARO 2018

Letošní, už 12. Setkání mistrů, pořádané společností Top Vision (EDUA Group) se uskutečnilo 5. dubna v prostorách historicky největšího výrobce cvičných proudových letounů na světě, firmě Aero Vodochody Aerospace. Akce se osobně zúčastnil i výrobní ředitel Jan Čáp, který na akci mimo jiné pohovořil o aktuálním stavu výroby prvních šesti kusů nového letounu L-39NG.

Další články

Poslední volná místa

Potřebujete poradit?

Mohlo by vás zajímat

Mohlo by vás zajímat