Top vision

czen
Ohodnoťte Top Vision

Připravíme firemní kurzy na míru

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

Naši klienti
Elearning
Platba kartou

Bonusová sekce

Vstupte do BONUSOVÉ SEKCE, kde najdete inspirativní videa, e-booky, záznamy z našich konferencí a mnoho dalšího. K odemknutí sekce stačí zadat váš e-mail.

Bonusová sekce

Blog top vision

Ať už hledáte inspiraci pro svůj vlastní rozvoj nebo se zajímáte o možnosti
firemního vzdělávání, sledujte náš blog plný novinek a zajímavostí.

Lead and Learn #34 - Martin Hausenblas

Lead and Learn #34 - Martin Hausenblas

Dnešním hostem podcastu Lead and Learn je Martin Hausenblas, ústecký patriot, podnikatel, odvážný investor, velkorysý filantrop a bývalý politik. O hledání smyslu života ... O tom proč by už nezaměstnal rodinu ... O jeho snu PRAHA - ÚSTÍ za 25 minut ... O nekončící úspěšné cestě LIFTAGA ... O tom proč bere krizi VŽDY jako příležitost ...

HR PEKLO: výzvy současné personalistiky

HR PEKLO: výzvy současné personalistiky

Když leader firmy přehlédne strategickou důležitost HR, dá se to pochopit. Horší je, že si důležitost své role neuvědomují ani samotní personalisté a sami se tak staví do podřízené pozice. Poselství pro dnešní den tedy zní: PERSONALISTÉ, ZVYŠTE SVOU HODNOTU.

Když vzdělávání pomáhá ...

Když vzdělávání pomáhá ...

Naše jazyková část připravila v těchto těžkých časech vzdělávací materiály. Veškeré vytvořené materiály pomohou lepší komunikaci mezi obyvateli České republiky a ukrajinskými válečnými uprchlíky. Co pro vás EDUA GROUP tedy konkrétně připravila?

Lead and Learn #32 - Michaela Murin

Lead and Learn #32 - Michaela Murin

S lektorkou a kočkou Michaelou Murin jsme si povídali na začátku roku 2022, jak ovládat čas a emoce, abychom se dokázali posouvat v pracovním i osobním životě dál a neutopili se pod návalem úkolů, informací a negativních emocí. Do Nového roku nám Míša popřála sebevědomí. Abychom se vyznali ve svých emocích, neplýtvali časem, byli silní, dělali správná rozhodnutí a dobré změny, cítili se dobře v práci i doma.

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

20 úspěšných let
na trhu

nahoru