top vision - vzdělávací kurzy a diskusní fóra pro manažery

Mohlo by vás zajímat

New

Agenturní zaměstnávání od A do Z

Práva a povinnosti při využití agenturních zaměstnanců v roce 2018

Vladimír Černý
lektor a expert v oblastech pracovněprávních vztahů a kolektivního vyjednávání

28. 5. 2018, Praha

New

Chytrá vizualizace dat v prezentacích

Přetvořte nudná data v potěchu pro oči

Ondřej Staněk
konzultant prezentačních dovedností, prezentačního designu a komunikace

4. 6. 2018, Praha

New

Týmové koučování

Nástroj na budování výkonných a efektivních týmů

Ján Dubnička
Brain Based a Team Coach, trenér soft skills a facilitátor

12. - 13. 6. 2018, Praha

New

LinkedIn s Martinem Grauem

Efektivní a praktický úvod do světa největší profesní sítě

Martin Grau
HR leader, Recruitment & social media lecturer

30. 5. 2018, Praha

Připravíme firemní kurzy na míru

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

Klienti o našich programech na míru říkají

Monika Kohoutková

Personální ředitelka,
ŠKODA PRAHA Invest s.r.o.

Top vision dokáže vystihnout naši skutečnou potřebu, pochopit její příčinu, aby pak na míru připravila profesionální plán krok po kroku, precizně jej zrealizovala a ještě jen tak mimochodem zatraktivnila naši interní PR a vyšperkovala náš evaluační proces.

Marta Rypplová

HR Manager,
BRUSH SEM, s.r.o.

Veškeré realizované programy byly vždy přesně zacíleny na potřeby naší společnosti, měly jasnou koncepci a v případě možnosti vzájemnou provázanost.

Hana Stalmachová

Vice President HR Development,
T-Mobile Czech Republic a.s.

Spolupráci s top vision hodnotíme jako vysoce profesionální. Oceňujeme zapojení a aktivitu při zacílení programu, flexibilitu a kreativní přístup k řešení, stejně jako perfektní realizaci a erudovaný lektorský tým.

Zjistit více

Blog top vision

Ať už hledáte inspiraci pro svůj vlastní rozvoj nebo se zajímáte o možnosti
firemního vzdělávání, sledujte náš blog plný novinek a zajímavostí.

HR a digitální inovace jdou „sakramentsky“ k sobě

Pokud pracujete v HR a představa zavádění digitálních inovací do vašeho oddělení ve vás vyvolává pocity mírného odporu, pravděpodobně je tomu tak proto, že máte svůj propracovaný a léty prověřený systém, který se vám osvědčil, a tak nevidíte důvod, proč něco měnit. Nebo máte tak trochu obavy, jestli byste si na nové způsoby práce zvykli. Ať tak či tak, pokusíme se vás nyní přesvědčit, že digitální transformace vám může usnadnit práci natolik, že stojí za to se touto cestou vydat. Nebo se o ní alespoň něco málo dozvědět. Prozatím, než dozraje vaše digitální nastavení mysli.

Setkání mistrů JARO 2018

Letošní, už 12. Setkání mistrů, pořádané společností Top Vision (EDUA Group) se uskutečnilo 5. dubna v prostorách historicky největšího výrobce cvičných proudových letounů na světě, firmě Aero Vodochody Aerospace. Akce se osobně zúčastnil i výrobní ředitel Jan Čáp, který na akci mimo jiné pohovořil o aktuálním stavu výroby prvních šesti kusů nového letounu L-39NG.

Mailujete chytře? To není tak jisté

Naše e-mailové schránky denně plní tucty důležitých, ale i nevyžádaných zpráv – proslýchá se, že každý průměrný zaměstnanec má na svědomí asi 40 odeslaných a 120 přijatých emailů každý den. Faktury, úkoly od nadřízených, všemožné newslettery a notifikace se hromadí a ani se nenadějete a máte ve schránce ne “jen” pár stovek mailů. Jak z e-mailového kolotoče ven? A jak nehřešit, co se emailové etikety týká? Nejsme lakomí a podělíme se o naši metodu.

Každé dva roky nová dovednost, každých pět nový job

Dřív stačilo vystudovat vysokou školu a člověk s tím vystačil patnáct, dvacet let. To už absolutně není možné. Dnes je nutností firem i jednotlivců se dovzdělávat. Jsme ale na celoživotní vzdělávání dostatečně připraveni?

Další články

Poslední volná místa

Potřebujete poradit?

Mohlo by vás zajímat

Mohlo by vás zajímat