19. - 20. 8. 2020 Praha 1
Top vision
Najděte rychle kurz, který vás posune vpřed.
Poslední volná místa
Nejbližší termíny
Jak zvládat náročné komunikační situace s improvizačními technikami
19. 8. 2020 Praha 1
6 990 Kč
bez DPH
Mohlo by vás zajímat
NewPřesvědčivá prezentace dat příběhem
Storyteling s daty
Ondřej Staněk
Konzultant prezentačních dovedností, prezentačního designu a komunikace
Konzultant prezentačních dovedností, prezentačního designu a komunikace
15. 9. 2020, Praha 1
Manažer na startovní čáře II
Jak překonat demotivaci pracovníků
Martin Zbránek
Trenér soft skills
Trenér soft skills
26. 8. 2020, Praha 1
Žena na manažerské pozici
Jak uspět v roli manažerky a přitom zůstat svá
Lenka Mrázová
Specialistka na čísla a leadership
Specialistka na čísla a leadership
10. 9. 2020, Praha 1
Umění facilitace
Staňte se skvělým facilitátorem
Oswald Schorm
Expert na komunikaci a vyjednávání, psycholog a kouč
Expert na komunikaci a vyjednávání, psycholog a kouč
3. 9. 2020, Praha 1
Mohlo by vás zajímat
Připravíme firemní kurzy na míru
Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.
.png "FESTIVAL")
Bonusová sekce
Vstupte do BONUSOVÉ SEKCE, kde najdete inspirativní videa, e-booky, záznamy z našich konferencí a mnoho dalšího. K odemknutí sekce stačí zadat váš e-mail.
Blog top vision
Ať už hledáte inspiraci pro svůj vlastní rozvoj nebo se zajímáte o možnosti
firemního vzdělávání, sledujte náš blog plný novinek a zajímavostí.
Co a na koho delegovat?
Pokud chcete pracovat dvacet hodin denně, tak nedelegujte. Ale s velkou pravděpodobností vyhoříte. Neschopnost předat práci týmu, to je typický problém mnoha manažerů. Přečtěte si, jak na to.
.jpg "Osobnost spíkra dělá prezentaci")
Osobnost spíkra dělá prezentaci
Osobnost přednášejícího udává celkový styl prezentace. Pokud je spíkr zajímavý a zapamatovatelný, jeho prezentace bude přesně taková. Výrazná osobnost dokáže dodat výraz i svému projevu, snadno přitahuje pozornost posluchačů, a tak nemá problém předat své poselství.
Jak řešit konflikty na pracovišti?
Nechte několik lidí pracovat pohromadě. A KONFLIKT se brzy dostaví. KONFLIKT může vzniknout jako důsledek opačných názorů, neslučitelných cílů, pozičních bojů o postavení… Příčin může být nekonečně mnoho. Od střetu dvou egomaniaků až po špatný den.
Pracovní pohovor třikrát jinak
Proč se ucházíte o tuto pozici? Proč bychom měli zaměstnat právě vás? Kde se vidíte za pět let? Na podobné otázky personalistů jsou kandidáti precizně připraveni. Jak tedy poznat toho pravého uchazeče?
Proč se rozvíjet s top vision?
1,21 průměrná známka
kvality kurzů
6 117 spokojených účastníků
každý rok
1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně
18 úspěšných let
na trhu
