Top vision

0 Kč
Menu
czen
Zpět
Hledn
Úvod Hard Skills Vedení výběrového pohovoru od A do Z
Hledání

Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi

7 990 Kč9 668 Kč s DPH

Yvona Charouzdová

Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi
Yvona Charouzdová, Konzultantka managementu a HR, trenérka soft skills a koučka

Připravte se na každou fázi náboru zaměstnanců

26. 2. 2025Praha 1
Pro všechny

Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost

Mít ty nejvhodnější lidi v týmu je přáním většiny manažerů. Na začátku toho všeho je profesionálně provedené interview. Proto je důležité v těchto prvních momentech neudělat chybu již v předvýběru. Nenechat se ovlivnit některými vnitřními i vnějšími vlivy, které nemusejí vždy vést k tomu správnému rozhodnutí o výběru kandidáta. Perfektně provedený výběrový pohovor je klíč ke kvalitnímu zaměstnanci a k celkově výkonnému týmu.

Program

09:00-16:30
  • Úvod – jak na tom jsme v současnosti
  • Principy profesionálního interview
  • Off - line a on - line 
  • Různí komunikační partneři a jak s nimi vést rozhovor
  • Praktické nácviky těchto rozhovorů v modelových situacích
  • Poskytování referencí jako další prvek zpětné vazby o kandidátovi
  • Trendy v recruitment intelligence
  • Shrnutí a doporučení pro praxi

Co mi kurz přinese?

  • praktické tipy a doporučení co dělat ale i čemu se vyhnout při vedení kvalitního pohovoru
  • co je stejné a jinak v off-line a on-line pohovoru, v respirátoru či roušce
  • ukotvení 3P principu – příprava, přítomní, prostředí ve výběrového pohovoru
  • využívání vhodných a profesionálních dotazovacích technik – co používat a co naopak nikdy
  • uvědomění si využívání dalšího mixu metod pro vhodný výběr kandidáta
  • vyzkoušíte si různorodou paletu rozhovorů
  • ke všemu uvedenému dostanete zpětnou vazbu od kolegů a lektora
  • diskusi a brainstorming k uvedeným tématikám 

Komu je kurz určený?

  • specialistům náboru
  • HR manažerům na začátku kariéry 
  • manažerům, kteří se účastní výběrových řízení
  • všem, kdo se chtějí v této disciplíně zlepšit 
  • není vhodná pro dlouhodobé praktiky, kteří odhadnou kandidáta již „ode dveří“

Jak hodnotí kurz účastníci?

1,02 Celkový dojem z kurzu

97 %

Uplatnění poznatků v praxi

99 %

Akci bych doporučil známým

Skvělá lektorka, příjemné prostředí a občerstvení.

Michaela Ho, Ros Czech s.r.o.

Líbily se mi připravené materiály, přátelské a podpůrné prostředí, také profesionalita lektorky.

Dagmar Musilová, Operátor ICT, a.s.

Skvělá lektorka, praktické příklady, bezva skupina účastněných. Téma kompletně pokrylo mé potřeby. Fajn zázemí.

Blanka Zonygová, Ataccama Software, s.r.o.

Výklad lektorky za jedna, vše z praxe, co v budoucnu využiji. Profesionální výklad bez okolků. Nazývala věci/situace pravými jmény, naprostá profesionalita. Odpovídala na všechny dotazy.

Kateřina Petříková, ASIANA, spol. s r.o.

Dobrý lektor a příjemné prostředí, žádné nedostatky. Zkušená a profesionální lektorka, přizpůsobovala se našim požadavkům a očekáváním.

Monika Uhlíková Kremserová, ASSA ABLOY ES Production s.r.o.

Vzdělávací akce předčila mé očekávání.

Dagmar Vernerová, SPOLANA s.r.o.

Líbily se mi praktické příklady.

Šárka Pašková, Doosan Škoda Power s.r.o.

Líbil se mi přístup lektora.

Zdeňka Kašparová, Jansen Display s.r.o.

Určitě doporučím dále a poznatky využiji v praxi.

Iveta Roudová, KS-Europe s.r.o.

Nejvíce mě potěšila možnost zkusit si pohovor.

Denisa Komorousová, Air Dispatch

Lektor

Yvona Charouzdová

Yvona Charouzdová

Konzultantka managementu a HR, trenérka soft skills a koučka

Koho na pohovor pozvat, co je a není osobní, kdy se ptát na finance a kdy mluvit o benefitech? Kolik kol má pohovor mít a kdy se uchazeči ozvat? Na všechny tyto a podobné otázky, které vás budou zajímat, najdete odpověď a odnesete si ucelený balíček informací, abyste byli schopni vést kvalitní pohovory.

Byla jsem první headhunterkou v Československu a s talent managementem mám bohaté a dlouhodobé zkušenosti. Po lektorské stránce se specializuji na semináře zaměřené na zvyšování kvality lidských zdrojů, a to především v mezinárodních společnostech. Věnuji se také koučinku manažerů a dalším soft skills.

Vybíráme
z blogu
Postavte úspěch své personální práce na systému kompetenčních modelů
Postavte úspěch své personální práce na systému kompetenčních modelů

Spolu s naší oblíbenou lektorkou Yvonou Charouzdovou jsme se zaměřili na klíčové kompetence, které jsou potřebné pro každou společnost. Co si pod pojmem kompetenční model vlastně představit? To se dočtete v následujícím článku! 

Články lektora

Termíny konání

 TermínČasMístoCena
26. 2. 2025
St		09:00 - 16:30 hod.Praha 1 Národní 416/377 990 Kč9 668 Kč s DPH

26. 2. 2025

09:00 - 16:30 hod.

Praha 1, Národní 416/37

7 990 Kč
9 668 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály, občerstvení a oběd.

PorovnatPoradit  

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

22 úspěšných let
na trhu

Vedení kvalitního výběrového pohovoru v praxi
Palác Platýz
Národní 416/37Praha 111000
Kč7990

Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost

Mít ty nejvhodnější lidi v týmu je přáním většiny manažerů. Na začátku toho všeho je profesionálně provedené interview. Proto je důležité v těchto prvních momentech neudělat chybu již v předvýběru. Nenechat se ovlivnit některými vnitřními i vnějšími vlivy, které nemusejí vždy vést k tomu správnému rozhodnutí o výběru kandidáta. Perfektně provedený výběrový pohovor je klíč ke kvalitnímu zaměstnanci a k celkově výkonnému týmu.

https://schema.org/EventScheduledhttps://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
Yvona Charouzdová
https://www.topvision.cz/data/pics/feed_images/vedenikvalitnihovyberoveho.jpg
Top Vision s.r.o.
nahoru