Chcete rozvíjet svou firmu a budovat úspěšný tým? Dejte nám základní info a my vám navrhneme řešení – Více zde

Top vision

0 Kč
Menu
czen
Zpět
Hledn
Úvod Hard Skills Onboarding na míru
Hledání

Onboarding: Aktuální trendy

5 990 Kč7 248 Kč s DPH5 990 Kč7 248 Kč s DPH

Kurz s termínem onlinePorovnat
Olga Svobodová

Onboarding: Aktuální trendy
Olga Svobodová, HR konzultantka a lektorka soft skills

Adaptace a nástup nového zaměstnance

24. 2. 2026Online
Další termíny
Pro všechnyKurz s termínem online
Kurz s termínem online

Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces
Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme mít promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům kvalitních nováčků, ale také podchytíme a rozvineme jejich počáteční nadšení do dlouhodobé motivace. Onboarding je praktický proces, kterým zajišťujeme, aby byl spokojen jak zaměstnavatel, tak nový zaměstnanec. V kurzu poznáme krok za krokem metodu 4C, spočítáme si návratnost zdrojů a nezapomeneme si ukázat roli „buddyho“ či mentora při adaptaci nového zaměstnance. Také se seznámíme se způsoby, jak vyhodnotit vzájemnou spokojenost ještě ve zkušební době a jak provázat výstupy hodnocení s dalšími HR procesy.

Program

09:00–13:00

Proces onboardingu

  • Trendy a přístupy v současném onboardingu – možnosti offline i online onboardingu
  • Náklady a návratnost investice do onboardingu
  • Fázování a rytmus onboardingu: od pre-onboardingu po skončení zkušební doby
  • V čem, jak a kdy nováčka zaškolovat, kdy zadávat a jak vyhodnocovat první pracovní cíle
  • Jak vytvořit plán onboardingu pro konkrétní pozici nebo pracovní roli 

Model 4C v praxi

  • Checklist pro zjištění kvality vašeho onboardingového procesu 
  • Nastavení komunikačních kanálů pro nováčka a průběžná oboustranná zpětná vazba
  • Předání firemní kultury online i offline
  • Integrace nováčka do pracovního týmu

Zapojení kolegů do onboardingu 

  • Jak vybrat a zaškolit buddyho či mentora
  • Role přímého nadřízeného v onboardingu
  • Zasíťování nováčka a klíčových osob
  • Podpora týmu 
  • Kdy a jak zapojit vyšší management do onboardingu

Online/offline onboarding

  • Uvítací balíčky - přežitek v online době? 
  • Digitální nástroje pro sledování adaptačního procesu 
  • Inspirace pro využití trendy nástrojů: e-learning, interaktivní onboarding, gamifikace, bootcampy, storytelling, knowledge sharing, agilní onboarding, imerzivní onboarding…
  • Jak nakombinovat online a offline nástroje onboardingu ve vašem firemním prostředí

Zpětná vazba, hodnocení onboardingu a přenos do dalších HR procesů 

  • Vstupní, průběžné a výstupní rozhovory s nováčkem
  • Aktuální trend: continuous feedback – je vhodný pro váš adaptační proces?  
  • Jak řešit problematické situace při adaptaci 
  • Kdy a jak sledovat spokojenost nováčka, týmu, nadřízeného
  • Jak nastavit kritéria hodnocení efektivity onboardingu 
  • Jak propsat výstupy onboardingu do každodenního pracovního života nováčka
  • Provázání adaptace a performance managementu, plánování kariéry, rozvojového plánu a odměňování 

Co mi kurz přinese?

  • Zjistíte, jak si získat nováčka ještě předtím, než se jím stane.
  • Poznáte ověřený způsob efektivní adaptace podle modelu 4C (Compliance – Clarification – Culture – Connection) .
  • Připravíte adaptační plán tak, aby skutečně odrážel vaši firemní kulturu, a to i při zaškolování online.
  • Zjistíte, jak vám technologie zjednoduší adaptační proces a čím nováčky při digitálním onboardingu zaujmout.
  • S podporou HR konzultantky proberete situace právě z vaší praxe.

Komu je kurz určený?

  • Personalistům, kteří organizují adaptaci nováčků
  • HR manažerům, kteří nastavují procesy onboardingu

Jak hodnotí kurz účastníci?

1,09 Celkový dojem z kurzu

93 %

Uplatnění poznatků v praxi

95 %

Akci bych doporučil známým

„Líbil se mi obsah kurzu, přístup a komunikativnost lektora“

Kamila Švecová, Matikon s.r.o.

„Velice mile a příjemně vedený kurz, spoustu informací použitelných i v naší společnosti.“

Veronika Musílková, VF Czech Services, s.r.o.

„Velice zkušená a příjemná lektorka, která měla mnoho příkladů z praxe.“

Jaroslav Podešva, Siemens, s.r.o.

„Velice zkušená a příjemná lektorka, která měla mnoho příkladů z praxe.“

Jaroslav Podešva, GOPAS, a.s.

„Všechny kurzy tu jsou povedené, máte skvělé lektory, kteří dokážou zaujmout.“

Jitka Němcová, VF Czech Services, s.r.o.

„Profesionální přístup, příklady z praxe a konzultace konkrétních problémů.“

Lucie Budková, CiS systems s.r.o.

„Lektorka byla velmi přátelská a energická, nechávala prostor pro diskuzi a snažila se vymyslet řešení na problémy organizace i místo dobře zajištěné“

Šarlota Bonková, K & V ELEKTRO a.s.

„Výměna poznatků od kolegů, zařazení do praxe a struktura prezentace. Velmi příjemný přednes a diskuze.“

Michaela Mocová, VALEO AUTOKLIMATIZACE k.s.

„Kurz byl výborný, určitě doporučím i ostatním. Lektorka, vše dobře vysvětlila.“

Marcela Jelínková, HRONOVSKÝ s.r.o.

„Individuální přístup a profesionální reakce na konkrétní dotazy ze strany lektorky Olgy Svobodové. Pozitivní prostředí a atmosféra na kurzu.“

Lucie Poláčková, Úřad vlády České republiky

Lektor

Olga Svobodová

Olga Svobodová

HR konzultantka a lektorka soft skills

Účastníci na mých kurzech oceňují inspiraci pro praktické postupy či řešení přenosná do každodenní praxe i osobního života.

Lektor

Olga Svobodová

Olga Svobodová

HR konzultantka a lektorka soft skills

Účastníci na mých kurzech oceňují inspiraci pro praktické postupy či řešení přenosná do každodenní praxe i osobního života.

Termíny konání

 TermínČasMístoCena
24. 2. 2026
Út		09–13 hod.Online platforma MS Teams5 990 Kč7 248 Kč s DPH
29. 5. 2026
Pá		09–13 hod.Online platforma MS Teams5 990 Kč7 248 Kč s DPH

24. 2. 2026

09–13 hod.

Online, platforma MS Teams

5 990 Kč
7 248 Kč s DPH

29. 5. 2026

09–13 hod.

Online, platforma MS Teams

5 990 Kč
7 248 Kč s DPH

V ceně získáte: elektronický certifikát o absolvování a studijní materiály.

PorovnatPoradit  

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

24 úspěšných let
na trhu

Onboarding: Aktuální trendy
Online
platforma MS TeamsOnline
Kč5990

Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces
Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme mít promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům kvalitních nováčků, ale také podchytíme a rozvineme jejich počáteční nadšení do dlouhodobé motivace. Onboarding je praktický proces, kterým zajišťujeme, aby byl spokojen jak zaměstnavatel, tak nový zaměstnanec. V kurzu poznáme krok za krokem metodu 4C, spočítáme si návratnost zdrojů a nezapomeneme si ukázat roli „buddyho“ či mentora při adaptaci nového zaměstnance. Také se seznámíme se způsoby, jak vyhodnotit vzájemnou spokojenost ještě ve zkušební době a jak provázat výstupy hodnocení s dalšími HR procesy.https://schema.org/EventScheduledhttps://schema.org/OnlineEventAttendanceMode

Olga Svobodová
https://www.topvision.cz/data/pics/feed_images/onboarding_-_aktualni_trendy.jpg
Top Vision s.r.o.
nahoru