Top vision

czen

HR meetup: Trendy ve firemním vzdělávání

Firmy, které jsou dlouhodobě úspěšné, mají jeden společný rys. Sledují nové trendy a transformují se v souladu s nimi. Třetí HR meetup se věnoval trendům ve firemním vzdělávání. Večerní setkání odstartovala otázka:

 

KTERÉ TRENDY VE FIREMNÍM VZDĚLÁVÁNÍ UŽ JSOU OUT?

 

Tomáš Langer, šéfredaktor časopisu Firemní vzdělávání, poskytl stručnou a střízlivou odpověď: „Trendy, které už jsou v zahraničí out, právě přicházejí do České republiky.“ V domácím prostředí jsou nyní na vzestupu tyto přístupy:
 

Blended learning


Kombinace toho nejlepšího z onlinu a offlinu. Inspirativní obsah je dnes přístupný pro každého majitele notebooku, ale v některých případech je přítomnost kouče nenahraditelná.


Hybrid learning


Trend, který redukuje dobu strávenou v klasické učebně. Vyučování je ve větší míře přesměrováno do virtuální učebny.

 

Social learning


Přístup, který využívá skupinovou interakci. Lidé se učí od sebe navzájem, projevují se svým typickým způsobem a na základě zpětné vazby svého okolí mění své postoje a vzorce chování.


Microlearning

 

Varianta pro manažery, kteří jsou časově velmi vytížení, a tak preferují učit se v krátkých úsecích. 

 

 

JAK SE MĚNÍ SLOŽENÍ LEARNING & DEVELOPMENT TÝMŮ?

 

Na tuto otázku odpověděla Svatava Dohnalová, která se svým týmem vymýšlí vzdělávací obsah ve společnosti Top Vision. L&D týmy nyní procházejí proměnou a jejich členové vstupují do naprosto nových rolí. Stávají se z nich:

 

  • BUDOVATELÉ KOMUNIT, jejichž úlohou je vytvořit ve firmě platformu pro sdílení inspirativního obsahu, kam by mohl každý jednotlivec vkládat zajímavé odkazy a tipy.

  • DATA ANALYTICI, kteří sbírají a vyhodnocují data.

  • KURÁTOŘI OBSAHU. Obsah nevytvářejí, ale vyhledávají.

  • BLENDED LEARNING TVŮRCI, protože online vzdělávání šetří čas, který nikdy nemáme.

  • EDTECH EVANGELISTÉ, průkopníci a propagátoři technologií ve vzdělávání.

 

V současné době disponujeme mnoha nástroji, s jejichž pomocí můžeme firemní vzdělávání jak zefektivnit, tak zatraktivnit. Je to jen na nás.

 

Nový komentář

e-book Vytvořte nezapomenutelnou prezentaci

Vytvořte nezapomenutelnou prezentaci

Naučte se s námi opustit nudné stereotypy v prezentování, proměňte trému ve svou výhodu a odrovnejte kolegy i nadřízené perfektním projevem.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru