Schválení účasti na kurzu
Žijeme ve zrychleném světě plném neustálých změn. Ty často přicházejí zcela nečekaně a dokáží prověřit naši trpělivost. Jak je zvládat s klidem a jistotou? Skutečný lídr by měl být potenciálním změnám nejen otevřený, ale měl by je také umět iniciovat a komunikovat svému týmu. Zavádění změn a nových procesů je přitom záležitost, která je pro mnoho z nás nepřirozená a vyžaduje včasnou a promyšlenou reakci. Dobrá zpráva? Mnohem důležitější než talent jsou v tomto ohledu získané dovednosti a ochota je dál rozvíjet. Vyzkoušejte kurz, ve kterém si osvojíte zásady efektivního change managementu a naučíte se, jak je úspěšně zavádět v praxi.
Co mi trénink přinese?
-
Seznámíte se s principy Change Managementu.
-
Zjistíte, co se v nás odehrává, když čelíme změnám, a jak s těmito emocemi aktivně pracovat.
-
Dozvíte se, z čeho pramení odpor a obavy ze změny, a osvojíte si techniky pro jejich zmírnění a posílení týmové spolupráce.
-
Naučíte se připravovat a realizovat změny tak, abyste viděli skutečné výsledky.
-
Připravíte si a natrénujete klíčové kroky změn pro své firemní prostředí.
-
Ovládnete základní i pokročilé techniky pro řízení a komunikaci změn z pozice managementu.
Komu je trénink určený?
-
Manažerům a leaderům všech úrovní.
-
HR manažerům a specialistům odpovědným za rozvoj lidí, firemní kultury a procesů.
-
Interním mentorům, trenérům, koučům.
-
Pracovníkům oddělení kvality, IT a dalších oblastí, které zavádí změny do firmy.
-
Operátorům zákaznických center a pobočkovým pracovníkům.
-
Pracovníkům na vyšších řídících postech ve státní správě, institucích a organizacích.