Schválení účasti na kurzu
Ukazuje se, že týmy, které jsou vedeny empatickými vůdci, dosahují lepších výsledků, vyšší produktivity a mají silnějšího týmového ducha. Manažeři, kteří kladou důraz jen na výsledky, obvykle neuspějí, protože přehlížejí význam lidského faktoru. Lidský faktor je přitom velmi nevyzpytatelný a asi všichni intuitivně víme, že vztahy a atmosféra na pracovišti výrazně ovlivňují naše výkony. V tomto workshopu se zaměříme na to, jak pracovat s různými typy osobností v týmu, jaké role můžeme hrát v kolektivu a jak pracovat s emocemi v interpersonální rovině.
Co mi trénink přinese?
-
Seznámíte se s nejnovějšími výzkumy a trendy v oblasti empatického leadershipu.
-
Představíme si techniky jak je možné pracovat s emocemi a efektivně je regulovat.
-
Pochopíte principy empatického vedení a jeho význam pro úspěšné řízení týmu.
-
Sebezkušenostní učení vám pomůže kultivovat váš vlastní empatický leadership.
Komu je trénink určený?
-
Manažerům a team leaderům
-
Vedoucím pracovníkům
-
Osobám zodpovědným za vedení a rozvoj týmu
-
Každému, kdo se zajímá o rozvoj svého vůdčího potenciálu
Co využijete v praxi?
-
Techniky pro vybudování a posílení důvěry ve vztazích s kolegy a podřízenými.
-
Strategie pro řešení konfliktů a obtížných situací s důrazem na empatii a porozumění.
-
Praktické tipy pro rozvoj osobní empatie a schopnosti vcítění se do pocitů a potřeb ostatních.
-
Zkušenostní učení prostřednictvím interaktivních aktivit a rolí, které posílí vaše schopnosti empatického vedení.
Zavřít
Naše zákaznické centrum Vám ochotně poradí.
Schválení účasti na kurzu
