Leadership pro ženy: Cesta k sebevědomému vedení

Program
Co mi trénink přinese?
O lektorovi
Termíny konání

Ženy přinášejí do vedení jedinečnou perspektivu, sílu a empatii, které jsou v dnešní době klíčové. Ale jak tyto dary naplno rozvinout? Jak najít svůj autentický hlas a vést s jistotou a vlivem? Náš kurz je navržen tak, aby vám pomohl odhalit váš skrytý potenciál a stát se leaderkou, která inspiruje a mění svět kolem sebe. Nejde jen o to naučit se nové techniky, ale o to prozkoumat hlubší souvislosti mezi vaší rolí, vašimi hodnotami a vaším posláním. Společně se zaměříme na objevování vaší jedinečné síly, budování silných a autentických vztahů a řízení energie a nalezení rovnováhy. Připojte se k nám na cestě, kde se setkává odvaha s moudrostí, síla s empatií a vize s činem. Staňte se součástí komunity žen, které společně tvoří budoucnost leadershipu.

Program

1. den 9:00–16:30

Úvod do programu

Specifika ženského přístupu k vedení lidí
Model „Centered leadership“ – komplexní pohled na rozvoj vedení pro ženy
5 klíčových dimenzí pro seberozvoj žen na manažerských pozicích
Jak s modelem pracovat a využít ho pro naplnění vlastního potenciálu

Dimenze 1 – Smysluplnost/pracovní poslání každé manažerky

Propojenost mezi spokojeností a smyslem v práci
Příběh, který vás povede
Vaše „rovnice štěstí“
Jak čerpat a využít vlastních silných stránek
Naučit se nacházet smysl a poslání v práci – sada cvičení, prostor k zamyšlení

Dimenze 2 – Nastavení mysli a rámování

Principy pozitivního myšlení jako základ pro úspěch žen v pracovním prostředí
Vliv našeho nastavení mysli na vedení týmů
PANAS model – test pro pochopení vlastního přirozeného pohledu na svět
Jak být realistickou optimistkou – sdílení konkrétních tipů a nástrojů
Naše přirozené reakce na změny, techniky na jejich lepší zvládání

2. den 09:00–16:30

Dimenze 3 – Budování sítí kontaktů

Propojování lidí a budování vlastních sítí důležitých kontaktů
Techniky na budování lepších vztahů – např. princip reciprocity
Mapa klíčových pracovních vztahů a kontaktů
Důležitost mentorů a sponzorů pro ženy v pracovním prostředí
Budování důvěry s klíčovými kontakty

Dimenze 4 – Proaktivita v komunikaci a ovlivňování

Být vidět při klíčových rozhodnutích, jak komunikovat své výsledky
Schopnosti přesadit si svůj názor – tkz. Elevator/bullet pitch
Budování osobní značky ve firmě
Určování hranic, schopnost říct NE

Dimenze 5 – Řízení vlastní energie

Základní principy a pravidla proaktivního řízení energie
4 dimenze – fyzická, emoční, mentální a duševní
Inventář vlastní energie
Principy rychlého dobití energie - sdílení tipů
Disciplína a pevná vůle potřebná ke změně

Co mi trénink přinese?

Prostor pro sebe-reflexi a uvědomění si vlastních myšlenek, pocitů a chování a jejich vliv na své okolí.
Inspiraci a nástroje pro lepší naplnění vlastního potenciálu ve všech klíčových oblastech důležitých pro ženy v manažerských pozicích.
Lepší připravenost a vyšší sebevědomí čelit manažerským výzvám v reálním životě.

Komu je trénink určený?

Ženy na manažerských pozicích nebo ty, které se na ně připravují.
Ženy, které chtějí rozvíjet svůj autentický styl vedení a posílit svůj vliv.
Ženy, které chtějí zlepšit své dovednosti v komunikaci, budování vztahů a řízení energie.

✓

Garance spokojenosti, která stojí na výsledcích

Účastníci našich kurzů nás hodnotí průměrnou známkou 1,21 z 5 ve školním systému, kde 1 je nejlepší. Za kvalitou našich vzdělávacích programů si stojíme.