Diagnostika

Pokud potřebujete sestavit vzdělávací plán pro své týmy, ale nevíte, jak začít, spojte se s námi. Pomůžeme vám s analýzou vzdělávacích potřeb vašich lidí a s přípravou vzdělávacího programu, který bude přesně zacílený. Našim klientům nabízíme komplexní diagnostiku schopností jednotlivců a týmů, psychodiagnostiku, analýzu rozvojových potřeb firmy, konzultace a poradenství.

K čemu slouží diagnostika?

Diagnostika umožňuje přesně definovat vzdělávací potřeby vašich lidí. Je nezbytným předpokladem pro sestavení smysluplných a systematických rozvojových programů i workshopů. Podívejte se, jak vám může být diagnostika užitečná:

VÝBĚR KANDIDÁTŮ: Lépe vyhodnotíte osobnosti kandidátů při náboru.
ROZVOJ ZAMĚSTNANCŮ: Pomůžete zaměstnancům rozvíjet jejich měkké dovednosti.
EFEKTIVITA TÝMŮ: Sestavíte týmy, kde každý zastává roli, ve které vyniká.

Jak diagnostika funguje?

Na základě důkladné diagnostiky identifikujeme specifické oblasti, na které je třeba se zaměřit, a navrhneme pro vás vzdělávací plán na míru. Naše zkušené týmy odborníků pracují s vámi, aby zajistily, že výsledný plán bude efektivní, realistický a plně přizpůsobený vašim potřebám a cílům.

S naší pomocí získáte nejen smysluplný a strukturovaný plán, ale také jistotu, že vaše investice do vzdělávání přinese maximální užitek. Provedeme vás celým procesem a podpoříme váš rozvoj a růst.