Top vision

czen

Nezávazná konzultace

Seznamte se s možnostmi firemního vzdělávání.

Akademie

Akademie

Jak probíhají naše akademie? Představte si intenzivní tréninky, interaktivní workshopy, hraní rolí, práci v projektových týmech i sdílení osobních příběhů. Akademie jsou navrženy tak, aby si z nich účastníci odnesli kompletní know-how pro svou profesi, včetně potřebných praktických dovedností. Naším cílem je růst jednotlivců, týmů a firem.

AKADEMIE PRO MANAŽERY

Proč je důležité vzdělávat manažery?

  • Silní lídři inspirují své týmy, podporují inovace a vedou firmu k růstu.
  • Schopnost vést a motivovat tým zvyšuje produktivitu a přináší výsledky.
  • Kvalifikovaní manažeři dokáží řešit problémy a přijímat strategická rozhodnutí.
  • Vzdělávání podporuje osobnostní růst a zralost manažerů.

Témata akademie pro manažery:

Efektivní komunikace: asertivita, autentická pochvala, konstruktivní kritika
Vedení a motivace týmu: individuální přístup k různým typům lidí
Řešení konfliktů: strategie pro elegantní řešení sporů
Time & priority management: tipy pro lepší plánování a soustředění
Change management: komunikace a řízení změn
Koučink pro manažery: koučovací přístup v každodenní komunikaci

Pavlína Vlčková
Manažerské dovednosti nejsou vrozené, ale získané. Naše akademie představuje silný seberozvojový nástroj, který posouvá lídry a jejich týmy k excelenci. Investice do vzdělávání manažerů je tou nejlepší investicí do budoucnosti firmy.

Pavlína Vlčková

Sales Team Leader

AKADEMIE PRO OBCHODNÍKY

Proč je důležité vzdělávat obchodníky?

  • Schopnost vyjednávat do firmy přináší peníze.
  • Profesionální obchodní prezentace zvyšuje úspěšnost obchodních jednání.
  • Dobří obchodníci dokáží analyzovat trh a přizpůsobit se novým podmínkám.
  • Obchodní dovednosti jsou nepostradatelné pro konkurenceschopnost firmy.

Témata akademie pro obchodníky:

Komunikační dovednosti: přesvědčování a ovlivňování
Emoční inteligence: empatické naslouchání a budování vztahů
Vyjednávací dovednosti: strategie a taktiky vyjednávání
Výkonnostní orientace: motivace a sebedisciplína
Řešení problémů: kreativní a strategické myšlení
Spolujízda s obchodním zástupcem: supervize v terénu

nahoru