Jak probíhají naše akademie? Představte si intenzivní tréninky, interaktivní workshopy, hraní rolí, práci v projektových týmech i sdílení osobních příběhů. Akademie jsou navrženy tak, aby si z nich účastníci odnesli kompletní know-how pro svou profesi, včetně potřebných praktických dovedností. Naším cílem je růst jednotlivců, týmů a firem.
AKADEMIE PRO MANAŽERY
Proč je důležité vzdělávat manažery?
- Silní lídři inspirují své týmy, podporují inovace a vedou firmu k růstu.
- Schopnost vést a motivovat tým zvyšuje produktivitu a přináší výsledky.
- Kvalifikovaní manažeři dokáží řešit problémy a přijímat strategická rozhodnutí.
- Vzdělávání podporuje osobnostní růst a zralost manažerů.
Témata akademie pro manažery:
Efektivní komunikace: asertivita, autentická pochvala, konstruktivní kritika
Vedení a motivace týmu: individuální přístup k různým typům lidí
Řešení konfliktů: strategie pro elegantní řešení sporů
Time & priority management: tipy pro lepší plánování a soustředění
Change management: komunikace a řízení změn
Koučink pro manažery: koučovací přístup v každodenní komunikaci
Manažerské dovednosti nejsou vrozené, ale získané. Naše akademie představuje silný seberozvojový nástroj, který posouvá lídry a jejich týmy k excelenci. Investice do vzdělávání manažerů je tou nejlepší investicí do budoucnosti firmy.
Pavlína Vlčková
Sales Team Leader
AKADEMIE PRO OBCHODNÍKY
Proč je důležité vzdělávat obchodníky?
- Schopnost vyjednávat do firmy přináší peníze.
- Profesionální obchodní prezentace zvyšuje úspěšnost obchodních jednání.
- Dobří obchodníci dokáží analyzovat trh a přizpůsobit se novým podmínkám.
- Obchodní dovednosti jsou nepostradatelné pro konkurenceschopnost firmy.
Témata akademie pro obchodníky:
Komunikační dovednosti: přesvědčování a ovlivňování
Emoční inteligence: empatické naslouchání a budování vztahů
Vyjednávací dovednosti: strategie a taktiky vyjednávání
Výkonnostní orientace: motivace a sebedisciplína
Řešení problémů: kreativní a strategické myšlení
Spolujízda s obchodním zástupcem: supervize v terénu