Top vision

HR jako respektovaný partner

4 990 Kč6 038 Kč s DPH

Lze absolvovat také onlinePorovnat
Hana Ondráčková

HR jako respektovaný partner
Hana Ondráčková, Lektorka, HR konzultantka a koučka

Nebýt Popelkou… od „děvčat pro všechno“ ke skutečnému HR Business Partnerství

14. 10. 2021Praha 1 / online
Pro všechnyNovinkaKurz je možné absolvovat také online
Nechat schválitNechte si schválit kurz od šéfa
Kurz je možné absolvovat také online

Nechcete být v oblasti personalistiky pouze v servisní roli? 
Zažíváte situace, kdy víte, co by se ve firmě mělo změnit, nastavit, zajistit, ale vaše náměty nejsou vyslyšeny? Často jsou v rolích personalistů šikovní lidé, co rozumí své oblasti práce, ale je pro ně těžké se prosadit na manažerské úrovni. Přitom personalistika odtržená od manažerského řízení, neprovázaná s přímými vlivy na výkon, nebude nikdy tou přínosnou službou pro společnost. Pokud narážíte při své personální práci na nepochopení při interakci s manažery, lze to úpravou přístupu výrazně změnit. Naučme se posunout oblast HR do role respektovaného partnera

Program

09:00-16:30

Vymezení role HR 

  • pohled HR na personalistika a pohled managementu; chtějí to samé?
  • rozdíl mezi servisní a strategickou rolí v HR

Podstata a přínosy skutečného HR partnerství s managementem

  • vliv personální práce na management
  • servisní vs. koncepční typ HR práce

Kým chceme být? 

  • specialista, zprostředkovatel nebo strategický partner
  • náročnost role strategického HR

Z čeho vycházet při plánování HR činností

  • jak nedělat jen věci správně, ale dělat hlavně ty správné pro firmu
  • Kdo neměří, neřídí - důležitost HR controllingu v partnerství s managementem 

Rysy úspěšných leaderů a klíčové principy komunikace s managementem

  • zákonitosti účinného, zdravého sebeprosazení
  • náročné komunikační: facilitace změn, prodej užitků personální práce, prosazení návrhu, argumentace
  • aby management naslouchal - “řeč čísel” v manažerské a personální praxi

Co mi kurz přinese?

  • pochopíte, jak vytvořit základ pro roli HR jako uznávaného partnera
  • poznáte, jak nastavit respektující vztah ve spolupráci s manažery
  • najdete kroky, jak posílit důvěru managementu ve vaši HR roli
  • snadněji prosadíte účinné koncepce personální práce
  • porozumíte principům controlIingu pro měření efektivity personální práce
  • ovlivníte nastaveným HR přístupem měřitelné výsledky zaměstnanců – tento dopadá má  v managementu zásadní váhu
  • budete vědět, jak se zapojit a přímo se podílet na ekonomickém výsledku společnosti

Komu je kurz určený?

  • všem personalistům, na různé úrovni personálního řízení a služeb, kteří chtějí vytvořit pevnější partnerství s managementem 
  • začínajícím i zkušenějším personalistům, kteří být úspěšnější v prosazování personálních kroků a opatření a využívat účinnou argumentaci
  • všem personalistům, kteří chtějí více porozumět manažerskému pohledu při řízení firmy
  • personalistům, kteří chtějí mít přímý vliv na výsledky zaměstnanců a výkon firmy

Jak hodnotí kurz účastníci?

1,11 Celkový dojem z kurzu

92 %

Uplatnění poznatků v praxi

94 %

Akci bych doporučil známým

Lektor

Hana Ondráčková

Hana Ondráčková

Lektorka, HR konzultantka a koučka

Jako HR konzultantka, lektorka a koučka těžím ze své více než 23leté zkušenosti z firem různých oborů. Pracovala jsem 8 let jako HR ředitelka Moravia Propag, personální manažerka ve společnosti Computer Press nebo specialistka lidských zdrojů v Home Creditu. Nejvíce si vážím znalostí spojených s rozvojem a výkonem lidí. Působila jsem také jako lektorka manažerských, obchodních a komunikačních dovedností. Teoretická východiska pro svou profesní činnost jsem získala mj. při studiu magisterského celostního oboru sociální pedagogiky se zaměřením na psychologii, vzdělávání dospělých a sociologii. Ve své praxi se opírám o diagnostické a psychologické techniky, vizualizační techniky, také o certifikovaný výcvik trenéra trenérů u OTC v Olomouci, výcvik kouče u Koučink centra v Praze, či dovednosti osobní diagnostiky získané u mezinárodní společnosti Thomas International.

Termíny konání

 TermínČasMístoCena
14. 10. 2021
Čt
09:00 - 16:30 hod.Praha 1 Národní 416/37
nebo také online
4 990 Kč6 038 Kč s DPH

14. 10. 2021

09:00 - 16:30 hod.

Praha 1, Národní 416/37

4 990 Kč
6 038 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály a občerstvení.

Zajímáte se o HR?

Pozvánky na kurzy a konference, newslettery se zajímavým obsahem, články na aktuální témata, nejnovější trendy. Zanechte nám svůj e-mail a už vám nic neunikne. Ochrana osobních údajů.

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

19 úspěšných let
na trhu

HR jako respektovaný partner
Palác Platýz
Národní 416/37Praha 1 / online11000
4990

Nechcete být v oblasti personalistiky pouze v servisní roli? 
Zažíváte situace, kdy víte, co by se ve firmě mělo změnit, nastavit, zajistit, ale vaše náměty nejsou vyslyšeny? Často jsou v rolích personalistů šikovní lidé, co rozumí své oblasti práce, ale je pro ně těžké se prosadit na manažerské úrovni. Přitom personalistika odtržená od manažerského řízení, neprovázaná s přímými vlivy na výkon, nebude nikdy tou přínosnou službou pro společnost. Pokud narážíte při své personální práci na nepochopení při interakci s manažery, lze to úpravou přístupu výrazně změnit. Naučme se posunout oblast HR do role respektovaného partnera

https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru