Chcete rozvíjet svou firmu a budovat úspěšný tým? Dejte nám základní info a my vám navrhneme řešení –
Více zde
E-learningový kurz
Okamžité zrušení je nejrizikovějším způsobem ukončení pracovního poměru – a to zejména z hlediska možného napadení neplatnosti u soudu. Většina zaměstnavatelů se mu snaží vyhnout, ale někdy však situace jiné řešení neumožňuje. Jak poznat, že je situace natolik jednoznačná, že okamžité zrušení použít lze? A kdy naopak raději zvolit jiné řešení? Přihlaste se na prakticky zaměřený webinář, který se soustředí výhradně na toto téma a opírá se o konkrétní příklady z judikatury Nejvyššího soudu.
Obsah
Co využiji v praxi?
– Získáte komplexní přehled o okamžitém zrušení pracovního poměru z pohledu zaměstnavatele i zaměstnance.
– Naučíte se rozpoznat, kdy je situace natolik závažná, že okamžité zrušení obstojí i před soudem.
– Pochopíte, jaká rizika okamžité zrušení přináší a jak se vyhnout nejčastějším chybám.
– Zorientujete se v relevantní judikatuře Nejvyššího soudu a zjistíte, jak ji využít v praxi.
– Personalistům a HR manažerům, kteří řeší závažné porušení pravidel a potřebují vědět, za jakých podmínek mohou okamžité zrušení použít.
– Vedoucím pracovníkům a manažerům, kteří se mohou ocitnout v situaci, kdy je okamžité zrušení jediným řešením.
– Mzdovým účetním, kteří potřebují znát právní důsledky okamžitého zrušení pro výpočet mzdy a odstupného.
– Majitelům firem, kteří chtějí vědět, jak postupovat při závažném porušení povinností ze strany zaměstnance, aniž by riskovali prohru u soudu.
1,21 průměrná známka
kvality kurzů
6 117 spokojených účastníků
každý rok
1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně
24 úspěšných let
na trhu
