Tyco Electronics EC Trutnov s.r.o.
Mistr ve výrobě
Akademie sestavená z tréninků a řešitelských workshopů provedla výrobní mistry vybranými zásadami řízení a vedení lidí.
Lukáš Fejks
Managing Director
Hlavní přínosy
- Mistři si z tréninků odnesli řešení vlastních konkrétních složitých situací, která mohli ihned uplatnit v praxi.
- Kromě tréninků se účastníci mohli věnovat problematickým otázkám v rámci řešitelských workshopů.
- Změna, kterou program přinesl, byla natolik koncentrovaná, že měla dostatek síly prosadit se v reálném chodu firmy.
Naše řešení
- Vzhledem k velké časové vytíženosti jsme program koncipovali nestandardně jako čtyři jedenapůldenní tréninky (odpoledne prvního dne a celý druhý den) a proložili je dvěma jednodenními řešitelskými workshopy.
- Cílem workshopů bylo odstranit překážky, které mistrům zpočátku bránily využít naučené dovednosti v praxi.
- Případové studie a reálný trénink vycházely z každodenní praxe účastníků programu, nevyužívali jsme praxi vzdálené modelové situace.
Hodnocení programu
Zkušenosti ze školení dobře uplatním v praxi.
Manfréd Braun
Svým způsobem bezkonkurenční.
Petr Jakubčanin
Přínosné – tematicky zajímavé a realistické.
Marek Sturm
Báječné simulace práce s člověkem. Jedinečné poskytnutí informací k mé roli.
Zbyněk Bryknar
Nauka nových věcí, komunikace s lidmi. Směr a hodnoty, které má mít mistr (vedoucí). Příjemné posezení s lektorem, který má plno zkušeností a plno pozitivních výsledků.
Stanislav Fajer