Top vision

czen

Nezávazná konzultace

Seznamte se s možnostmi firemního vzdělávání.

Skanska a.s.

Leadership, motivace, hodnocení

Lukáš Fejks
V tomto projektu jsme poskytli potřebné know-how manažerům na vysoce náročných pozicích, které vyžadují zvládání role vedoucího projektu, odborníka i obchodníka.

Lukáš Fejks

Managing Director

Hlavní přínosy

  • Od počátku jsme do programu zapojili zástupce top managementu. Jednotlivé tréninky byly postaveny na typologii MBTI, již skupina Skanska celosvětově užívá.
  • Tréninky jsme zaměřili na reálné situace z praxe tak, aby účastníci mohli nabyté zkušenosti a dovednosti ihned použít. Důsledné měření a hodnocení efektivity potvrdilo přínos programu pro každodenní manažerskou praxi.
  • O úspěchu programu svědčí fakt, že byl opakován pro další cílové skupiny manažerů.

Naše řešení

  • Projekt se skládal ze čtyř tréninkových modulů – Firemní kultura a sebepoznání (2 dny), Efektivní komunikace a rozvoj prezentačních dovedností (2 dny), Vyjednávání a argumentace (2 dny), Leadership, motivace a podávání zpětné vazby (3 dny).
  • Program byl ukončen jednodenními follow-upy pro každou skupinu.
  • V projektu jsme kladli důraz na nastavení metodiky měření efektivity programu a přenos získaných znalostí do praxe.
  • Do projektu jsme implementovali etický kodex a firemní hodnoty společnosti Skanska.

Hodnocení programu

Školení bylo velmi praktické a obohacující.

Autor si přál zůstat v anonymitě.

Jiné než ostatní – hodně příkladů, pohoda, bez stresu, příjemné.

Autor si přál zůstat v anonymitě.

Užitečné a aplikovatelné v praxi.

Autor si přál zůstat v anonymitě.

Všechno je výborné. Určitě použiji v praxi.

Autor si přál zůstat v anonymitě.

Nezávazná konzultace

Seznamte se s možnostmi firemního vzdělávání.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru