Top vision

czen

Vedení výběrového pohovoru od A do Z

6 990 Kč8 458 Kč s DPH6 990 Kč8 458 Kč s DPH6 990 Kč8 458 Kč s DPH

Yvona Charouzdová

Vedení výběrového pohovoru od A do Z

Připravte se na každou fázi náboru zaměstnanců

13. 5. 2020
30. 6. 2020
Brno
Praha 1
Pro začátečníky
Nechat schválitNechte si schválit kurz od šéfa

Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost

Situace na pracovním trhu se za posledních pár let dramaticky změnila. Lidé se už nebojí najít si novou práci, protože procento nezaměstnanosti je opravdu nízké. Kvalitní lidé však stále chybí. Jak to udělat, aby pracovali pro vás, a ne pro konkurenci? Jak si nenechat utéct dobrého kandidáta, a hlavně, jak ho ve velkém množství životopisů poznat? Zájemci o práci nechtějí ztrácet čas a ani vy jej neztrácejte! Naučte se správně ptát na to, co skutečně potřebujete vědět. Porozumějte všem úskalím a zákonitostem efektivně vedeného výběrového pohovoru.

Program

09:00-16:30

Umění kvalitního vedení výběrových pohovorů

  • role a vztah osoby vedoucí pohovor versus osoby uchazeče
  • ne, ne a ne – na co už se nikdy nezeptáte, abyste uchazeče neodradili
  • právní úskalí – diskriminace, nakládání s osobními údaji apod.

3 „P“ aneb na co v začátcích nezapomenout

  • příprava – od inzerátu, třídění CV přes práci s referencemi až po vyhodnocení dat
  • přítomní – kdo a proč by na pohovoru měl být a v jaké roli
  • prostředí – kde se pohovor koná a co by na místě nemělo chybět

Efektivně vedený pohovor

  • využitelné a osvědčené teorie o vedení výběrových pohovorů
  • psychologické okénko aneb co skutečně funguje
  • jak se ptát, abyste zjistili, co potřebujete
  • využití video hovoru

Trénink výběrových pohovorů

  • prostor pro vyzkoušení si obou rolí v rámci pohovoru
  • rozbory vedených pohovorů a praktické rady pro vaši pracovní „realitu“
  • společný brainstorming a sdílení zkušeností

Co mi kurz přinese?

  • zorientujete se v celém procesu a všech fázích výběrového pohovoru
  • budete schopní připravit podklady pro pracovní pozici a vést celou agendu pohovoru
  • vyzkoušíte si vedení pohovoru pod drobnohledem zkušené profesionálky Yvony Charouzdové
  • osvojíte si správné kladení otázek a zjišťování informací
  • získáte informace o zajímavých trendech na trhu práce

Komu je kurz určený?

  • personalistům, kteří organizují a vedou výběrové pohovory
  • HR manažerům, kteří nastavují procesy včetně procesu náboru
  • konzultantům personálních agentur
  • manažerům, kteří si organizují výběrové pohovory sami

Jak hodnotí kurz účastníci?

1,02 Celkový dojem z kurzu

97 %

Uplatnění poznatků v praxi

99 %

Akci bych doporučil známým

Vzdělávací akce předčila mé očekávání.

Dagmar Vernerová, SPOLANA s.r.o.

Líbily se mi praktické příklady.

Šárka Pašková, Doosan Škoda Power s.r.o.

Líbil se mi přístup lektora.

Zdeňka Kašparová, Jansen Display s.r.o.

Určitě doporučím dále a poznatky využiji v praxi.

Iveta Roudová, KS-Europe s.r.o.

Nejvíce mě potěšila možnost zkusit si pohovor.

Denisa Komorousová, Air Dispatch

Skvělá lektorka která měla cenné rady.

Jana Kurelová, SPOLANA s.r.o.

Lektor

Yvona Charouzdová

Yvona Charouzdová

Konzultantka managementu a HR, trenérka soft skills a koučka

Koho na pohovor pozvat, co je a není osobní, kdy se ptát na finance a kdy mluvit o benefitech? Kolik kol má pohovor mít a kdy se uchazeči ozvat? Na všechny tyto a podobné otázky, které vás budou zajímat, najdete odpověď a odnesete si ucelený balíček informací, abyste byli schopni vést kvalitní pohovory.

Absolvovala obor Mezinárodní obchod na VŠE. Studijní zkušenosti získala také ve Velké Británii a Kanadě, absolvovala řadu odborných seminářů a tréninků v Německu, Itálii, Holandsku a Rakousku. Pracovní zkušenosti získávala například jako obchodní a marketingová manažerka v Československém filmu (1984–1990), dále působila v Neumann International (1990–2001), kde se z pozice office manažerky a později obchodní manažerky vypracovala na pozici ředitelky a stala se také obchodní partnerkou. Přímo se podílela na rozvíjení a zavádění nových produktů na trh a na vedení projektů pro klíčové klienty. V letech 2001–2003 působila také jako manažerka koncepce tréninkových programů v Komerční bance, a.s. Byla první headhunterkou v Československu a s talent managementem má bohaté a dlouhodobé zkušenosti. Po lektorské stránce se specializuje na semináře zaměřené na zvyšování kvality lidských zdrojů, a to především v mezinárodních společnostech. Věnuje se také koučinku manažerů a dalším soft skills.

Vybíráme
z blogu
Postavte úspěch své personální práce na systému kompetenčních modelů
Postavte úspěch své personální práce na systému kompetenčních modelů

Spolu s naší oblíbenou lektorkou Yvonou Charouzdovou jsme se zaměřili na klíčové kompetence, které jsou potřebné pro každou společnost. Co si pod pojmem kompetenční model vlastně představit? To se dočtete v následujícím článku! 

Lektor

Yvona Charouzdová

Yvona Charouzdová

Konzultantka managementu a HR, trenérka soft skills a koučka

Koho na pohovor pozvat, co je a není osobní, kdy se ptát na finance a kdy mluvit o benefitech? Kolik kol má pohovor mít a kdy se uchazeči ozvat? Na všechny tyto a podobné otázky, které vás budou zajímat, najdete odpověď a odnesete si ucelený balíček informací, abyste byli schopni vést kvalitní pohovory.

Absolvovala obor Mezinárodní obchod na VŠE. Studijní zkušenosti získala také ve Velké Británii a Kanadě, absolvovala řadu odborných seminářů a tréninků v Německu, Itálii, Holandsku a Rakousku. Pracovní zkušenosti získávala například jako obchodní a marketingová manažerka v Československém filmu (1984–1990), dále působila v Neumann International (1990–2001), kde se z pozice office manažerky a později obchodní manažerky vypracovala na pozici ředitelky a stala se také obchodní partnerkou. Přímo se podílela na rozvíjení a zavádění nových produktů na trh a na vedení projektů pro klíčové klienty. V letech 2001–2003 působila také jako manažerka koncepce tréninkových programů v Komerční bance, a.s. Byla první headhunterkou v Československu a s talent managementem má bohaté a dlouhodobé zkušenosti. Po lektorské stránce se specializuje na semináře zaměřené na zvyšování kvality lidských zdrojů, a to především v mezinárodních společnostech. Věnuje se také koučinku manažerů a dalším soft skills.

Vybíráme
z blogu
Postavte úspěch své personální práce na systému kompetenčních modelů
Postavte úspěch své personální práce na systému kompetenčních modelů

Spolu s naší oblíbenou lektorkou Yvonou Charouzdovou jsme se zaměřili na klíčové kompetence, které jsou potřebné pro každou společnost. Co si pod pojmem kompetenční model vlastně představit? To se dočtete v následujícím článku! 

Lektor

Yvona Charouzdová

Yvona Charouzdová

Konzultantka managementu a HR, trenérka soft skills a koučka

Koho na pohovor pozvat, co je a není osobní, kdy se ptát na finance a kdy mluvit o benefitech? Kolik kol má pohovor mít a kdy se uchazeči ozvat? Na všechny tyto a podobné otázky, které vás budou zajímat, najdete odpověď a odnesete si ucelený balíček informací, abyste byli schopni vést kvalitní pohovory.

Absolvovala obor Mezinárodní obchod na VŠE. Studijní zkušenosti získala také ve Velké Británii a Kanadě, absolvovala řadu odborných seminářů a tréninků v Německu, Itálii, Holandsku a Rakousku. Pracovní zkušenosti získávala například jako obchodní a marketingová manažerka v Československém filmu (1984–1990), dále působila v Neumann International (1990–2001), kde se z pozice office manažerky a později obchodní manažerky vypracovala na pozici ředitelky a stala se také obchodní partnerkou. Přímo se podílela na rozvíjení a zavádění nových produktů na trh a na vedení projektů pro klíčové klienty. V letech 2001–2003 působila také jako manažerka koncepce tréninkových programů v Komerční bance, a.s. Byla první headhunterkou v Československu a s talent managementem má bohaté a dlouhodobé zkušenosti. Po lektorské stránce se specializuje na semináře zaměřené na zvyšování kvality lidských zdrojů, a to především v mezinárodních společnostech. Věnuje se také koučinku manažerů a dalším soft skills.

Vybíráme
z blogu
Postavte úspěch své personální práce na systému kompetenčních modelů
Postavte úspěch své personální práce na systému kompetenčních modelů

Spolu s naší oblíbenou lektorkou Yvonou Charouzdovou jsme se zaměřili na klíčové kompetence, které jsou potřebné pro každou společnost. Co si pod pojmem kompetenční model vlastně představit? To se dočtete v následujícím článku! 

Termíny konání

 TermínČasMístoCena
13. 5. 2020
St
09:00 - 16:30 hod.Brno 6 990 Kč8 458 Kč s DPH
30. 6. 2020
Út
09:00 - 16:30 hod.Praha 1 Národní 416/376 990 Kč8 458 Kč s DPH
25. 8. 2020
Út
09:00 - 16:30 hod.Praha 1 Národní 416/376 990 Kč8 458 Kč s DPH

13. 5. 2020

09:00 - 16:30 hod.

Brno,

6 990 Kč
8 458 Kč s DPH

30. 6. 2020

09:00 - 16:30 hod.

Praha 1, Národní 416/37

6 990 Kč
8 458 Kč s DPH

25. 8. 2020

09:00 - 16:30 hod.

Praha 1, Národní 416/37

6 990 Kč
8 458 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály a občerstvení.

Zajímáte se o HR?

Pozvánky na kurzy a konference, newslettery se zajímavým obsahem, články na aktuální témata, nejnovější trendy. Zanechte nám svůj e-mail a už vám nic neunikne. Ochrana osobních údajů.

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

18 úspěšných let
na trhu

Vedení výběrového pohovoru od A do Z
Brno
Hudcova 367/78Brno
6990

Rozpoznejte správného kandidáta a získejte ho pro svou společnost

Situace na pracovním trhu se za posledních pár let dramaticky změnila. Lidé se už nebojí najít si novou práci, protože procento nezaměstnanosti je opravdu nízké. Kvalitní lidé však stále chybí. Jak to udělat, aby pracovali pro vás, a ne pro konkurenci? Jak si nenechat utéct dobrého kandidáta, a hlavně, jak ho ve velkém množství životopisů poznat? Zájemci o práci nechtějí ztrácet čas a ani vy jej neztrácejte! Naučte se správně ptát na to, co skutečně potřebujete vědět. Porozumějte všem úskalím a zákonitostem efektivně vedeného výběrového pohovoru.

https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru