Top vision
TOP novinky
Podívejte se, co nového pro vás v Top Vision připravujeme, přečtěte si rozhovory s našimi lektory a inspirujte se novými trendy, o kterých vaše konkurence ještě neslyšela...
Podcast: Vedení výkonného týmu - Anna Tvrzníková
Anna, známá svou mnohostranností jako trenérka, konzultantka, podnikatelka a zpěvačka, se v našem rozhovoru zaměřuje na klíčové aspekty firemního prostředí. Pro manažery nabízí konkrétní rady, jak se vypořádat s palčivými situacemi a jak motivovat svůj tým k většímu úspěchu. A co obchodníky? Anna nám odhaluje klíčové dovednosti úspěšného obchodníka a sdílí strategie pro zlepšení výkonu a úspěšnosti v obchodě. Pokud hledáte inspiraci pro efektivní vedení firmy a budování úspěšného týmu, tento rozhovor je pro vás. Poslechněte si ho a získejte cenné poznatky, které vám pomohou dosáhnout vašich firemních cílů.
číst více
Podcast: Vzdělávání podle Veroniky Štroblové
Jak efektivně komunikovat s různými generacemi ve firmě a překonat předsudky ve vzdělávání? Jak se vyrovnat s únavou seniorů a klíčových osob ve firmě po období pandemie? Tyto i další témata jsme probírali v rozhovoru s Veronikou Štroblovou, která se s nadhledem vypořádává i s těmi nejpříjemnějšími výzvami firemního prostředí. Poslechněte si náš rozhovor, který osvětluje klíčové aspekty aktuálního vzdělávání a řízení pracovního prostředí.
číst více
Podcast: TALENT MANAGEMENT V PRAXI: Nejčastější otázky a tipy z praxe
Máte ve firmě talenty? A dáváte vašim hvězdám podporu a prostor k tomu, aby se mohly rozvíjet? Ať už jste si na tyto otázky odpověděli jakkoliv, poslechněte si rozhovor Anety Soldánové s lektorem Markem Velasem. Dozvíte se, jak si ve firmě vytipovat talenty a jak sestavit systematický talentový program. Protože právě nemožnost dalšího růstu je jedním z důvodů, proč šikovní lidé odcházejí do jiných firem za jinými projekty.
číst více
Podcast: ALFA A OMEGA firemní komunikace
Co všechno bychom si měli promyslet, aby naše sdělení zasáhlo mozek i srdce zaměstnanců a zákazníků? Jaký tón zvolit, abychom se prezentovali jako atraktivní značka, a přesto zůstali autentičtí? Nejen o tom jsme si povídali s Annou Sálovou, copywriterkou a expertkou na firemní komunikaci.
číst více
Reporting ESG odhalí, která firma je nejzelenější a nejzdravější
Která firma je nejzelenější a nejzdravější? Na tuto otázku bude již brzy odpovídat nefinanční reporting, z něhož bude patrné, jaký dopad má daná firma na společnost a životní prostředí. První dojem o organizaci si tak vedle hospodářských výsledků budete moct udělat i z jejího přístupu k sociální a ekologické problematice.
číst více
Top Vision získal nový drive
Tým Top Vision nepostrádá vášeň a teď už ani vedení, které nastaví správný směr. Novým leaderem společnosti se stal Aleš Podrazil. A první dojem z něj? Driver, doer, člověk, který o věcech jen nemluví, ale rovnou je dělá. Pohon, který uvádí lidi a věci do pohybu. Pojďte se seznámit.
číst více
Kompetentní mozek
S nástupem umělé inteligence můžeme mít pocit, že myšlení už pro nás nadále nebude nutností, protože počítač bude schopen promyslet jakoukoliv situaci mnohem rychleji a přesněji. Ale je tomu skutečně tak? S lektorkou Michaelou Karsten jsme si povídali o tom, proč a jak bychom měli rozvíjet kompetence svého mozku.
číst více
Anatomie rozhodování
Schopnost dělat správná rozhodnutí by měla patřit do povinné výbavy každého manažera. Ale je tomu skutečně tak? A kde na škále mezi impulzivním rozhodováním a rozhodovací paralýzou se nacházíte vy? S lektorem Jakubem Macounem jsme si povídali o tom, jaké kroky by měl rozhodovací proces obsahovat.
číst více.jpg "Psychodiagnostika Talk2Amy")
Psychodiagnostika Talk2Amy
V Top Vision jsme se naučili používat umělou inteligenci jako velice sofistikovaný a velice přesný diagnostický nástroj. Žádná psychoanalýza, žádné stovky hodin koučinků. K tomu, abyste získali psychologické profily lidí ve vašem týmu a přehled o jejich potenciálu, tak k tomu vám stačí aplikace v dotykovém telefonu. Seznamte se s AMY.
číst více
To nejcennější, co máte, je vaše know-how
VZDĚLÁVÁNÍ se dlouhodobě řadí mezi nejoblíbenější firemní benefity. Pro zaměstnance představuje příležitost k osobnostnímu a profesnímu růstu, pro zaměstnavatele způsob, jak maximálně využívat talenty svých lidí. V dnešním neustále se měnícím světě se soustavné vzdělávání stalo nutností.
číst více
Kritické myšlení pro dnešní dobu
Žijeme v informační společnosti, v níž se INFORMACE stala synonymem moci. Lidé jsou oceňováni za své know-how, jejich platy rostou přímo úměrně k jejich schopnostem. Informace však mají i svůj stínový protějšek, a to DEZINFORMACE, které lze chápat jako silné zbraně v informační válce.
číst více
Vnitřní posedlost být každý den o něco lepší
„Úspěch je pomíjivá věc. Pokud si ho chcete udržet, musíte do sebe stále investovat,“ říká Jiří Kula, kouč vrcholových manažerů. Jiří Kula spolupracoval se světovými lídry, od nichž se mnohému naučil. Své know-how nyní předává dál. Je propagátorem odvahy, empatie a konstruktivního přístupu. Inspirujte se.
číst více