Projev, připravenost a praktické zkušenosti lektora.
Top vision
Vedení lidí pro zkušené manažery
Tento kurz již aktuálně nerealizujeme. Pokud máte o téma zájem obraťte se prosím na naše zákaznické centrum.
Manažer není ten, kdo může dělat práci lépe než jeho lidé, ale ten, kdo může vést své lidi, aby dělali práci lépe než on. Frederick W. Smith
Vynikající manažeři se snaží řídit týmy stejným způsobem, jakým by chtěli být oni sami řízeni. Vynikající manažeři dosahují výsledků využíváním potenciálu a schopností svého týmu. Zaměřují se na rozvoj ostatních a na budování vztahů, které posilují důvěru. Jsou schopni rychle reagovat na změny a vést v turbulentních dobách. Pomáhají lidem měnit se. V tomto tréninku objevíte způsoby, jak vést tým, aby dosahoval výborných výsledků. Zároveň se naučíte rozvíjet a motivovat jednotlivce i celý pracovní tým a kultivovat svůj manažerský styl.
Co mi trénink přinese?
- zjistíte, jakými motivačními nástroji si udržet své nejvýkonnější zaměstnance
- najdete nejvhodnější přístup ke zvládání obtížných situací ve vašem týmu
- rozpoznáte vlastní stav myšlení v oblasti vedení lidí a naučíte se jej používat ke zvýšení produktivity
- pochopíte lidi, které vedete, a to, jak jim přizpůsobit svůj styl vedení
- nastavíte vhodné nástroje vedení pro konkrétní situace a požadované výsledky
- využijete vize a hodnoty vaší organizace, abyste inspirovali, řídili a motivovali svůj tým
- povzbudíte lidi, aby se ujali vlastnictví a zodpovědnosti za svůj pracovní výkon
- natrénujete si vše v modelových situacích a při hraní rolí ve dvojicích i ve skupině
Komu je trénink určený?
- všem, kteří mají za sebou začátky v manažerské roli a chtějí se dále rozvíjet a najít cesty, jak zlepšit své současné dovednosti
- všem lídrům, kteří mají být připraveni na nové úkoly a odpovědnosti – přebírání, budování nebo rozšíření týmu, fluktuace, pokles výkonnosti apod.
- absolventům kurzů Nově na manažerské pozici a Manažer na startovní čáře
- kurz není určen k prvnímu seznámení s vedením lidí, pro začínající manažery jsou určeny tréninky Nově na manažerské pozici a Manažer na startovní čáře
Proč se rozvíjet s top vision?
1,21 průměrná známka
kvality kurzů
6 117 spokojených účastníků
každý rok
1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně
22 úspěšných let
na trhu
