Top vision

czen

Umění týmové spolupráce

Tento kurz již aktuálně nerealizujeme. Pokud máte o téma zájem obraťte se prosím na naše zákaznické centrum.

Umění týmové spolupráce

Nakopněte svůj tým … k výšinám

Tento kurz již aktuálně nerealizujeme. Pokud máte o téma zájem obraťte se prosím na naše zákaznické centrum.
Pro všechnyNovinka

Objevte klíčové ingredience fungujícího týmu a kde je společná energie motorem spolupráce, nápadů a pohody. 

Věděli jste, že
- 86% zaměstnanců vidí v nedostatečné spolupráci a špatné komunikaci hlavní příčinu problémů a obchodního neúspěchu svého zaměstnavatele? 

- firmy, kde funguje v týmech dobrá spolupráce vykazují vyšší míru úspěšnosti a konkurenceschopnosti. 

- společnosti s efektivně nastavenou interní komunikací mají 4,5 krát vyšší šanci udržet si špičkové zaměstnance. 

Všichni víme, že spokojený tým funguje lépe, než osamělý zaměstnanec, že týmová spolupráce je cestou k obchodnímu úspěchu a přesto… Stále ještě se v řadě firem domnívají, že týmovou spolupráci každý umí a není třeba jí nikomu vysvětlovat. A jak je to u vás ve firmě? 

 

Program

Stavíme hvězdný tým 

- osobnostní typologie 
- koho chceme v týmu a proč
- interní PR
- skryté poklady uvnitř firmy 

Role v týmu

- vizionář je fajn, ale bez dotahovače to nedáte
- plánovač, perfekcionalista, ale i networker a diplomat se hodí
- a kdo je tady ředitel aneb tým jako neřízená střela 
- týmové hodnoty - mýtus nebo realita? důvěra, empatie, otevřená komunikace

6 ingrediencí úspěšné týmové spolupráce

- motivace
- komunikace
- sdílení
- diverzita
- podpora
- kreativní přístup k řešení problémů
- umění zpětné vazby


Řízení projektu v týmu

- jak si to dohodneš, takový projekt máš
- týmová dohoda
- měřitelnost/pivot triggers
- týmové porady – vypravěčské seance nebo přehlídka ostrostřelců


Rizika týmové spolupráce

- dva kohouti v jednom týmu
- ten vzadu, co se veze
- pasivní rezistence
- řešení konfliktů & negativní zpětná vazba 

Modelové situace

- sestavení týmu
- outline projektu/rozdělení rolí

 

Co mi trénink přinese?

  • jak postavit a vést efektivně spolupracující tým
  • životní cyklus efektivně spolupracujícího týmu
  • 6 ingrediencí úspěšné týmové spolupráce
  • týmový projekt management a efektivní vedení meetingů
  • zpětná vazba – všichni jsme jenom lidi

Komu je trénink určený?

  • majitelům firem, kteří chtějí do svých týmů získat a udržet motivované špičkové zaměstnance
  • manažeři, kteří chtějí budovat spolupracující týmy orientované na výsledky
  • zaměstnanci, pro které je důležitá týmová spolupráce a efektivní práce na projektech
  • pro všechny, kdo se chtějí dozvědět, jak vytvořit firemní kulturu založenou na spolupráci

Termíny konání

Tento kurz již aktuálně nerealizujeme. Pokud máte o téma zájem obraťte se prosím na naše zákaznické centrum.

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

22 úspěšných let
na trhu

Umění týmové spolupráce
0

Objevte klíčové ingredience fungujícího týmu a kde je společná energie motorem spolupráce, nápadů a pohody. 

Věděli jste, že
- 86% zaměstnanců vidí v nedostatečné spolupráci a špatné komunikaci hlavní příčinu problémů a obchodního neúspěchu svého zaměstnavatele? 

- firmy, kde funguje v týmech dobrá spolupráce vykazují vyšší míru úspěšnosti a konkurenceschopnosti. 

- společnosti s efektivně nastavenou interní komunikací mají 4,5 krát vyšší šanci udržet si špičkové zaměstnance. 

Všichni víme, že spokojený tým funguje lépe, než osamělý zaměstnanec, že týmová spolupráce je cestou k obchodnímu úspěchu a přesto… Stále ještě se v řadě firem domnívají, že týmovou spolupráci každý umí a není třeba jí nikomu vysvětlovat. A jak je to u vás ve firmě? 

 

https://schema.org/EventScheduledhttps://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
Top Vision s.r.o.
nahoru