Schválení účasti na kurzu
Sebezkušenostní workshop „Týmová spolupráce“ poskytuje prostor k objevení vlastního stylu spolupráce a vůdcovství. Jedná se o zážitkový workshop postavený na prověřené metodě Synergogy. Účastníci tráví většinu času v týmech plněním zadaných aktivit, zkoumáním užitečnosti svých návyků a vzájemnou reflexí. Aktivity nejsou hra, ale reálně odráží, jak chování každého účastníka měřitelně přispívá k dosažení týmového výsledku a synergie. Díky zážitku synergie a množství a-ha efektů získají účastníci nové poznatky okamžitě využitelné v praxi a dochází k přirozené motivaci poznatky rozvíjet na osobní i týmové rovině.
Sebezkušenostní program působí hned ve dvou rovinách. V jedné rovině se účastníci učí a rozvíjí dovednosti. Ve druhé rovině jsou přirozenou cestou nuceni v praxi ihned zefektivňovat svou spolupráci.
Na čem je postavená metoda Synergogy:
1. individuální příprava a řešení úkolu
2. týmové řešení úkolu
3. měření výsledků (měření efektivity Vztahových dovedností)
4. individuální a týmová reflexe
5. vyvození pravidel/změn pro týmovou spolupráci
6. učení se od dalších týmů
Co mi trénink přinese?
- Prožijete rozvoj spolupráce v týmu přes tzv. Vztahové dovednosti: naučíte se účinně zapojovat lidi a nasměrovat jejich aktivitu k synergii vztahů a výsledků – zužitkujete neshody a vytvoříte prostor pro přijímání nejlepších rozhodnutí. Budete vědět, jak lépe rozvíjet potenciál lidí.
- Pochopíte dynamiku týmové spolupráce a zažijete si, jak rychle dosáhnout změn.
- Změříte si efektivitu svého chování!
- Zprůhledníte si firmu/tým a získáte nástroje pro rozvoj spolupráce se svými kolegy.
- Rozvinete sebereflexi a díky týmové zpětné vazbě poznáte, jak posilovat své silné a redukovat slabé stránky.
- Vyměníte si zkušenosti s rozvojem týmů s lidmi z jiných organizací.
Komu je trénink určený?
- všem manažerům firem
- všem majitelům firem
- všem personalistům jako inspirace pro rozvoj zaměstnanců