Top vision

czen

Mistrovská zpětná vazba

Termín a místo konání bude upřesněno.

Mistrovská zpětná vazba

Zpětná vazba nejen s dopadem, ale i respektem

Termín a místo konání bude upřesněno.
Pro všechnyInformace o kurzu v PDF
Nechat schválitNechte si schválit kurz od šéfa

Využijte maximum z unikátního nástroje zpětné vazby

„Zpětná vazba, stejně jako sprchování, není samozřejmá. Je to něco, čemu bychom se měli věnovat pravidelně.“  (Zig Ziglar)

Vládněte i vy dovedností poskytovat zpětnou vazbu efektivně! Zpětná vazba je velmi účinným nástrojem, ale nesmí zůstat jen u slov. Zpětná vazba musí být konstruktivní, aby byla přijatá bez potřeby ospravedlňovat se a pochopená bez urážky. Buďte mistry, vzorem a rozvíjejte své podřízené.

Program

9:00 - 17:00

Co je a co není zpětná vazba

  • neurověda a její vliv na zpětnou vazbu
  • co je a co není zpětná vazba
  • rozdíl mezi kritikou a zpětnou vazbou
  • pozitivní a negativní zpětná vazba
  • verbální a neverbální zpětná vazba

 

Struktura a zásady poskytování zpětné vazby

  • ocenění a uznání – jak a za co chválit
  • jak mozek vnímá kritiku a co s tím můžeme udělat
  • jak motivovat a rozvíjet lidi pomocí zpětné vazby
  • koučovací zpětná vazba
  • čemu se určitě vyhnout při poskytování zpětné vazby
  • jak vést rozhovor, ve kterém zpětnou vazbu dáváme
  • jak reagovat na oprávněnou, neoprávněnou i urážející zpětnou vazbu
  • osobnostní poker – kartová hra na trénink zpětné vazby
  • využití Johariho okna a 360°zpětné vazby

Co mi trénink přinese?

  • naučíte se vybalancovat prostor mezi kritikou a negativní zpětnou vazbou
  • budete vědět, jak ještě lépe využít dopady pozitivní zpětné vazby pro další rozvoj
  • osvojíte si principy konstruktivního poskytování zpětné vazby
  • naučíte se dávat koučovací zpětnou vazbu
  • zjistíte, jak na zpětnou vazbu reaguje mozek, a naučíte se, jak ji podat tak, abyste snížili pocit rizika a zvýšili pocit odměny

Komu je trénink určený?

  • manažerům všech úrovní
  • CEO

Jak hodnotí kurz účastníci?

1,00 Celkový dojem z kurzu

100 %

Uplatnění poznatků v praxi

92 %

Akci bych doporučil známým

Termíny konání

Termín a místo konání bude upřesněno.

Odcházejte z práce včas

Pracujte efektivněji, vyhněte se přesčasům a odcházejte z práce včas!

top vision PLUS - s top vision získáte více

Množstevní sleva

Více účastníků z jedné firmy nebo více objednaných akcí pro jednoho účastníka.

5% sleva3-4 účastníci

10% sleva5 a více účastníků

Trénujte s námi a držte tempo! Sestavte akademii Vaší firmě na míru.

Kurz na míru

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

mám zájemsestavit vlastní poptávku
Kurz na míru

Akci pro vás připravila

Markéta Šůstková
Účast na tomto tréninku Vám doporučuji, protože dlouhodobě získává od účastníků nejvyšší hodnocení spokojenosti.

Markéta Šůstková

Training & Development Junior Manager

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

17 úspěšných let
na trhu

Mistrovská zpětná vazba
CORSO Karlín
Křižíkova 237/36a18600
6990

Využijte maximum z unikátního nástroje zpětné vazby

„Zpětná vazba, stejně jako sprchování, není samozřejmá. Je to něco, čemu bychom se měli věnovat pravidelně.“  (Zig Ziglar)

Vládněte i vy dovedností poskytovat zpětnou vazbu efektivně! Zpětná vazba je velmi účinným nástrojem, ale nesmí zůstat jen u slov. Zpětná vazba musí být konstruktivní, aby byla přijatá bez potřeby ospravedlňovat se a pochopená bez urážky. Buďte mistry, vzorem a rozvíjejte své podřízené.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru