Top vision

0 Kč
Menu
czen
Zpět
Hledání
Úvod  Soft skills   Manažerské dovednosti   Manažer na startovní čáře II
Hledání

Manažer na startovní čáře II

5 990 Kč7 248 Kč s DPH5 990 Kč7 248 Kč s DPH5 990 Kč7 248 Kč s DPH

Martin Zbránek

Manažer na startovní čáře II
Martin Zbránek, Trenér soft skills

Jak překonat demotivaci pracovníků

26. 8. 2020Praha 1
Další termíny
Pro všechnyNovinka
Nechat schválitNechte si schválit kurz od šéfa

Staňte se lídrem, který lidem rozumí a dokáže z nich dostat to nejlepší!

„Jsem demotivovaný." Toto je v našich končinách poměrně rozšířený výrok. Máte ve svém týmu demotivované pracovníky, které ale nechcete ztratit, protože jsou šikovní a mají potenciál? Jak s nimi pracovat? Jak překonat jejich demotivaci? Většinou je potřeba pátrat po příčinách a identifikovat konkrétní demotivátory. Kurz vám dá náměty, jak si ověřit, zda vaše zaměstnance něco netrápí a zda nehodlají odejít.

Program

09:00 - 16:30

1. Domněnky versus fakta

  • jak naše domněnky vytvářejí demotivaci
  • jak získat od druhých lidí informace, které by domněnky vyvrátily

2. Rozdělení lidí podle demotivátorů

  • typologie demotivátorů
  • komu co vadí a na co se zaměřit

3. Jak připravit a vést rozhovor se zaměstnancem ohledně jeho demotivace

  • techniky sloužící k identifikaci demotivátorů pracovníků
  • trénink otevřených otázek a aktivace představivosti zaměstnance
  • co vše mohou zaměstnanci vnímat jako demotivátory

4. Jak naplánovat snížení nebo odstranění demotivátoru

  • techniky zaměřené na nápravu demotivace
  • tvorba plánu, který začneme se zaměstnancem realizovat

Co mi trénink přinese?

  • naučíte se rozpoznat varovné signály, které vás včas informují o určitém stupni demotivace vašich lidí
  • získáte návod, jak vést rozhovor s různými typy zaměstnanců, protože každého může demotivovat něco jiného
  • vyzkoušíte si několik rozhovorů, které povedete se zaměstnanci s cílem identifikovat demotivátory v jejich zaměstnání
  • vytvoříte si konkrétní plán, jak demotivátory snížit nebo zcela odstranit

Komu je trénink určený?

  • začínajícím manažerům, kteří absolvovali kurz Manažer na startovní čáře
  • zkušeným manažerům, kteří se potýkají s demotivovanými pracovníky
  • všem, kteří chtějí prevencí zajistit, aby z týmu neodcházeli kvalitní zaměstnanci

Lektor

Martin Zbránek

Martin Zbránek

Trenér soft skills

Pracoval jako manažer interního vzdělávání ve společnosti American Restaurants, s. r. o., kde se podílel také na vedení assessment center. Absolvoval například kurzy leadershipu na AmRest University of Leadership Wrocław a v Mezinárodní škole koučinku v Praze. Od roku 2008 se věnuje lektorské činnosti, personalistickému poradenství a koučování. Jeho hlavní lektorskou specializací je leadership, firemní mezilidské vztahy a komunikační dovednosti. Při vedení kurzů se opírá o principy Kolbeho systému učení, vysoké míry aktivizace a intenzivního zapojení účastníků. Důraz klade na dostatečný prostor pro zpětnou vazbu od lektora k účastníkům a naopak.

Lektor

Martin Zbránek

Martin Zbránek

Trenér soft skills

Pracoval jako manažer interního vzdělávání ve společnosti American Restaurants, s. r. o., kde se podílel také na vedení assessment center. Absolvoval například kurzy leadershipu na AmRest University of Leadership Wrocław a v Mezinárodní škole koučinku v Praze. Od roku 2008 se věnuje lektorské činnosti, personalistickému poradenství a koučování. Jeho hlavní lektorskou specializací je leadership, firemní mezilidské vztahy a komunikační dovednosti. Při vedení kurzů se opírá o principy Kolbeho systému učení, vysoké míry aktivizace a intenzivního zapojení účastníků. Důraz klade na dostatečný prostor pro zpětnou vazbu od lektora k účastníkům a naopak.

Lektor

Martin Zbránek

Martin Zbránek

Trenér soft skills

Pracoval jako manažer interního vzdělávání ve společnosti American Restaurants, s. r. o., kde se podílel také na vedení assessment center. Absolvoval například kurzy leadershipu na AmRest University of Leadership Wrocław a v Mezinárodní škole koučinku v Praze. Od roku 2008 se věnuje lektorské činnosti, personalistickému poradenství a koučování. Jeho hlavní lektorskou specializací je leadership, firemní mezilidské vztahy a komunikační dovednosti. Při vedení kurzů se opírá o principy Kolbeho systému učení, vysoké míry aktivizace a intenzivního zapojení účastníků. Důraz klade na dostatečný prostor pro zpětnou vazbu od lektora k účastníkům a naopak.

Termíny konání

 TermínČasMístoCena
26. 8. 2020
St		9:00 - 16:30 hod.Praha 1 Národní 416/375 990 Kč7 248 Kč s DPH
5. 11. 2020
Čt		9:00 - 16:30 hod.Praha 1 Národní 416/375 990 Kč7 248 Kč s DPH
9. 12. 2020
St		9:00 - 16:30 hod.Praha 1 Národní 416/375 990 Kč7 248 Kč s DPH

26. 8. 2020

9:00 - 16:30 hod.

Praha 1, Národní 416/37

5 990 Kč
7 248 Kč s DPH

5. 11. 2020

9:00 - 16:30 hod.

Praha 1, Národní 416/37

5 990 Kč
7 248 Kč s DPH

9. 12. 2020

9:00 - 16:30 hod.

Praha 1, Národní 416/37

5 990 Kč
7 248 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály a občerstvení.

PorovnatPoradit  

Odcházejte z práce včas

Pracujte efektivněji, vyhněte se přesčasům a odcházejte z práce včas!

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

18 úspěšných let
na trhu

Manažer na startovní čáře II
Palác Platýz
Národní 416/37Praha 111000
Kč5990

Staňte se lídrem, který lidem rozumí a dokáže z nich dostat to nejlepší!

„Jsem demotivovaný." Toto je v našich končinách poměrně rozšířený výrok. Máte ve svém týmu demotivované pracovníky, které ale nechcete ztratit, protože jsou šikovní a mají potenciál? Jak s nimi pracovat? Jak překonat jejich demotivaci? Většinou je potřeba pátrat po příčinách a identifikovat konkrétní demotivátory. Kurz vám dá náměty, jak si ověřit, zda vaše zaměstnance něco netrápí a zda nehodlají odejít.

https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

Rozumím
nahoru