Top vision

0 Kč
Menu
czen
Zpět
Hledn
Úvod Soft skills Jak úspěšně řídit změny
Hledání

Jak úspěšně řídit a komunikovat změny

11 990 Kč14 508 Kč s DPH11 990 Kč14 508 Kč s DPH

Petra Gášek

Jak úspěšně řídit a komunikovat změny
Petra Gášek, Lektorka manažerských dovednosti, facilitátorka a koučka

Jak s týmem úspěšně zvládnout změnu

2. - 3. 6. 2025Praha 1
Další termíny
Pro všechny

Naučte se zvládat změny tak, aby vás a váš tým posunuly a nevyčerpaly
Tato doba je doba změnová. Změny se na nás valí v rychlém tempu, další si sami vymýšlíme. My, lidé žijící v této změnové době, ale změnovými tvory nejsme. Jak se svým týmem změny úspěšně zvládat? Jak je nejen „přežít“? Jak je dotáhnout do úspěšného konce? Není to lehké, ale jde to. Pojďte se s námi podívat na klíčová pravidla změn, na to, jak změny řídit a jak v nich vést lidi. Bolesti ze změn vás a vaše lidi úplně nezbavíme. Ale společně můžeme dosáhnout toho, že si na konci změny řeknete: „Stálo to za to.“

Program

1. den 09:00 - 16:30
  • Manažerský pohled: klíčové předpoklady (a indikátory) úspěchu změny.
  • Co způsobuje, že některé změny proběhnou dobře a některé ne.
  • Co je change management a co je transition leadership a jaký mají význam ve změnách.
  • Jak funguje změna: základní zákonitosti – „fyzikální zákony“ změny.
  • Co se děje během změny: proč lidé na změnu reagují tak, jak reagují – a co s tím.
  • Jak zvládat během změny emoce (své i ostatních).
  • Co lidé v průběhu změny potřebují a jak jim to můžeme dodat.
2. den 09:00 - 16:30
  • Příprava změny: co je důležité a co bude rozhodovat o výsledku.
  • Komunikace změny: kdy, komu, co, jak a proč – ani moc, ani málo.
  • Realizace změny: klíčové fáze a momenty změn a jak je řídit.
  • Dokončení změny: i když je hotovo, nekončíme.
  • V průběhu programu: řešitelské mini workshopy a nácvik modelových a reálných situací.
  • Na závěr programu: osobní akční plán – co přenesu do firmy a jak.

Co mi trénink přinese?

  • Ujasníte si, jaké zákonitosti a principy změn musíte při změnách brát vážně a proč.
  • Pochopíte, co se to vlastně v lidech (včetně vás) v průběhu změn děje a jak s tím zacházet.
  • Zjistíte, z čeho pramení odpor, bolest a obavy ze změny a jak je můžete ze své pozice zmírnit.
  • Naučíte se připravovat a realizovat své změny tak, abyste viděli jejich skutečné výsledky.
  • Připravíte si a natrénujete klíčové kroky změn pro vaše firemní prostředí.
  • Osvojíte si důležité techniky pro řízení a komunikaci změn z pozice managementu.

Komu je trénink určený?

  • manažerům a leaderům všech úrovní
  • HR manažerům, manažerům odpovědným za rozvoj a zlepšování firemních procesů, lidí a firemní kultury
  • interním mentorům, trenérům, koučům
  • pracovníkům oddělení kvality, IT a dalších oblastí, které zavádí změny do firmy 
  • operátorům zákaznických center a pobočkovým pracovníkům, kteří jsou často posly špatných zpráv
  • pracovníkům na vyšších řídicích postech ve státní správě, institucích a organizacích

Jak hodnotí kurz účastníci?

1,07 Celkový dojem z kurzu

93 %

Uplatnění poznatků v praxi

94 %

Akci bych doporučil známým

Vše bylo perfektní od blondýnek co zajištovali service přes restauraci vybranou pro nás až po lektora. Všem děkuji za školení. Zni to nyní jako normál ale u mne takovéto hodnocení není normální, takové to hodnocení dám maximálně 1x za dva roky. Lektor - Perfektní, nedovedu si představit že by toto konkrétní školení mohl někdo jiný zvládnout lépe. Tedy jen bůh by dopadl lépe, samozřejmně :)

Miloslav Škurek, VALEO VÝMĚNÍKY TEPLA s.r.o.

Strukturovaný rozklad problematiky, prokladane příklady z praxe, upozornění na kritická místa bránící úspěchu změny. Perfektní zvládnutí problematiky privetivou a praktickou formou. Komunikace bez obalu beru jako velké plus a vítám. Krásná kombinace leadershipu a filozofie změny. Je vidět že paní lektorka je expert ve svém oboru a umí to i předat.

Radek Linhart, VALEO AUTOKLIMATIZACE k.s.

Srozumitelná komunikace, neformální přístup.Inspirativní osobnost lektorky. Výborný občerstvení ✌️Petra byla moc fajn. Oceňuji její schopnost improvizace

Zdeněk Hůlka, Partners Financial Services, a.s.

Kurz byl velmi dobře připraven, vše bylo naprosto na čas. Velmi příjemné prostředí. Velmi hezká kafé zona, vyníkající občerstvení. Líbilo se mi i spojení účastníků z různých profesí, u nás to byl z výrobních závodů a školství (jak sourkomého, tak státního) - uvědomění si, že různé oddělení průmyslu/vzdělání, mají stejné problémy a mohou je řešit v podstatě stejnými nástroji (jen ty nástroje mají jiné názvy) Lektorka Petra byla úžasná, vstřícná a pohotová . Velmi dobře ragovala na otázky, i přes občasné odběhnutí od tématu se velmi dobře vrátila zpět a nezapomínala na odpovědi k otázkám.

Pavla Havlová, VALEO AUTOKLIMATIZACE k.s.

Byl prostor na diskusi a sdileni zkušenosti i ostatnich učastníků.

Tomáš Vilímek, Continental Barum s.r.o.

Oceňuji příklady z praxe a častou diskusi nad konkrétními situacemi.

Luděk Svoboda, Středisko společných činností AV ČR, v. v. i.

Lektor

Petra Gášek

Petra Gášek

Lektorka manažerských dovednosti, facilitátorka a koučka

Řízení změn se věnuji více než deset let. Za tu dobu jsem viděla mnoho způsobů, jak si vlastní změnu podkopat, i příklady toho, jak lze rozumným řízením zvládnout všechny nástrahy, které s sebou změna přináší. Právě tuto druhou, úspěšnou cestu vám chci pomoci objevit.

Lektorování se věnuje od roku 2007. Působila na několika odborných i manažerských pozicích, například ve společnostech TNT Express Worldwide, Warmpeace a Singing Rock. Aktuálně působí jako facilitátorka a koučka firemního vzdělávání.

Vybíráme
z blogu
Jak se správně a efektivně rozhodovat?
Jak se správně a efektivně rozhodovat?

Rozhodujeme se každý den a každé naše rozhodnutí ovlivňuje nejen náš život, ale i život druhých, a to k dobrému či špatnému. Existují osvědčené techniky, díky kterým nám rozhodování půjde snadněji? Jakým chybám bychom se měli vyvarovat? Na tyto a další otázky jsme se zeptali Petry Zárubové, zkušené lektorky a koučky, která u nás vede kurzy a tréninky zaměřené na komunikaci.

Lektor

Petra Gášek

Petra Gášek

Lektorka manažerských dovednosti, facilitátorka a koučka

Řízení změn se věnuji více než deset let. Za tu dobu jsem viděla mnoho způsobů, jak si vlastní změnu podkopat, i příklady toho, jak lze rozumným řízením zvládnout všechny nástrahy, které s sebou změna přináší. Právě tuto druhou, úspěšnou cestu vám chci pomoci objevit.

Lektorování se věnuje od roku 2007. Působila na několika odborných i manažerských pozicích, například ve společnostech TNT Express Worldwide, Warmpeace a Singing Rock. Aktuálně působí jako facilitátorka a koučka firemního vzdělávání.

Vybíráme
z blogu
Jak se správně a efektivně rozhodovat?
Jak se správně a efektivně rozhodovat?

Rozhodujeme se každý den a každé naše rozhodnutí ovlivňuje nejen náš život, ale i život druhých, a to k dobrému či špatnému. Existují osvědčené techniky, díky kterým nám rozhodování půjde snadněji? Jakým chybám bychom se měli vyvarovat? Na tyto a další otázky jsme se zeptali Petry Zárubové, zkušené lektorky a koučky, která u nás vede kurzy a tréninky zaměřené na komunikaci.

Termíny konání

 TermínČasMístoCena
2. - 3. 6. 2025
Po, Út		09:00 - 16:30 hod.Praha 1 Národní 416/3711 990 Kč14 508 Kč s DPH
1. - 2. 12. 2025
Po, Út		09:00 - 16:30 hod.Praha 1 Národní 416/3711 990 Kč14 508 Kč s DPH

2. - 3. 6. 2025

09:00 - 16:30 hod.

Praha 1, Národní 416/37

11 990 Kč
14 508 Kč s DPH

1. - 2. 12. 2025

09:00 - 16:30 hod.

Praha 1, Národní 416/37

11 990 Kč
14 508 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály, občerstvení a oběd.

PorovnatPoradit  

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

22 úspěšných let
na trhu

Jak úspěšně řídit a komunikovat změny
Palác Platýz
Národní 416/37Praha 111000
Kč11990

Naučte se zvládat změny tak, aby vás a váš tým posunuly a nevyčerpaly
Tato doba je doba změnová. Změny se na nás valí v rychlém tempu, další si sami vymýšlíme. My, lidé žijící v této změnové době, ale změnovými tvory nejsme. Jak se svým týmem změny úspěšně zvládat? Jak je nejen „přežít“? Jak je dotáhnout do úspěšného konce? Není to lehké, ale jde to. Pojďte se s námi podívat na klíčová pravidla změn, na to, jak změny řídit a jak v nich vést lidi. Bolesti ze změn vás a vaše lidi úplně nezbavíme. Ale společně můžeme dosáhnout toho, že si na konci změny řeknete: „Stálo to za to.“

https://schema.org/EventScheduledhttps://schema.org/OfflineEventAttendanceMode

Petra Gášek
https://www.topvision.cz/data/pics/feed_images/k_-_jak_uspesne_ridit_a_komunikovat.jpg
Top Vision s.r.o.
nahoru