Top vision

czen

Efektivní zadávání úkolů pro mistry ve výrobě

4 990 Kč6 038 Kč s DPH4 990 Kč6 038 Kč s DPH4 990 Kč6 038 Kč s DPH

Petr Mateřánka

Efektivní zadávání úkolů pro mistry ve výrobě
Petr Mateřánka, odborník rozvoje soft skills, kouč, facilitátor a synergogik

Jak ušetřit čas svůj i svých kolegů

11. 3. 2020
24. 4. 2020
Plzeň
Ostrava
Pro začátečníky
Nechat schválitNechte si schválit kurz od šéfa

Ačkoliv se zadávání úkolů mnohdy považuje za osvědčený manažerský nástroj, tzn. jak přesunout úkoly efektivně k dosažení výsledku, a mít víc prostoru na to podstatné ve vlastní práci, jedná se o mnohem komplexnější záležitost.

Méně zkušení vedoucí s ním často skončí ve slepé uličce. Analyzujte si ve spolupráci s lektorem svůj tým a určíte si ta, jakými způsoby zadávat úkoly každému členovi týmu podle jeho individuality, a jakými způsoby konstruktivně poskytovat zpětnou vazbu na splnění úkolu.

Program

09:00-16:30

Pozice mistra jako klíčová role v systému řízení firmy

  • postavení mistra, představy a očekávání
  • vlastní představy a očekávání kolegů
  • zvládnutí konfliktu rolí a nalezení jejich souladu
  • budování autority

 

Zadávání a vyhodnocování úkolů

  • plánování úkolů
  • určení a stanovení priorit (filtr důležitost/naléhavost)
  • co, jak a komu lze vůbec zadat
  • jasné a zřetelné zadávání úkolů podle stylu chování každého a podle povahy situace
  • další metody zadávání úkolů
  • způsoby kladení otázek při zadávání úkolů
  • metody vyhodnocení splnění úkolu = konstruktivní zpětná vazba a motivace jako závěr procesu

Co mi trénink přinese?

  • dosahování lepších výsledků díky individualizovanému způsobu zadávání a vyhodnocování práce
  • jak prověřit kompetentnost toho, na koho delegujete úkoly
  • budete lépe pracovat se svým časem i předsudky
  • efektivnější práci s plánováním a prioritami
  • naučíte se dávat motivující zpětnou vazbu

Komu je trénink určený?

  • mistrům, kteří se chtějí naučit cíleněji spolupracovat se svým týmem, rychleji a s vyšší motivací zvládat přidělené cíle a být pro svůj tým i firmu leaderem

Lektor

Petr Mateřánka

Petr Mateřánka

odborník rozvoje soft skills, kouč, facilitátor a synergogik

Při své práci trenéra a kouče si zakládám na dosahování skutečné změny. Největší pomoc vidím v Synergogice, která řízeně pracuje se změnou chování přímo v pracovním nebo osobním prostředí. Úspěšně jsem realizoval více než 90 projektů a rád pomohu i vám na poli zadávání úkolů a jejich vyhodnocování.

Lektorské a konzultantské činnosti se věnuji od roku 2008. Během této doby jsem realizoval více než 100 projektů pro společnosti jako Shimano,Teva Czech Industries, Tieto, SYNOT ICT Services, HARTMANN - RICO, ABB, Brano Group, Stora Enso Wood Products, Opavia - Mondeléz a mnohé další. Pracuji na tradičních cílech dané společnosti netradičními způsoby s cílem zavést požadované změny s měřitelnými výsledky, které se projeví především na zvýšení výkonnosti a přirozené motivace. Při práci čerpám ze své 15leté praxe na pozicích specialisty a manažera v marketingu a obchodu. Rád kombinuji různé metody tréninku. Nejčastěji pracuji s koučovacími postupy a synergogikou. Absolvoval jsem mezinárodní výcvik Facilitace synergogických workshopů (Czech Grid Group), výcvik Koučování podle mozku a Neuroleadership (Results Coaching) a jsem držitelem mezinárodní certifikace v Psychologii prodeje (Lux Business School). V rámci studia jsem se věnoval marketingu, který jsem vystudoval na Slezské univerzitě v Opavě a Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně.

Lektor

Petr Mateřánka

Petr Mateřánka

odborník rozvoje soft skills, kouč, facilitátor a synergogik

Při své práci trenéra a kouče si zakládám na dosahování skutečné změny. Největší pomoc vidím v Synergogice, která řízeně pracuje se změnou chování přímo v pracovním nebo osobním prostředí. Úspěšně jsem realizoval více než 90 projektů a rád pomohu i vám na poli zadávání úkolů a jejich vyhodnocování.

Lektorské a konzultantské činnosti se věnuji od roku 2008. Během této doby jsem realizoval více než 100 projektů pro společnosti jako Shimano,Teva Czech Industries, Tieto, SYNOT ICT Services, HARTMANN - RICO, ABB, Brano Group, Stora Enso Wood Products, Opavia - Mondeléz a mnohé další. Pracuji na tradičních cílech dané společnosti netradičními způsoby s cílem zavést požadované změny s měřitelnými výsledky, které se projeví především na zvýšení výkonnosti a přirozené motivace. Při práci čerpám ze své 15leté praxe na pozicích specialisty a manažera v marketingu a obchodu. Rád kombinuji různé metody tréninku. Nejčastěji pracuji s koučovacími postupy a synergogikou. Absolvoval jsem mezinárodní výcvik Facilitace synergogických workshopů (Czech Grid Group), výcvik Koučování podle mozku a Neuroleadership (Results Coaching) a jsem držitelem mezinárodní certifikace v Psychologii prodeje (Lux Business School). V rámci studia jsem se věnoval marketingu, který jsem vystudoval na Slezské univerzitě v Opavě a Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně.

Lektor

Petr Mateřánka

Petr Mateřánka

odborník rozvoje soft skills, kouč, facilitátor a synergogik

Při své práci trenéra a kouče si zakládám na dosahování skutečné změny. Největší pomoc vidím v Synergogice, která řízeně pracuje se změnou chování přímo v pracovním nebo osobním prostředí. Úspěšně jsem realizoval více než 90 projektů a rád pomohu i vám na poli zadávání úkolů a jejich vyhodnocování.

Lektorské a konzultantské činnosti se věnuji od roku 2008. Během této doby jsem realizoval více než 100 projektů pro společnosti jako Shimano,Teva Czech Industries, Tieto, SYNOT ICT Services, HARTMANN - RICO, ABB, Brano Group, Stora Enso Wood Products, Opavia - Mondeléz a mnohé další. Pracuji na tradičních cílech dané společnosti netradičními způsoby s cílem zavést požadované změny s měřitelnými výsledky, které se projeví především na zvýšení výkonnosti a přirozené motivace. Při práci čerpám ze své 15leté praxe na pozicích specialisty a manažera v marketingu a obchodu. Rád kombinuji různé metody tréninku. Nejčastěji pracuji s koučovacími postupy a synergogikou. Absolvoval jsem mezinárodní výcvik Facilitace synergogických workshopů (Czech Grid Group), výcvik Koučování podle mozku a Neuroleadership (Results Coaching) a jsem držitelem mezinárodní certifikace v Psychologii prodeje (Lux Business School). V rámci studia jsem se věnoval marketingu, který jsem vystudoval na Slezské univerzitě v Opavě a Univerzitě Tomáše Bati ve Zlíně.

Termíny konání

 TermínČasMístoCena
11. 3. 2020
St
09:00 - 16:30 hod.Plzeň 4 990 Kč6 038 Kč s DPH
24. 4. 2020
09:00 - 16:30 hod.Ostrava 4 990 Kč6 038 Kč s DPH
14. 5. 2020
Čt
09:00 - 16:30 hod.Brno 4 990 Kč6 038 Kč s DPH

11. 3. 2020

09:00 - 16:30 hod.

Plzeň,

4 990 Kč
6 038 Kč s DPH

24. 4. 2020

09:00 - 16:30 hod.

Ostrava,

4 990 Kč
6 038 Kč s DPH

14. 5. 2020

09:00 - 16:30 hod.

Brno,

4 990 Kč
6 038 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály a občerstvení.

Odcházejte z práce včas

Pracujte efektivněji, vyhněte se přesčasům a odcházejte z práce včas!

Množstevní sleva

Více účastníků z jedné firmy nebo více objednaných akcí pro jednoho účastníka.

5% sleva3-4 účastníci

10% sleva5 a více účastníků

Trénujte s námi a držte tempo! Sestavte akademii Vaší firmě na míru.

Kurz na míru

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

mám zájemsestavit vlastní poptávku
Kurz na míru

Akci pro vás připravila

Miloslava Hartlová
Přijďte pochopit podstatu zadávání úkolů a dobře si ji zažít se zkušeným lektorem, jehož si lidé cení pro zaměření na praxi, uvádění problematiky do širších souvislostí a především vynikající schopnosti proniknout do podstaty věci a odhalit slabá místa.

Miloslava Hartlová

Training Coordinator

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

18 úspěšných let
na trhu

Efektivní zadávání úkolů pro mistry ve výrobě
Plzeň
Plzeň
4990

Ačkoliv se zadávání úkolů mnohdy považuje za osvědčený manažerský nástroj, tzn. jak přesunout úkoly efektivně k dosažení výsledku, a mít víc prostoru na to podstatné ve vlastní práci, jedná se o mnohem komplexnější záležitost.

Méně zkušení vedoucí s ním často skončí ve slepé uličce. Analyzujte si ve spolupráci s lektorem svůj tým a určíte si ta, jakými způsoby zadávat úkoly každému členovi týmu podle jeho individuality, a jakými způsoby konstruktivně poskytovat zpětnou vazbu na splnění úkolu.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru