PSYCHODIAGNOSTIKA: online a bez papírů

SEBEREFLEXE otevírá mysl pro přeprogramování. ONLINE DIAGNOSTIKA je moderní nástroj pro management lidského kapitálu. Během několika desítek minut můžete získat kompletní přehled o dovednostech vašich lidí nebo jejich podrobné psychologické profily. Podívejte se, co všechno o vašich lidech dokážeme zjistit:

Odemkněte skrytý potenciál vašich lidí

360° zpětná vazba
Tato metoda odhalí silné a slabé články řetězce. Každý pracovník je anonymně hodnocen svými kolegy, podřízenými i nadřízenými. Celkový obraz dotváří i sebehodnocení. Zjistíte, kteří zaměstnanci se podceňují a kteří přeceňují. Snadno tak identifikujete vzdělávací potřeby vašich lidí.
NUMERICKÉ schopnosti
ONLINE TEST, obsahuje výpočty, jež by měl zvládnout každý, kdo ve své práci pracuje s čísly, financemi a obchodními plány.
ABSTRAKTNÍ myšlení
ONLINE TEST pro zaměstnance na pozicích vyžadujících schopnost rychle se orientovat v nové situaci a přicházet s logicky správnými řešeními.
Zvládání ZÁTĚŽE
ONLINE TEST, je určen pro diagnostiku na pozicích vyžadujících schopnost rychle se rozhodovat a nacházet řešení i v nestandardních situacích.
MANAŽERSKÝ styl
ONLINE DOTAZNÍK, sleduje preferenci různých manažerských stylů a jejich kombinací.
OBCHODNÍ profil
ONLINE DOTAZNÍK, je zaměřen na základní obchodní kompetence rozdělené do tří oblastí: zákazník, nabídka, prodej.
Odolnost vůči STRESU
ONLINE DOTAZNÍK, sleduje dvanáct základních strategií, jimiž lidé reagují na stres.
TÝMOVÝ profil
ONLINE DOTAZNÍK, sleduje preference různých týmových rolí.
OSOBNOSTNÍ profil
ONLINE DOTAZNÍK, vypovídá o základním osobnostním nastavení a preferovaných činnostech.
PRACOVNÍ profil
ONLINE DOTAZNÍK, zjišťuje, jak respondent pracuje, jaké jsou jeho hlavní přednosti a jeho rizika.
KOMUNIKAČNÍ styl
ONLINE DOTAZNÍK, sleduje sebeprosazování, schopnost stát si za svým názorem, dovednost poskytovat a přijímat zpětnou vazbu a schopnost budovat vztahy.
KARIÉROVÝ kompas
ONLINE DOTAZNÍK, zjišťuje, co vaše pracovníky motivuje a co je v jejich práci naopak demotivuje a brzdí.

Vyberte toho správného kandidáta

Přijetí nevhodného kandidáta na pracovní pozici se vám může velmi prodražit. Díky diagnostickým nástrojům však poznáte toho pravého. Jak vám může diagnostika pomoci s náborem?

Zjednodušíme a zrychlíme váš náborový proces

JOB MATCHING
Job Matching dokáže předpovědět, který z kandidátů má nejlepší osobnostní předpoklady pro obsazovanou pozici. Když lidé dělají práci, pro kterou mají předpoklady a kterou milují, není třeba se obávat fluktuace.
EXPERTNÍ JOB MATCHING
Potřebovali byste naklonovat svého klíčového člověka? To není problém. Sestavte si kompetenční a osobnostní profil vašeho ideálního pracovníka a my vám ho pomůžeme najít.
SUCCESS FACTOR
Tato metoda vám pomůže pozvat k pohovoru jen ty nejlepší. Urychlíte předvýběr a budete se moct soustředit na ty nejlepší kandidáty dříve než konkurence.

Přáli byste si zkvalitnit či zrychlit náborový proces ve vaší firmě? Zkuste to s novými diagnostickými nástroji. Náš obchodní tým vám předvede, jak s nimi můžete pracovat.

Kontaktujte nás

Nezávazná konzultace

Seznamte se s možnostmi firemního vzdělávání.