
SEBEREFLEXE otevírá mysl pro přeprogramování. ONLINE DIAGNOSTIKA je moderní nástroj pro management lidského kapitálu. Během několika desítek minut můžete získat kompletní přehled o dovednostech vašich lidí nebo jejich podrobné psychologické profily. Podívejte se, co všechno o vašich lidech dokážeme zjistit:
Odemkněte skrytý potenciál vašich lidí
- 360° zpětná vazba
Tato metoda odhalí silné a slabé články řetězce. Každý pracovník je anonymně hodnocen svými kolegy, podřízenými i nadřízenými. Celkový obraz dotváří i sebehodnocení. Zjistíte, kteří zaměstnanci se podceňují a kteří přeceňují. Snadno tak identifikujete vzdělávací potřeby vašich lidí. - NUMERICKÉ schopnosti
ONLINE TEST, obsahuje výpočty, jež by měl zvládnout každý, kdo ve své práci pracuje s čísly, financemi a obchodními plány. - ABSTRAKTNÍ myšlení
ONLINE TEST pro zaměstnance na pozicích vyžadujících schopnost rychle se orientovat v nové situaci a přicházet s logicky správnými řešeními. - Zvládání ZÁTĚŽE
ONLINE TEST, je určen pro diagnostiku na pozicích vyžadujících schopnost rychle se rozhodovat a nacházet řešení i v nestandardních situacích. - MANAŽERSKÝ styl
ONLINE DOTAZNÍK, sleduje preferenci různých manažerských stylů a jejich kombinací. - OBCHODNÍ profil
ONLINE DOTAZNÍK, je zaměřen na základní obchodní kompetence rozdělené do tří oblastí: zákazník, nabídka, prodej. - Odolnost vůči STRESU
ONLINE DOTAZNÍK, sleduje dvanáct základních strategií, jimiž lidé reagují na stres. - TÝMOVÝ profil
ONLINE DOTAZNÍK, sleduje preference různých týmových rolí. - OSOBNOSTNÍ profil
ONLINE DOTAZNÍK, vypovídá o základním osobnostním nastavení a preferovaných činnostech. - PRACOVNÍ profil
ONLINE DOTAZNÍK, zjišťuje, jak respondent pracuje, jaké jsou jeho hlavní přednosti a jeho rizika. - KOMUNIKAČNÍ styl
ONLINE DOTAZNÍK, sleduje sebeprosazování, schopnost stát si za svým názorem, dovednost poskytovat a přijímat zpětnou vazbu a schopnost budovat vztahy. - KARIÉROVÝ kompas
ONLINE DOTAZNÍK, zjišťuje, co vaše pracovníky motivuje a co je v jejich práci naopak demotivuje a brzdí.
Vyberte toho správného kandidáta
Přijetí nevhodného kandidáta na pracovní pozici se vám může velmi prodražit. Díky diagnostickým nástrojům však poznáte toho pravého. Jak vám může diagnostika pomoci s náborem?
Zjednodušíme a zrychlíme váš náborový proces
- JOB MATCHING
Job Matching dokáže předpovědět, který z kandidátů má nejlepší osobnostní předpoklady pro obsazovanou pozici. Když lidé dělají práci, pro kterou mají předpoklady a kterou milují, není třeba se obávat fluktuace. - EXPERTNÍ JOB MATCHING
Potřebovali byste naklonovat svého klíčového člověka? To není problém. Sestavte si kompetenční a osobnostní profil vašeho ideálního pracovníka a my vám ho pomůžeme najít. - SUCCESS FACTOR
Tato metoda vám pomůže pozvat k pohovoru jen ty nejlepší. Urychlíte předvýběr a budete se moct soustředit na ty nejlepší kandidáty dříve než konkurence.
Přáli byste si zkvalitnit či zrychlit náborový proces ve vaší firmě? Zkuste to s novými diagnostickými nástroji. Náš obchodní tým vám předvede, jak s nimi můžete pracovat.
Kontaktujte nás