Top vision

czen

Zdaňování benefitů

3 490 Kč4 223 Kč s DPH3 490 Kč4 223 Kč s DPH

Zdaňování benefitů
Lenka Mrázová, specialistka v oblastech daní a účetnictví, lektorka a mentorka

Jak rozdělit rozpočet, aby na lidi zbylo co nejvíc

24. 1. 2018Praha
Pro začátečníkyNovinka

Přehled daní a odvodů spojených s odměňováním

Proč je výhodné mít poukázky do fitness, ale ne do obchodu? Proč vše nefunguje jako stravenky? Proč všude nutí DPP? Mám zaměstnance motivovat výhrou v soutěži? Jaké dárky můžeme rozdávat? Vysvětlíme si, jak se zdaňují jednotlivé typy benefitů, a ukážeme, kolik benefity stojí firmu celkově. Ilustrujeme na jednoduchých číslech, proč je vhodné užívat některé benefity více, některé méně. Popíšeme názorně, co to znamená, když dáte zaměstnanci dar a když vyhraje v soutěži organizované firmou. Vytvoříme přehled daní spojených s jinými typy smluv než s hlavním pracovním poměrem. Projdeme výpočet celkových nákladů spojených s novým pracovníkem či s novým systémem odměňování.

Co mi kurz přinese?

  • porozumění principům zdaňování odměn na straně zaměstnance
  • znalost daňových aspektů poskytování odměn u zaměstnavatele
  • naučíte se, jak zdaňovat jednotlivé typy benefitů
  • pochopení pohledu vlastníka na celkový rozpočet a jeho efektivní rozdělení

Komu je kurz určený?

  • HR manažerům a HR byznys partnerům
  • CEO malých a středních firem
  • všem, kdo chtějí rozumět souvislostem mezi motivací a daněmi

Program

9:00 - 13:00
  • koncept zdaňování daní z příjmů
  • příjmy osvobozené a vyňaté
  • zdanění mzdy
  • zdanění benefitů u zaměstnance
  • koncept daňově uznatelných a neuznatelných nákladů u firmy
  • uznatelnost nákladů na jednotlivé benefity u firmy
  • kafeterie v číslech
  • příklady a jejich výpočty

Lektor

Lenka Mrázová

Lenka Mrázová

specialistka v oblastech daní a účetnictví, lektorka a mentorka

Aktivně pomáhám naplnit cíle strategického rozvoje svých klientů a obchodních partnerů. Vyznačuji se výbornými komunikačními dovednostmi a schopnostmi v oblasti vedení lidí. Od roku 2013 se věnuji tréninkům, vedení kurzů v oblasti osobního rozvoje, byznys mentoringu a koučování. Mám za sebou rozsáhlou praxi v oblasti financí, daní a účetnictví. Baví mě propojování neziskového a komerčního světa. Dlouhou dobu jsem působila v PwC. Nejprve jako senior manažerka a později ředitelka v daňovém oddělení. Jsem členkou Komory daňových poradů a Association of Certified Chartered Accountants. Při a po korporátní praxi jsem dále prohlubovat své manažerské dovednosti a absolvovala jsem různé výcviky a koučovací programy (Leadership Development, Coaching at the workplace, NLP, The Inner Game School apod.). Vystudovala jsem VŠE.

Lektor

Lenka Mrázová

Lenka Mrázová

specialistka v oblastech daní a účetnictví, lektorka a mentorka

Aktivně pomáhám naplnit cíle strategického rozvoje svých klientů a obchodních partnerů. Vyznačuji se výbornými komunikačními dovednostmi a schopnostmi v oblasti vedení lidí. Od roku 2013 se věnuji tréninkům, vedení kurzů v oblasti osobního rozvoje, byznys mentoringu a koučování. Mám za sebou rozsáhlou praxi v oblasti financí, daní a účetnictví. Baví mě propojování neziskového a komerčního světa. Dlouhou dobu jsem působila v PwC. Nejprve jako senior manažerka a později ředitelka v daňovém oddělení. Jsem členkou Komory daňových poradů a Association of Certified Chartered Accountants. Při a po korporátní praxi jsem dále prohlubovat své manažerské dovednosti a absolvovala jsem různé výcviky a koučovací programy (Leadership Development, Coaching at the workplace, NLP, The Inner Game School apod.). Vystudovala jsem VŠE.

Termíny konání

 TermínČasMístoCena
24. 1. 2018
St
9 - 13 hod.Praha Křižíkova 237/36a3 490 Kč4 223 Kč s DPH
28. 3. 2018
St
9 - 13 hod.Praha Křižíkova 237/36a3 490 Kč4 223 Kč s DPH

24. 1. 2018

9 - 13 hod.

Praha, Křižíkova 237/36a

3 490 Kč
4 223 Kč s DPH

28. 3. 2018

9 - 13 hod.

Praha, Křižíkova 237/36a

3 490 Kč
4 223 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály, občerstvení a oběd.

Zajímáte se o HR?

Zanechte nám svůj e-mail a žádná novinka vám neunikne.

top vision PLUS - s top vision získáte více

Chceme Vás inspirovat k dalšímu rozvoji, a proto se nyní zúčastněte našich kurzů za těch nejvýhodnějších podmínek. Jen na vás záleží, zda si vyberete některý z dárků nebo slevu.

Množstevní sleva

Více účastníků z jedné firmy nebo více objednaných akcí pro jednoho účastníka.

Věrnostní sleva nebo dárky

Účast jedné osoby na více akcích v průběhu jednoho kalendářního roku.

5% sleva2 účastníci nebo 2. akce

10% sleva3 účastníci nebo 3. akce

15% sleva4 účastníci nebo 4. akce

Trénujte s námi a držte tempo! Sestavte akademii Vaší firmě na míru.

Kurz na míru

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

mám zájem
Kurz na míru

Akci pro vás připravila

Markéta Šůstková
Tuto novinku v naší nabídce Vám doporučuji, protože vychází z podnětů našich klientů a představuje nové trendy ve své oblasti.

Markéta Šůstková

Training & Development Junior Manager

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

10 237 spokojených účastníků
každý rok

1 863 tréninkových dnů
a kurzů ročně

16 úspěšných let
na trhu

Zdaňování benefitů
CORSO Karlín
Křižíkova 237/36aPraha18600
3490

Přehled daní a odvodů spojených s odměňováním

Proč je výhodné mít poukázky do fitness, ale ne do obchodu? Proč vše nefunguje jako stravenky? Proč všude nutí DPP? Mám zaměstnance motivovat výhrou v soutěži? Jaké dárky můžeme rozdávat? Vysvětlíme si, jak se zdaňují jednotlivé typy benefitů, a ukážeme, kolik benefity stojí firmu celkově. Ilustrujeme na jednoduchých číslech, proč je vhodné užívat některé benefity více, některé méně. Popíšeme názorně, co to znamená, když dáte zaměstnanci dar a když vyhraje v soutěži organizované firmou. Vytvoříme přehled daní spojených s jinými typy smluv než s hlavním pracovním poměrem. Projdeme výpočet celkových nákladů spojených s novým pracovníkem či s novým systémem odměňování.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru