Top vision

czen

Talent Management a plánování nástupnictví (Best Practice)

Termín a místo konání bude upřesněno.

Talent Management a plánování nástupnictví (Best Practice)

Jak vytvořit efektivní strategii pro získávání, rozvoj a udržení talentu v organizaci

Termín a místo konání bude upřesněno.
Pro všechnyZ praxeNovinka

Plánujete zavést talent management do vaší organizace? Chcete se dozvědět, jak rozpoznat talent a jak s ním pracovat? V dnešní době se ještě více než kdy jindy stávají motivovaní a talentovaní lidé konkurenční výhodou. Mít správné lidi na správných pozicích ve správný čas je klíčem k trvalému růstu, úspěchu a stabilitě. Tento trénink vám pomůže nastavit efektivní systém identifikace talentů, pomůže vám pro ně vytvořit rozvojové programy, nastavit systém nástupnictví a také metodologii pro měření úspěšnosti vaší talentové strategie. Umožněte své organizaci plnit dlouhodobé obchodní cíle.

Co mi seminář přinese?

  • dozvíte se, jak správně nastavit strategii talent managementu a jak ji zavést do praxe
  • naučíte se, jak rozpoznat talentované lidi, jak je rozvíjet, motivovat a udržet
  • seznámíte se s možnostmi, jak plánovat nástupnictví
  • osvojíte si postupy, jak správně měřit efektivitu talentové strategie
  • získáte praktické tipy a rady pro zavedení talent managementu do organizace

Komu je seminář určený?

  • talent manažerům a specialistům, kteří v organizaci zavádějí talent management
  • personálním manažerům, kteří zahrnují talent management do personální strategie
  • HR business partnerům k získání povědomí o této klíčové HR prioritě
  • manažerům vzdělávání, kteří přispívají k tvorbě rozvojových programů pro talenty

Program

09:00 - 17:00

Talent management jako součást business strategie

  • co je talent management a proč je v dnešní době důležitý
  • začlenění talent managementu do business strategie
  • analýza potřeby, systém nástupnictví / Talent pipeline
  • jak měřit úspěch talentové strategie

 

Identifikace talentů – nástroje a metody z praxe

  • jak odhalit potenciál pro vyšší manažerské role
  • Learning Agility – vymezení pojmu, role v identifikaci talentů
  • Acceleration centre (AC) jako nástroj pro identifikaci talentů – obsah, struktura, příprava

 

Rozvoj a uplatnění talentů

  • struktura a obsah talentových programů
  • konkrétní příklady z praxe
  • měření úspěšnosti programů, uplatnění talentů

 

Praktická část

  • případové studie, příklady z praxe
  • příprava konkrétní talentové strategie

Termíny konání

Termín a místo konání bude upřesněno.

Zajímáte se o HR?

Zanechte nám svůj e-mail a žádná novinka vám neunikne.

top vision PLUS - s top vision získáte více

Chceme Vás inspirovat k dalšímu rozvoji, a proto se nyní zúčastněte našich kurzů za těch nejvýhodnějších podmínek. Jen na vás záleží, zda si vyberete některý z dárků nebo slevu.

Množstevní sleva

Více účastníků z jedné firmy nebo více objednaných akcí pro jednoho účastníka.

Věrnostní sleva nebo dárky

Účast jedné osoby na více akcích v průběhu jednoho kalendářního roku.

5% sleva2 účastníci nebo 2. akce

10% sleva3 účastníci nebo 3. akce

15% sleva4 účastníci nebo 4. akce

Trénujte s námi a držte tempo! Sestavte akademii Vaší firmě na míru.

Kurz na míru

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

mám zájemsestavit vlastní poptávku
Kurz na míru

Akci pro vás připravila

Markéta Šůstková
Tuto novinku v naší nabídce Vám doporučuji, protože vychází z podnětů našich klientů a představuje nové trendy ve své oblasti.

Markéta Šůstková

Training & Development Junior Manager

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

10 237 spokojených účastníků
každý rok

1 863 tréninkových dnů
a kurzů ročně

16 úspěšných let
na trhu

Talent Management a plánování nástupnictví
CORSO Karlín - zasedací místnost Edulab
Křižíkova 36a18600
7990

Plánujete zavést talent management do vaší organizace? Chcete se dozvědět, jak rozpoznat talent a jak s ním pracovat? V dnešní době se ještě více než kdy jindy stávají motivovaní a talentovaní lidé konkurenční výhodou. Mít správné lidi na správných pozicích ve správný čas je klíčem k trvalému růstu, úspěchu a stabilitě. Tento trénink vám pomůže nastavit efektivní systém identifikace talentů, pomůže vám pro ně vytvořit rozvojové programy, nastavit systém nástupnictví a také metodologii pro měření úspěšnosti vaší talentové strategie. Umožněte své organizaci plnit dlouhodobé obchodní cíle.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru