Top vision

czen

Role buddyho v onboardingu

2 990 Kč3 618 Kč s DPH

Marek Velas

Role buddyho v onboardingu
Marek Velas, Zakladatel edupunk.cz, HR trenér a moderátor

Praktická a společenská adaptace nováčků

25. 9. 2020Praha 1
Pro všechnyNovinka
Nechat schválitNechte si schválit kurz od šéfa

Udržte si nového zaměstnance i jeho počáteční nadšení za pomoci buddyho

Onboarding by měl probíhat ve dvou rovinách: praktické a společenské. Nováček by měl být uveden nejen do pracovních procesů, ale také do společenského života firmy. Obojí dokáže zprostředkovat rádce v podobě buddyho. Tento parťák se soustředí na podporu počátečního nadšení nováčka, na rozvoj jeho dovedností a talentu, plánuje kroky jeho adaptace a je první kontaktní osobou připravenou odpovědět na všechny otázky.

Program

9:00 - 13:00

Princip buddyho ve firmě

  • buddy systém – výhody a rizika aneb co využít a na co si dát pozor
  • praktické zkušenosti z firem, které tento systém používají

Zapojení a nastavení buddyho

  • kdy a jak využít zkušené pracovníky pro roli buddyho
  • jakým způsobem zaměstnance zapojit do onboardingu
  • jak buddyho vybrat mezi zaměstnanci, kdy využít externisty
  • jak buddyho využít pro rozvoj zaměstnanců

Rozvoj dovedností buddyho

  • jak poznat dobrého buddyho
  • jak buddyho zaškolit a vytvořit plán jeho adaptace
  • nastavení spolupráce a kontrola efektivity buddy systému
  • náklady na buddyho a controlling buddy systému

Co mi kurz přinese?

  • zjistíte, jak za pomoci buddyho zajistit, aby byl spokojen jak zaměstnavatel, tak nový zaměstnanec
  • dozvíte se, jak identifikovat vhodného buddyho a jak ho dále rozvíjet
  • odnesete si konkrétní představu o roli buddyho a její náplni

Komu je kurz určený?

  • HR manažerům a HR specialistům
  • pracovníkům ve vzdělávání a lektorům
  • všem, kteří potřebují prakticky nastavit ve firmě buddy systém a potřebují dále rozvíjet své buddy zaměstnance
  • všem, kteří si chtějí udržet nového zaměstnance

Lektor

Marek Velas

Marek Velas

Zakladatel edupunk.cz, HR trenér a moderátor

Vystudoval jsem andragogiku – rozvoj a řízení lidských zdrojů na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy. V minulosti jsem působil jako vedoucí oddělení celoživotního kariérového poradenství v Národním ústavu odborného vzdělávání. Mám mnohaletou manažerskou praxi v personalistice a v oblasti kariérového poradenství, a to jak ve veřejném, tak i v soukromém sektoru. Ve svém portfoliu mám vedení školení pro různé společnosti, například pro Hospodářskou komoru, Humanitas profes o. p. s., Seznam a. s., Redbull, Městské centrum sociální prevence a pomoci nebo pro UNIV – síť škol celoživotního vzdělávání. Jako lektor se zaměřuji na kurzy z oblasti soft skills a personalistiky, ve kterých klientům nabízím nejen svou odbornost jako metodik vzdělávání, ale i zkušenosti z praxe. Věnuji se také publikační činnosti.

Termíny konání

 TermínČasMístoCena
25. 9. 2020
9 - 13 hod.Praha 1 Národní 416/372 990 Kč3 618 Kč s DPH

25. 9. 2020

9 - 13 hod.

Praha 1, Národní 416/37

2 990 Kč
3 618 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály a občerstvení.

Zajímáte se o HR?

Pozvánky na kurzy a konference, newslettery se zajímavým obsahem, články na aktuální témata, nejnovější trendy. Zanechte nám svůj e-mail a už vám nic neunikne. Ochrana osobních údajů.

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

18 úspěšných let
na trhu

Role buddyho v onboardingu
Palác Platýz
Národní 416/37Praha 111000
2990

Udržte si nového zaměstnance i jeho počáteční nadšení za pomoci buddyho

Onboarding by měl probíhat ve dvou rovinách: praktické a společenské. Nováček by měl být uveden nejen do pracovních procesů, ale také do společenského života firmy. Obojí dokáže zprostředkovat rádce v podobě buddyho. Tento parťák se soustředí na podporu počátečního nadšení nováčka, na rozvoj jeho dovedností a talentu, plánuje kroky jeho adaptace a je první kontaktní osobou připravenou odpovědět na všechny otázky.

https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru