Top vision

czen

Role buddyho v onboardingu

2 990 Kč3 618 Kč s DPH

Marek Velas

Role buddyho v onboardingu
Marek Velas, Zakladatel edupunk.cz, HR trenér a moderátor

Praktická a společenská adaptace nováčků

27. 11. 2020Praha 1
Pro všechnyNovinka
Nechat schválitNechte si schválit kurz od šéfa

Udržte si nového zaměstnance i jeho počáteční nadšení za pomoci buddyho

Onboarding by měl probíhat ve dvou rovinách: praktické a společenské. Nováček by měl být uveden nejen do pracovních procesů, ale také do společenského života firmy. Obojí dokáže zprostředkovat rádce v podobě buddyho. Tento parťák se soustředí na podporu počátečního nadšení nováčka, na rozvoj jeho dovedností a talentu, plánuje kroky jeho adaptace a je první kontaktní osobou připravenou odpovědět na všechny otázky.

Program

9:00 - 13:00

Princip buddyho ve firmě

  • buddy systém – výhody a rizika aneb co využít a na co si dát pozor
  • praktické zkušenosti z firem, které tento systém používají

Zapojení a nastavení buddyho

  • kdy a jak využít zkušené pracovníky pro roli buddyho
  • jakým způsobem zaměstnance zapojit do onboardingu
  • jak buddyho vybrat mezi zaměstnanci, kdy využít externisty
  • jak buddyho využít pro rozvoj zaměstnanců

Rozvoj dovedností buddyho

  • jak poznat dobrého buddyho
  • jak buddyho zaškolit a vytvořit plán jeho adaptace
  • nastavení spolupráce a kontrola efektivity buddy systému
  • náklady na buddyho a controlling buddy systému

Co mi kurz přinese?

  • zjistíte, jak za pomoci buddyho zajistit, aby byl spokojen jak zaměstnavatel, tak nový zaměstnanec
  • dozvíte se, jak identifikovat vhodného buddyho a jak ho dále rozvíjet
  • odnesete si konkrétní představu o roli buddyho a její náplni

Komu je kurz určený?

  • HR manažerům a HR specialistům
  • pracovníkům ve vzdělávání a lektorům
  • všem, kteří potřebují prakticky nastavit ve firmě buddy systém a potřebují dále rozvíjet své buddy zaměstnance
  • všem, kteří si chtějí udržet nového zaměstnance

Lektor

Marek Velas

Marek Velas

Zakladatel edupunk.cz, HR trenér a moderátor

Vystudoval Andragogiku na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy. Má více než dvacetiletou praxi v oblasti kariérového poradenství, realizace assessment center. Ve svém portfoliu má vedení praktických tréninků pro různé společnosti, jako například pro Actelion, Ambiente, BAK, Berendsen, Cinestar, Festo, Fote, Doppler, Humanitas profes, Kuhn, KP2, Laufen, Madison VAT, Ovocný světozor, Seznam atd. Jako lektor se zaměřuje na kurzy z oblasti HR a IT. Je členem @careerdesigners. V současnosti působí v rámci www.edufactory.cz a www.hrvzory.cz.

Termíny konání

 TermínČasMístoCena
27. 11. 2020
09 - 13 hod.Praha 1 Národní 416/372 990 Kč3 618 Kč s DPH

27. 11. 2020

09 - 13 hod.

Praha 1, Národní 416/37

2 990 Kč
3 618 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály a občerstvení.

Zajímáte se o HR?

Pozvánky na kurzy a konference, newslettery se zajímavým obsahem, články na aktuální témata, nejnovější trendy. Zanechte nám svůj e-mail a už vám nic neunikne. Ochrana osobních údajů.

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

18 úspěšných let
na trhu

Role buddyho v onboardingu
Palác Platýz
Národní 416/37Praha 111000
2990

Udržte si nového zaměstnance i jeho počáteční nadšení za pomoci buddyho

Onboarding by měl probíhat ve dvou rovinách: praktické a společenské. Nováček by měl být uveden nejen do pracovních procesů, ale také do společenského života firmy. Obojí dokáže zprostředkovat rádce v podobě buddyho. Tento parťák se soustředí na podporu počátečního nadšení nováčka, na rozvoj jeho dovedností a talentu, plánuje kroky jeho adaptace a je první kontaktní osobou připravenou odpovědět na všechny otázky.

https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru