Top vision

czen

OUTPLACEMENT: snižování stavu zaměstnanců

8 990 Kč10 878 Kč s DPH

Jan Ertl

OUTPLACEMENT: snižování stavu zaměstnanců
Jan Ertl, lektor

Připravte se na vlnu propouštění

10. - 11. 11. 2020Brno
Pro všechnyNovinka
Nechat schválitNechte si schválit kurz od šéfa

Vaše zacházení se zaměstnanci na odchodu je důležitým signálem i pro zaměstnance, kteří zůstávají

Způsob, jakým zacházíte se zaměstnanci na odchodu, dokresluje celkový obrázek o značce zaměstnavatele. Svědčí například o tom, nakolik si lidí a jejich práce vážíte. Outplacement není synonymem pro propouštění. Outplacement je o budování employer brandu a o firemní kultuře. Při propouštění se totiž můžete dopustit nejen legislativních, ale především lidských chyb. A ty se tak snadno neodpouštějí.

Program

1. den 9:00 - 16:30
  • organizační změny ve firmách – jak na ně
  • co se děje s motivací a jak ji udržet
  • alternativy k propouštění – jaké máme možnosti
  • rozhodování o změnách a propouštění – spolupráce s managementem, potřebná dokumentace
  • cílové skupiny - propouštění/nadřízení/zůstávající - co potřebuje kdo, jak a kdy
  • jasné rozdělení rolí a zodpovědnosti - kdo by měl dělat co
  • simulace klíčových procesů a rozhovorů, případová studie
2. den 9:00 - 16:30
  • komunikace změn směrem do firmy – strategie, možnosti, nejčastější chyby
  • plán procesu propouštění
  • outplacement programy pro propouštěné – aktivity, možnosti využití
  • příprava propouštějících – trénink, podpora „po akci“
  • propouštěcí rozhovor – obsah, forma, dokumenty
  • zvládání obtíží při propouštěcím rozhovoru
  • jak vše „dohrát“ do konce – komunikace do firmy, dokumentace a další opatření

Co mi kurz přinese?

  • budete se umět rozhodnout, koho propustit
  • natrénujete si propouštěcí rozhovory - včetně těch komplikovaných
  • uvědomíte si, jak působí propouštění na atmosféru ve firmě a jak v této situaci komunikovat
  • připravíte si koncept péče o zaměstnance, kteří zůstávají
  • získáte nápady pro tvorbu programu outplacementu
  • zjistíte, jaké jsou nejčastější chyby v propouštěcím procesu a jak se jim vyhnout

Komu je kurz určený?

  • HR manažerům a specialistům
  • vedoucím pracovníkům ze společností ohrožených propuštěním
  • jednatelům a majitelům menších firem

Lektor

Jan Ertl

Jan Ertl

HR konzultant a lektor soft skills

Jsem vystudovaný strojař, ale vydal jsem se nakonec cestou managementu a práce s lidmi – jak v roli HR manažera, tak v rámci činnosti lektora, mentora a konzultanta pro oblast HR a managementu, které se věnuji od roku 2008. Velkou částí mojí práce je tak rozvoj lidí – obvykle seniorních i začínajících manažerů, vedoucích či mistrů. Své zkušenosti jsme sbíral u českých i nadnárodních firem, kde jsem vedl malé i početné týmy, realizoval projekty modernizace personální práce, připravoval a rozbíhal nové systémy zpětné vazby a hodnocení, adaptace, motivace či rozvoje zaměstnanců, a personálně vedl akvizice nových společností. Důležitá pro mě byla i práce pro HK ČR a různé výrobní společnosti na změnových projektech nebo snižování stavu zaměstnanců ve složitých letech 2008/9. Jsem certifikovaný lektor a konzultant ATKM ČR. Znám práci z pozice Mistra i Manažera a snažím se o širší pohled také na situaci ve firmách se kterými spolupracuji. Každá firma má to své… Mezi mé realizace u společnosti topvision patří interní projekty pro zákazníky jako – Novartis, Continental, Čeps, Honeywell, Inventec, Student Agency, Arcelor Mittal, Navisys atd. Mé tréninky jsou interaktivní a založené na řešení skutečných případů z reálné praxe českých firem. Využívám samozřejmě i důležité teoretické principy, které předělávám do stravitelného lidského jazyka, abyste je dokázali denně používat – a nejen ve své práci. Účastníci mých tréninků oceňují kromě praktičnosti také otevřenou a přátelskou atmosféru – sám vím, že v takovém prostředí se dokáží lidé na učení nejlépe soustředit, přináší jim ten nejvyšší efekt – a je to i zábava.

Video lektora

Termíny konání

 TermínČasMístoCena
10. - 11. 11. 2020
Út, St
09:00 - 16:30 hod.Brno 8 990 Kč10 878 Kč s DPH

10. - 11. 11. 2020

09:00 - 16:30 hod.

Brno,

8 990 Kč
10 878 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály a občerstvení.

Zajímáte se o HR?

Pozvánky na kurzy a konference, newslettery se zajímavým obsahem, články na aktuální témata, nejnovější trendy. Zanechte nám svůj e-mail a už vám nic neunikne. Ochrana osobních údajů.

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

19 úspěšných let
na trhu

OUTPLACEMENT: snižování stavu zaměstnanců
Brno
Hudcova 367/78Brno
8990

Vaše zacházení se zaměstnanci na odchodu je důležitým signálem i pro zaměstnance, kteří zůstávají

Způsob, jakým zacházíte se zaměstnanci na odchodu, dokresluje celkový obrázek o značce zaměstnavatele. Svědčí například o tom, nakolik si lidí a jejich práce vážíte. Outplacement není synonymem pro propouštění. Outplacement je o budování employer brandu a o firemní kultuře. Při propouštění se totiž můžete dopustit nejen legislativních, ale především lidských chyb. A ty se tak snadno neodpouštějí.

https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru