Schválení účasti na kurzu
Inspirujte se vyzkoušenými postupy a tipy, jak nastavit či vylepšit váš adaptační proces
Aby úsilí náborářů nepřišlo nazmar, potřebujeme mít promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zamezíme zbytečným odchodům kvalitních nováčků, ale také podchytíme a rozvineme jejich počáteční nadšení do dlouhodobé motivace. Onboarding je praktický proces, kterým zajišťujeme, aby byl spokojen jak zaměstnavatel, tak nový zaměstnanec. V kurzu poznáme krok za krokem metodu 4C, spočítáme si návratnost zdrojů a nezapomeneme si ukázat roli „buddyho“ či mentora při adaptaci nového zaměstnance. Také se seznámíme se způsoby, jak vyhodnotit vzájemnou spokojenost ještě ve zkušební době a jak provázat výstupy hodnocení s dalšími HR procesy.
Co mi kurz přinese?
- zjistíte, jak si získat nováčka ještě předtím, než se jím stane
- poznáte ověřený způsob efektivní adaptace podle modelu 4C (Compliance – Clarification – Culture – Connection)
- připravíte adaptační plán tak, aby skutečně odrážel vaši firemní kulturu, a to i při zaškolování online
- zjistíte, jak vám technologie zjednoduší adaptační proces a čím nováčky při digitálním onboardingu zaujmout
- s podporou HR konzultantky proberete situace právě z vaší praxe
Komu je kurz určený?
- personalistům, kteří organizují adaptaci nováčků
- HR manažerům, kteří nastavují procesy onboardingu
