Top vision

czen

Onboarding na míru

5 990 Kč7 248 Kč s DPH

Lze absolvovat také onlinePorovnat

Onboarding na míru

Nastavte si svůj onboardingový proces

13. 11. 2020garantovaný termínPraha 1 / online
Pro všechnyKurz je možné absolvovat také online
Nechat schválitNechte si schválit kurz od šéfa
Kurz je možné absolvovat také online

Inspirujte se vyzkoušenými tipy a vylepšete si svůj vlastní onboardingový proces
Aby práce náborářů nevyšla vniveč, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zabráníme zbytečným odchodům kvalitních nováčků, ale také rozvineme jejich počáteční nadšení. Onboarding si představíme jako praktický proces, krok za krokem poznáme model 4C a nezapomeneme si probrat roli „buddyho“ v adaptaci nováčka. Také se seznámíme se způsoby, jak vyhodnotit vzájemnou spokojenost ještě ve zkušební době. Kurz je interaktivní, lektoři vám pomohou nastavit nové onboardingové procesy, které budou odpovídat vaší firemní kultuře. Budou se sdílet konkrétní případy a příběhy.

Program

09:00 - 13:00

Proces onboardingu

  • trendy a přístupy v současném onboardingu - možnosti online onboardingu
  • náklady a návratnost nákladů na onboarding
  • odstup a vývojové cykly onboardingu – zaškolení – ponoření do týmu – adaptace na kulturu
  • jak vytvořit konkrétní plán onboardingu nového zaměstnance
  • nastavení procesu orientace a péče o nové zaměstnance – od nástupu po konec zkušební doby

 

Zapojení zaměstnanců

  • jak zaškolit stávající zaměstnance ve funkčním onboardingu
  • buddy systém – stanovení „parťáků“ nového zaměstnance
  • zapojení pracovního týmu – vrůstání zaměstnance do týmů
  • zapojení majitelů, ředitelů a výkonného managementu do onboardingu

 

Nastavení komunikace s novým zaměstnancem

  • podpora neformální komunikace – zapojování do běžného života
  • jak vytvořit komunikační manuál pro nového zaměstnance
  • podpora formální komunikace – typy rozhovorů s novými zaměstnanci o jejich očekáváních a cílech, poskytování obousměrné zpětné vazby

 

První týden nového zaměstnance

  • aktivity před příchodem zaměstnance
  • uvítací balíček a zákonné povinnosti zaměstnavatele
  • nastavení pracovních cílů a kontrolních milníků
  • mapování potenciálu, nastavení cílů rozvoje a podpora při vzdělávání
  • jak vést vstupní adaptační rozhovor
  • uzavření vstupní fáze onboardingu

 

Druhý až šestý týden nového zaměstnance

  • kontrola stanovených milníků onboardingu
  • jak vést průběžné adaptační rozhovory a co zjišťovat
  • řešení otázek a případných problémů
  • monitoring spokojenosti v týmu a u manažerů
  • uzavření pokročilé fáze onboardingu

 

Sedmý až dvanáctý týden nového zaměstnance

  • spolupráce na kontrole cílů
  • vydefinování požadovaného stavu zaměstnance
  • uzavření mistrovské fáze onboardingu.

 

Vyhodnocení onboardingu

  • měření úspěšnosti onboardingu
  • nástroje pro měření efektivity onboardingu
  • doporučení pro další rozvoj a odměňování
  • přenos pracovních milníků do reálného pracovního života

Co mi kurz přinese?

  • zjistíte, jak si získat nováčka ještě předtím, než se jím stane
  • poznáte ověřený způsob efektivní adaptace podle modelu 4C (Compliance – Clarification – Culture – Connection)
  • ušijete si adaptační plán na míru podle vaší firemní kultury
  • odnesete si zprostředkované zkušenosti dvou profesionálů z oblasti onboardingu

Lektoři

Olga Svobodová

Olga Svobodová

HR konzultantka a lektorka soft skills

Marek Velas

Marek Velas

Zakladatel edupunk.cz, HR trenér a moderátor

Na semináři si společně zažijeme metody funkčního onboardingu a použijeme ověřené postupy z praxe. Setkání je postaveno jako silně praktické, a proto se budeme věnovat vašim konkrétním požadavkům a situaci.

Termíny konání

 TermínČasMístoZáruka konáníCena
13. 11. 2020
09 - 13 hod.Praha 1 Národní 416/37
nebo také online
 5 990 Kč7 248 Kč s DPH

13. 11. 2020

09 - 13 hod.

Praha 1, Národní 416/37

garantovaný termín

5 990 Kč
7 248 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály a občerstvení.

Zajímáte se o HR?

Pozvánky na kurzy a konference, newslettery se zajímavým obsahem, články na aktuální témata, nejnovější trendy. Zanechte nám svůj e-mail a už vám nic neunikne. Ochrana osobních údajů.

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

19 úspěšných let
na trhu

Onboarding na míru
Palác Platýz
Národní 416/37Praha 1 / online11000
5990

Inspirujte se vyzkoušenými tipy a vylepšete si svůj vlastní onboardingový proces
Aby práce náborářů nevyšla vniveč, potřebujeme promyšlený a perfektně připravený onboarding, kterým nejen zabráníme zbytečným odchodům kvalitních nováčků, ale také rozvineme jejich počáteční nadšení. Onboarding si představíme jako praktický proces, krok za krokem poznáme model 4C a nezapomeneme si probrat roli „buddyho“ v adaptaci nováčka. Také se seznámíme se způsoby, jak vyhodnotit vzájemnou spokojenost ještě ve zkušební době. Kurz je interaktivní, lektoři vám pomohou nastavit nové onboardingové procesy, které budou odpovídat vaší firemní kultuře. Budou se sdílet konkrétní případy a příběhy.

https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru