Top vision

czen

Nábor zaměstnanců na sociálních sítích

4 990 Kč6 038 Kč s DPH

Martin Grau

Nábor zaměstnanců na sociálních sítích
Martin Grau, lektor

Nábor špičkových kandidátů v digitálním světě

16. 2. 2021Praha 1
Pro všechny
Nechat schválitNechte si schválit kurz od šéfa

Objevujte talenty na sociálních sítích a naučte se s nimi komunikovat

Trh práce prochází turbulentními časy. Některé společnosti počty obsazovaných míst drží nízko. Jiné naopak cítí, že nastal ten správný čas na to zkusit získat nový talent. Počet lidí hledajících novou příležitost bude stoupat. I v této době však platí, že ty nejlepší na pracovním portálu nenajdete. Ten, kdo dovede správně oslovit kandidáta, vyhrává. Buďte tam, kde jsou všichni vaši budoucí zaměstnanci. Na sociálních sítích.

V kurzu se podrobně seznámíte s technikami náboru na LinkedInu a na Facebooku. Poznáte také, jak lze pro nábor využít další sítě, jako je třeba Instagram nebo Twitter. Kurz je veden s důrazem na praktičnost, proto vám doporučujeme přinést si vlastní notebook, abyste si mohli vše rovnou vyzkoušet.

Program

1. a 2. den 09:00 - 16:30

Sociální sítě a hledání talentů

  • klíčové statistiky a fakta
  • volba vhodného mixu kanálů a sítí pro vyhledávání
  • sociální sítě jako součást náborové strategie

Sebeprezentace v digitálním světě

  • moje značka na sociálních sítích aneb digitální brand profesionálního recruitera
  • jak získávat důvěru a zájem potenciálních kandidátů
  • základy tvorby obsahu a síla publikování

Značka mé firmy a jak ji nechat zazářit

  • práce se značkou zaměstnavatele
  • najděte výjimečnost své firmy a vhodně ji komunikujte
  • co kandidáty nejvíce zajímá

Poradcem v oblasti talentu

  • lepším rádcem managementu díky síle dat
  • proč by top management i zde měl jít příkladem
  • jak postavit business case pro posílení náboru na sítích

Talent jako cíl a hledání odpovídajících kandidátů

  • techniky, tipy a triky pro cílené vyhledávání
  • HR marketing a kampaně na síti
  • nástroje pro zefektivnění práce

Ze sítí až k osobnímu setkání

  • taktika a nácvik přímého oslovení kandidátů
  • kompozice atraktivního oslovení kandidáta a zvládání námitek
  • etiketa na sociálních sítích

Co mi kurz přinese?

  • poznáte, jak budovat profesionální a důvěryhodný brand náboráře v online prostředí
  • osvojíte si metody a postupy, které vám pomohou vyhledat a oslovit ty správné uchazeče
  • naučíte se, jak efektivně přetavit online dialog do osobního setkání s kandidátem
  • dozvíte se , jak pomoci své firmě k atraktivní značce zaměstnavatele
  • seznámíte se s technologickými „vychytávkami“, které vám zjednoduší hledání a posílí váš status experta

Komu je kurz určený?

  • HR manažerům
  • specialistům náboru
  • specialistům HR marketingu
  • pracovníkům personálních agentur
  • manažerům, kteří chtějí sami vyhledávat nové členy svých týmů

Jak hodnotí kurz účastníci?

1,08 Celkový dojem z kurzu

97 %

Uplatnění poznatků v praxi

100 %

Akci bych doporučil známým

Atmosféra a odbornost byla skvělá.

Michal Mário Šťastný, Tatra banka, a.s.

Perfektní školení. Obrovský přínos pro můj profesní rozvoj. Cílené na naše postřehy, dotazy. Praktické příklady.

Žofie Sandtmann, Novus Česko, s.r.o.

Spousta tipů a triků, nejen spousta teorie, hromada novinek.

Karolína Pondělíčková, Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o.

Líbila se mi prezentace lektora, pana Graua. Akce byla naprosto geniální.

Anna Říhová Horáková, Unipetrol RPA s.r.o.

Lektor

Martin Grau

Martin Grau

HR leader, Recruitment & social media lecturer

Současná situace na trhu práce klade na pracovníky zabývající se náborem stále větší požadavky. Přijďte poznat, jak navzdory náročnosti trhu zůstat s výsledky na vrcholu a těžit z posledních trendů v náboru.

Od samého začátku své kariéry se pohybuji v bankovním sektoru. Po absolvování trainee programu v UniCredit Bank jsem působil jako osobní bankéř obchodu s klienty. Následně jsem ve stejné společnosti měl na starosti zejména navyšování prodejní efektivity distribuční sítě. Po pěti letech v útvarech zaměřených primárně na prodej jsem zamířil do oblasti řízení lidských zdrojů v rámci České spořitelny. Po zkušenostech v L&D a projektově metodickém řízení jsem převzal zodpovědnost za strategický management náboru zaměstnanců. I na problematiku HR se stále snažím dívat pohledem člověka ‚srostlého‘ přímo s byznysem společnosti. V současné době se specializuji především na sociální sítě, budování značky zaměstnavatele a tvorbu náborových inovací.

Vybíráme
z blogu
Čtyři časté přešlapy při oslovování kandidátů na sociálních sítích
Čtyři časté přešlapy při oslovování kandidátů na sociálních sítích

Sociální sítě, jakožto zdroj talentu, mají dnes pevné místo v repertoáru mnoha odborníků zabývajících se náborem zaměstnanců. Jak tedy objevovat talenty na sociálních sítích a jak s nimi komunikovat? To prozradí lektor Top Vision Martin Grau. 

Termíny konání

 TermínČasMístoCena
16. 2. 2021
Út
09:00 - 16:30 hod.Praha 1 Národní 416/374 990 Kč6 038 Kč s DPH

16. 2. 2021

09:00 - 16:30 hod.

Praha 1, Národní 416/37

4 990 Kč
6 038 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály a občerstvení.

Zajímáte se o HR?

Pozvánky na kurzy a konference, newslettery se zajímavým obsahem, články na aktuální témata, nejnovější trendy. Zanechte nám svůj e-mail a už vám nic neunikne. Ochrana osobních údajů.

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

19 úspěšných let
na trhu

Nábor zaměstnanců na sociálních sítích
Palác Platýz
Národní 416/37Praha 111000
4990

Objevujte talenty na sociálních sítích a naučte se s nimi komunikovat

Trh práce prochází turbulentními časy. Některé společnosti počty obsazovaných míst drží nízko. Jiné naopak cítí, že nastal ten správný čas na to zkusit získat nový talent. Počet lidí hledajících novou příležitost bude stoupat. I v této době však platí, že ty nejlepší na pracovním portálu nenajdete. Ten, kdo dovede správně oslovit kandidáta, vyhrává. Buďte tam, kde jsou všichni vaši budoucí zaměstnanci. Na sociálních sítích.

V kurzu se podrobně seznámíte s technikami náboru na LinkedInu a na Facebooku. Poznáte také, jak lze pro nábor využít další sítě, jako je třeba Instagram nebo Twitter. Kurz je veden s důrazem na praktičnost, proto vám doporučujeme přinést si vlastní notebook, abyste si mohli vše rovnou vyzkoušet.

https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru