Top vision

czen

Nábor zaměstnanců na sociálních sítích

4 990 Kč6 038 Kč s DPH4 990 Kč6 038 Kč s DPH

Martin Grau

Nábor zaměstnanců na sociálních sítích
Martin Grau, lektor

Nábor špičkových kandidátů v digitálním světě

15. 5. 2020
13. 7. 2020
Brno
Praha 1
Pro začátečníky
Nechat schválitNechte si schválit kurz od šéfa

Objevujte talenty na sociálních sítích a naučte se s nimi komunikovat

Hledání talentů je stále těžší a ty nejlepší zaměstnance na pracovních portálech nenajdete. Seznamte se proto s technikami, které vám umožní být o krok napřed. Naučte se efektivně řešit situace, v nichž tradiční metody a zdroje náboru nestačí. Poznejte, jak můžete využít sílu sociálních sítí ve svůj prospěch a jak najít špičkové kandidáty na pracovní pozice. Posilte svou pozici rádce v oblasti rozvoje a uplatnění talentu díky ovládnutí potenciálu, který nabízí digitální svět.

U účastníků tohoto kurzu se předpokládá alespoň elementární znalost a zkušenosti s LinkedInem, případně i s dalšími sociálními sítěmi. Doporučujeme si na kurz přinést vlastní notebook.

Program

09:00-16:30

Sociální sítě a lov talentů v kostce

  • klíčová fakta o hledání talentu
  • orientace v moři sociálních sítí
  • sociální sítě jako součást náborové strategie

Sebeprezentace v digitálním světě

  • moje značka na sociálních sítích aneb digitální image profesionála
  • jak budovat reputaci kariérního rádce a rozšiřovat své sítě
  • základy tvorby obsahu a síla publikování

Značka mé firmy a jak ji nechat zazářit

  • význam a tvorba atraktivní značky zaměstnavatele
  • výjimečnost mé firmy a jak ji ukázat světu
  • co kandidáty nejvíce zajímá

Poradcem v oblasti talentu

  • lepším rádcem managementu díky síle dat
  • proč by top management i zde měl jít příkladem
  • jak získat podporu vedení

Talent jako cíl a hledání odpovídajících kandidátů

  • techniky cíleného vyhledávání
  • HR marketing a kampaně na síti
  • efektivní práce s daty

Od internetu k osobnímu setkání

  • strategie a nácvik přímého oslovení kandidátů
  • zvládání námitek
  • etiketa na sociálních sítích

Co mi kurz přinese?

  • poznáte, jak budovat profesionální image náboráře v on-line prostředí
  • osvojíte si techniky a strategie, které vám pomohou vyhledat ty nejlepší uchazeče
  • zjistíte, jak fungují HR marketingové kampaně a naučíte se vést on-line dialog s kandidáty
  • zjistíte, jak pomoci své firmě k lepší značce zaměstnavatele
  • díky novým nástrojům a síle dat upevníte svou roli experta

Komu je kurz určený?

  • HR manažerům
  • specialistům náboru
  • specialistům HR marketingu
  • pracovníkům personálních agentur

Jak hodnotí kurz účastníci?

1,26 Celkový dojem z kurzu

88 %

Uplatnění poznatků v praxi

90 %

Akci bych doporučil známým

Lektor

Martin Grau

Martin Grau

HR leader, Recruitment & social media lecturer

Současná situace na trhu práce klade na pracovníky zabývající se náborem stále větší požadavky. Přijďte poznat, jak navzdory náročnosti trhu zůstat s výsledky na vrcholu a těžit z posledních trendů v náboru.

Od samého začátku své kariéry se pohybuji v bankovním sektoru. Po absolvování trainee programu v UniCredit Bank jsem působil jako osobní bankéř obchodu s klienty. Následně jsem ve stejné společnosti měl na starosti zejména navyšování prodejní efektivity distribuční sítě. Po pěti letech v útvarech zaměřených primárně na prodej jsem zamířil do oblasti řízení lidských zdrojů v rámci České spořitelny. Po zkušenostech v L&D a projektově metodickém řízení jsem převzal zodpovědnost za strategický management náboru zaměstnanců. I na problematiku HR se stále snažím dívat pohledem člověka ‚srostlého‘ přímo s byznysem společnosti. V současné době se specializuji především na sociální sítě, budování značky zaměstnavatele a tvorbu náborových inovací.

Vybíráme
z blogu
Čtyři časté přešlapy při oslovování kandidátů na sociálních sítích
Čtyři časté přešlapy při oslovování kandidátů na sociálních sítích

Sociální sítě, jakožto zdroj talentu, mají dnes pevné místo v repertoáru mnoha odborníků zabývajících se náborem zaměstnanců. Jak tedy objevovat talenty na sociálních sítích a jak s nimi komunikovat? To prozradí lektor Top Vision Martin Grau. 

Lektor

Martin Grau

Martin Grau

HR leader, Recruitment & social media lecturer

Současná situace na trhu práce klade na pracovníky zabývající se náborem stále větší požadavky. Přijďte poznat, jak navzdory náročnosti trhu zůstat s výsledky na vrcholu a těžit z posledních trendů v náboru.

Od samého začátku své kariéry se pohybuji v bankovním sektoru. Po absolvování trainee programu v UniCredit Bank jsem působil jako osobní bankéř obchodu s klienty. Následně jsem ve stejné společnosti měl na starosti zejména navyšování prodejní efektivity distribuční sítě. Po pěti letech v útvarech zaměřených primárně na prodej jsem zamířil do oblasti řízení lidských zdrojů v rámci České spořitelny. Po zkušenostech v L&D a projektově metodickém řízení jsem převzal zodpovědnost za strategický management náboru zaměstnanců. I na problematiku HR se stále snažím dívat pohledem člověka ‚srostlého‘ přímo s byznysem společnosti. V současné době se specializuji především na sociální sítě, budování značky zaměstnavatele a tvorbu náborových inovací.

Vybíráme
z blogu
Čtyři časté přešlapy při oslovování kandidátů na sociálních sítích
Čtyři časté přešlapy při oslovování kandidátů na sociálních sítích

Sociální sítě, jakožto zdroj talentu, mají dnes pevné místo v repertoáru mnoha odborníků zabývajících se náborem zaměstnanců. Jak tedy objevovat talenty na sociálních sítích a jak s nimi komunikovat? To prozradí lektor Top Vision Martin Grau. 

Termíny konání

 TermínČasMístoCena
15. 5. 2020
09:00 - 16:30 hod.Brno 4 990 Kč6 038 Kč s DPH
13. 7. 2020
Po
09:00 - 16:30 hod.Praha 1 Národní 416/374 990 Kč6 038 Kč s DPH

15. 5. 2020

09:00 - 16:30 hod.

Brno,

4 990 Kč
6 038 Kč s DPH

13. 7. 2020

09:00 - 16:30 hod.

Praha 1, Národní 416/37

4 990 Kč
6 038 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály a občerstvení.

Zajímáte se o HR?

Pozvánky na kurzy a konference, newslettery se zajímavým obsahem, články na aktuální témata, nejnovější trendy. Zanechte nám svůj e-mail a už vám nic neunikne. Ochrana osobních údajů.

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

18 úspěšných let
na trhu

Nábor zaměstnanců na sociálních sítích
Brno
Hudcova 367/78Brno
4990

Objevujte talenty na sociálních sítích a naučte se s nimi komunikovat

Hledání talentů je stále těžší a ty nejlepší zaměstnance na pracovních portálech nenajdete. Seznamte se proto s technikami, které vám umožní být o krok napřed. Naučte se efektivně řešit situace, v nichž tradiční metody a zdroje náboru nestačí. Poznejte, jak můžete využít sílu sociálních sítí ve svůj prospěch a jak najít špičkové kandidáty na pracovní pozice. Posilte svou pozici rádce v oblasti rozvoje a uplatnění talentu díky ovládnutí potenciálu, který nabízí digitální svět.

U účastníků tohoto kurzu se předpokládá alespoň elementární znalost a zkušenosti s LinkedInem, případně i s dalšími sociálními sítěmi. Doporučujeme si na kurz přinést vlastní notebook.

https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru