Top vision

czen

Kolektivní vyjednávání s odbory

Tento kurz již aktuálně nerealizujeme. Pokud máte o téma zájem obraťte se prosím na naše zákaznické centrum.

Kolektivní vyjednávání s odbory

Jak jako zaměstnavatel zvládnout komunikaci s odborovou organizací

Tento kurz již aktuálně nerealizujeme. Pokud máte o téma zájem obraťte se prosím na naše zákaznické centrum.
Pro všechny

Vyjednávání z pohledu pracovního práva a pravidel vyjednávacích metod

Zorientujte se v tom, jaké jsou principy kolektivního vyjednávání z pohledu vás jako zaměstnavatele. Jak fungují složité vztahy k odborovým organizacím, které u vás mohou působit, co musí a může obsahovat kolektivní smlouva a jaká jsou v komunikaci s odborovou organizací vaše práva a povinnosti.

Program

09:00-16:30

Kolektivní vyjednávání

  • vznik, historický vývoj u nás i v zahraničí
  • procesní pravidla
  • strategie a taktika
  • právní předpisy (zákoník práce, zákon o kolektivním vyjednávání)
  • postavení kolektivních smluv a jejich praktické obsahové srovnání roku 2019/2020
  • nejčastější chyby zaměstnavatelů při kolektivním vyjednávání v roce 2019

Kolektivní smlouvy

  • pojem a druhy (vyšší kolektivní smlouvy – pravidla, rozšiřování na další podnikatele, podnikové kolektivní smlouvy, jeden zaměstnavatel a více kolektivních smluv)
  • účastníci kolektivních smluv (odborové profesní svazy, podnikové a regionální odborové organizace, zaměstnavatelské svazy a podnikatelé)
  • obsah kolektivních smluv (zákonný obsah, smluvní ujednání, co lze sjednat pouze v kolektivní smlouvě, jejich uzavírání, forma, platnost, závaznost a účinnost)
  • uložení kolektivních smluv a seznámení s jejich obsahem
  • formy pracovního boje (stávka a výluka)
  • spory, role zprostředkovatele a rozhodce při uzavírání kolektivních smluv

Zaměstnavatel a odborová organizace – podrobný rozbor jednotlivých ustanovení zákoníku práce

  • postavení odborové organizace u zaměstnavatele
  • rozhodovací právo odborů
  • problematika práva na informace a projednání ve vztahu k odborové organizaci
  • skončení pracovního poměru a práva odborů
  • uvolňování odborových funkcionářů a případná refundace

Působení rad zaměstnanců u zaměstnavatelů

  • pojmové vymezení zaměstnaneckých rad
  • praktické informace s tím související / srovnání s činností odborů u zaměstnavatele

Co mi kurz přinese?

  • orientaci v kolektivních smlouvách
  • strategie a taktiky kolektivního vyjednávání
  • porozumění souvisejícím právním předpisům
  • upozornění na nejčastější chyby, ke kterým docházelo při kolektivním vyjednávání v roce 2019
  • návody, jak jednat při stávce a výluce

Komu je kurz určený?

  • všem, kdo se účastní kolektivního vyjednávání na straně zaměstnavatele a komunikují s odborovou organizací

Jak hodnotí kurz účastníci?

1,00 Celkový dojem z kurzu

92 %

Uplatnění poznatků v praxi

84 %

Akci bych doporučil známým

Profesionální přístup lektora, praktické příklady.

Jaroslava Melgerová, Technické pružiny SCHERDEL s.r.o.

Termíny konání

Tento kurz již aktuálně nerealizujeme. Pokud máte o téma zájem obraťte se prosím na naše zákaznické centrum.

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

22 úspěšných let
na trhu

Kolektivní vyjednávání s odbory
CORSO Karlín
Křižíkova 237/36a18600
4990

Vyjednávání z pohledu pracovního práva a pravidel vyjednávacích metod

Zorientujte se v tom, jaké jsou principy kolektivního vyjednávání z pohledu vás jako zaměstnavatele. Jak fungují složité vztahy k odborovým organizacím, které u vás mohou působit, co musí a může obsahovat kolektivní smlouva a jaká jsou v komunikaci s odborovou organizací vaše práva a povinnosti.

https://schema.org/EventScheduledhttps://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
Top Vision s.r.o.
nahoru