Top vision

czen

Nábor zaměstnanců na sociálních sítích

4 990 Kč6 038 Kč s DPH4 990 Kč6 038 Kč s DPH

Martin Grau

Nábor zaměstnanců na sociálních sítích
Martin Grau, HR leader, Recruitment & social media lecturer

Nábor špičkových kandidátů v digitálním světě

28. 2. 2020
15. 5. 2020
Praha 1
Brno
Pro začátečníky
Nechat schválitNechte si schválit kurz od šéfa

Objevujte talenty na sociálních sítích a naučte se s nimi komunikovat

Hledání talentů je stále těžší a ty nejlepší zaměstnance na pracovních portálech nenajdete. Seznamte se proto s technikami, které vám umožní být o krok napřed. Naučte se efektivně řešit situace, v nichž tradiční metody a zdroje náboru nestačí. Poznejte, jak můžete využít sílu sociálních sítí ve svůj prospěch a jak najít špičkové kandidáty na pracovní pozice. Posilte svou pozici rádce v oblasti rozvoje a uplatnění talentu díky ovládnutí potenciálu, který nabízí digitální svět.

U účastníků tohoto kurzu se předpokládá alespoň elementární znalost a zkušenosti s LinkedInem, případně i s dalšími sociálními sítěmi. Doporučujeme si na kurz přinést vlastní notebook.

Program

09:00-16:30

Sociální sítě a lov talentů v kostce

  • klíčová fakta o hledání talentu
  • orientace v moři sociálních sítí
  • sociální sítě jako součást náborové strategie

Sebeprezentace v digitálním světě

  • moje značka na sociálních sítích aneb digitální image profesionála
  • jak budovat reputaci kariérního rádce a rozšiřovat své sítě
  • základy tvorby obsahu a síla publikování

Značka mé firmy a jak ji nechat zazářit

  • význam a tvorba atraktivní značky zaměstnavatele
  • výjimečnost mé firmy a jak ji ukázat světu
  • co kandidáty nejvíce zajímá

Poradcem v oblasti talentu

  • lepším rádcem managementu díky síle dat
  • proč by top management i zde měl jít příkladem
  • jak získat podporu vedení

Talent jako cíl a hledání odpovídajících kandidátů

  • techniky cíleného vyhledávání
  • HR marketing a kampaně na síti
  • efektivní práce s daty

Od internetu k osobnímu setkání

  • strategie a nácvik přímého oslovení kandidátů
  • zvládání námitek
  • etiketa na sociálních sítích

Co mi kurz přinese?

  • poznáte, jak budovat profesionální image náboráře v on-line prostředí
  • osvojíte si techniky a strategie, které vám pomohou vyhledat ty nejlepší uchazeče
  • zjistíte, jak fungují HR marketingové kampaně a naučíte se vést on-line dialog s kandidáty
  • zjistíte, jak pomoci své firmě k lepší značce zaměstnavatele
  • díky novým nástrojům a síle dat upevníte svou roli experta

Komu je kurz určený?

  • HR manažerům
  • specialistům náboru
  • specialistům HR marketingu
  • pracovníkům personálních agentur

Jak hodnotí kurz účastníci?

1,26 Celkový dojem z kurzu

88 %

Uplatnění poznatků v praxi

90 %

Akci bych doporučil známým

Lektor

Martin Grau

Martin Grau

HR leader, Recruitment & social media lecturer

Současná situace na trhu práce klade na pracovníky zabývající se náborem stále větší požadavky. Přijďte poznat, jak navzdory náročnosti trhu zůstat s výsledky na vrcholu a těžit z posledních trendů v náboru.

Od samého začátku své kariéry se pohybuji v bankovním sektoru. Po absolvování trainee programu v UniCredit Bank jsem působil jako osobní bankéř obchodu s klienty. Následně jsem ve stejné společnosti měl na starosti zejména navyšování prodejní efektivity distribuční sítě. Po pěti letech v útvarech zaměřených primárně na prodej jsem zamířil do oblasti řízení lidských zdrojů v rámci České spořitelny. Po zkušenostech v L&D a projektově metodickém řízení jsem převzal zodpovědnost za strategický management náboru zaměstnanců. I na problematiku HR se stále snažím dívat pohledem člověka ‚srostlého‘ přímo s byznysem společnosti. V současné době se specializuji především na sociální sítě, budování značky zaměstnavatele a tvorbu náborových inovací.

Vybíráme
z blogu
Čtyři časté přešlapy při oslovování kandidátů na sociálních sítích
Čtyři časté přešlapy při oslovování kandidátů na sociálních sítích

Sociální sítě, jakožto zdroj talentu, mají dnes pevné místo v repertoáru mnoha odborníků zabývajících se náborem zaměstnanců. Jak tedy objevovat talenty na sociálních sítích a jak s nimi komunikovat? To prozradí lektor Top Vision Martin Grau. 

Lektor

Martin Grau

Martin Grau

HR leader, Recruitment & social media lecturer

Současná situace na trhu práce klade na pracovníky zabývající se náborem stále větší požadavky. Přijďte poznat, jak navzdory náročnosti trhu zůstat s výsledky na vrcholu a těžit z posledních trendů v náboru.

Od samého začátku své kariéry se pohybuji v bankovním sektoru. Po absolvování trainee programu v UniCredit Bank jsem působil jako osobní bankéř obchodu s klienty. Následně jsem ve stejné společnosti měl na starosti zejména navyšování prodejní efektivity distribuční sítě. Po pěti letech v útvarech zaměřených primárně na prodej jsem zamířil do oblasti řízení lidských zdrojů v rámci České spořitelny. Po zkušenostech v L&D a projektově metodickém řízení jsem převzal zodpovědnost za strategický management náboru zaměstnanců. I na problematiku HR se stále snažím dívat pohledem člověka ‚srostlého‘ přímo s byznysem společnosti. V současné době se specializuji především na sociální sítě, budování značky zaměstnavatele a tvorbu náborových inovací.

Vybíráme
z blogu
Čtyři časté přešlapy při oslovování kandidátů na sociálních sítích
Čtyři časté přešlapy při oslovování kandidátů na sociálních sítích

Sociální sítě, jakožto zdroj talentu, mají dnes pevné místo v repertoáru mnoha odborníků zabývajících se náborem zaměstnanců. Jak tedy objevovat talenty na sociálních sítích a jak s nimi komunikovat? To prozradí lektor Top Vision Martin Grau. 

Termíny konání

 TermínČasMístoCena
28. 2. 2020
09:00 - 16:30 hod.Praha 1 Národní 416/374 990 Kč6 038 Kč s DPH
15. 5. 2020
09:00 - 16:30 hod.Brno 4 990 Kč6 038 Kč s DPH

28. 2. 2020

09:00 - 16:30 hod.

Praha 1, Národní 416/37

4 990 Kč
6 038 Kč s DPH

15. 5. 2020

09:00 - 16:30 hod.

Brno,

4 990 Kč
6 038 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály a občerstvení.

Zajímáte se o HR?

Pozvánky na kurzy a konference, newslettery se zajímavým obsahem, články na aktuální témata, nejnovější trendy. Zanechte nám svůj e-mail a už vám nic neunikne. Ochrana osobních údajů.

Množstevní sleva

Více účastníků z jedné firmy nebo více objednaných akcí pro jednoho účastníka.

5% sleva3-4 účastníci

10% sleva5 a více účastníků

Trénujte s námi a držte tempo! Sestavte akademii Vaší firmě na míru.

Kurz na míru

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

mám zájemsestavit vlastní poptávku
Kurz na míru

Akci pro vás připravila

Miloslava Hartlová
Nábor přes sociální sítě je založen na kreativitě, stručnosti a efektivní komunikaci. Martin Grau vám ukáže, jak všechny tyto důležité aspekty úspěšně zvládnout.

Miloslava Hartlová

Training Coordinator

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

18 úspěšných let
na trhu

Nábor zaměstnanců na sociálních sítích
Palác Platýz
Národní 416/37Praha 111000
4990

Objevujte talenty na sociálních sítích a naučte se s nimi komunikovat

Hledání talentů je stále těžší a ty nejlepší zaměstnance na pracovních portálech nenajdete. Seznamte se proto s technikami, které vám umožní být o krok napřed. Naučte se efektivně řešit situace, v nichž tradiční metody a zdroje náboru nestačí. Poznejte, jak můžete využít sílu sociálních sítí ve svůj prospěch a jak najít špičkové kandidáty na pracovní pozice. Posilte svou pozici rádce v oblasti rozvoje a uplatnění talentu díky ovládnutí potenciálu, který nabízí digitální svět.

U účastníků tohoto kurzu se předpokládá alespoň elementární znalost a zkušenosti s LinkedInem, případně i s dalšími sociálními sítěmi. Doporučujeme si na kurz přinést vlastní notebook.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru