Top vision

czen

Jak zatočit s fluktuací?!

4 990 Kč6 038 Kč s DPH4 990 Kč6 038 Kč s DPH

Hana Ondráčková

Jak zatočit s fluktuací?!
Hana Ondráčková, Lektorka, HR konzultantka a koučka

Udržte si loajalitu svých lidí

2. 4. 2020
4. 6. 2020
Brno
Praha 1
Pro všechnyNovinka
Nechat schválitNechte si schválit kurz od šéfa

90 % HR manažerů a ředitelů považuje řešení fluktuace za prioritu pro následujících 5 let

Současné průzkumy uvádějí, že čtvrtina zaměstnanců je ve stádiu odchodu. Spočítejte si míru fluktuace své firmy a vyjádřete ji ve formě vzniklých ztrát. A nyní si představte, co všechno by se dalo podniknout, kdybyste dokázali - byť jen část těchto peněz - ušetřit! Pravděpodobně už jste vyslechli a vyzkoušeli obvyklá doporučení vztahující se k náboru, k adaptaci nováčků, k rozvoji talentů nebo k motivaci lidí. Problém je však mnohem komplexnější a není řešitelný pouhým zlepšením kterékoliv jedné z uvedených oblastí.

Program

9:00 - 16:30

Fluktuace vs. stabilita

  • povaha fluktuace a vlivy pracovního trhu
  • vymezení rolí – kdo nese zodpovědnost za fluktuaci (vliv HR, manažera a firemní kultury), podíl koncepční personální a každodenní manažerské práce
  • dopady – na náklady a výkon

Interní firemní prostředí

  • motivační a demotivační faktory – hodnotové systémy a jejich význam, co kdo ovlivňuje
  • hromadný odchod a sílící spirála odchodů – zvládnutí krizových situací
  • klíčový vliv interní komunikace a nastavení procesů - co firma říká a co chtějí zaměstnanci slyšet, které procesy mají na nežádoucí fluktuaci přímý vliv

Indikátory a měření

  • příznaky ohrožujících faktorů, monitoring a controlling - co monitorovat a vyhodnocovat; fluktuace vs. efektivita procesů
  • příklady pro uchopení zpětné vazby, dotazníková šetření - kdy je využít a kdy určitě ne; exit interview

Strategie nápravy

  • správně realizovaná analýza = účinná forma opatření
  • záchranná brzda - možnosti změny postoje odchodu
  • realizace opatření – od návrhu k argumentaci a prosazení
  • práce se stávajícími a udržení klíčových zaměstnanců - samotná stabilita nemusí přinést výkon

Co mi kurz přinese?

  • naučíte se monitorovat a rozpoznávat už první příznaky a příčiny fluktuace zaměstnanců
  • budete schopni určit výši a povahu fluktuace, eliminujete její vliv
  • dokážete si spočítat náklady na fluktuaci – jako podklad pro argumentaci svých opatření
  • získáte náměty, jak vytvořit stabilní firemní prostředí
  • osvojíte si metody mapování personální kondice firmy
  • odnesete si konkrétní příklady z praxe firem na českém trhu
  • dosáhnete návratnosti investic vložených do získávání a zapojení nových zaměstnanců

Komu je kurz určený?

  • profesionálům z oblasti HR – personalistům, specialistům a manažerům
  • jednatelům, ředitelům a manažerům

Lektor

Hana Ondráčková

Hana Ondráčková

Lektorka, HR konzultantka a koučka

Jako HR konzultantka, lektorka a koučka těžím ze své více než 23leté zkušenosti z firem různých oborů. Pracovala jsem 8 let jako HR ředitelka Moravia Propag, personální manažerka ve společnosti Computer Press nebo specialistka lidských zdrojů v Home Creditu. Nejvíce si vážím znalostí spojených s rozvojem a výkonem lidí. Působila jsem také jako lektorka manažerských, obchodních a komunikačních dovedností. Teoretická východiska pro svou profesní činnost jsem získala mj. při studiu magisterského celostního oboru sociální pedagogiky se zaměřením na psychologii, vzdělávání dospělých a sociologii. Ve své praxi se opírám o diagnostické a psychologické techniky, vizualizační techniky, také o certifikovaný výcvik trenéra trenérů u OTC v Olomouci, výcvik kouče u Koučink centra v Praze, či dovednosti osobní diagnostiky získané u mezinárodní společnosti Thomas International.

Lektor

Hana Ondráčková

Hana Ondráčková

Lektorka, HR konzultantka a koučka

Jako HR konzultantka, lektorka a koučka těžím ze své více než 23leté zkušenosti z firem různých oborů. Pracovala jsem 8 let jako HR ředitelka Moravia Propag, personální manažerka ve společnosti Computer Press nebo specialistka lidských zdrojů v Home Creditu. Nejvíce si vážím znalostí spojených s rozvojem a výkonem lidí. Působila jsem také jako lektorka manažerských, obchodních a komunikačních dovedností. Teoretická východiska pro svou profesní činnost jsem získala mj. při studiu magisterského celostního oboru sociální pedagogiky se zaměřením na psychologii, vzdělávání dospělých a sociologii. Ve své praxi se opírám o diagnostické a psychologické techniky, vizualizační techniky, také o certifikovaný výcvik trenéra trenérů u OTC v Olomouci, výcvik kouče u Koučink centra v Praze, či dovednosti osobní diagnostiky získané u mezinárodní společnosti Thomas International.

Termíny konání

 TermínČasMístoCena
2. 4. 2020
Čt
9:00 - 16:30 hod.Brno 4 990 Kč6 038 Kč s DPH
4. 6. 2020
Čt
9:00 - 16:30 hod.Praha 1 Národní 416/374 990 Kč6 038 Kč s DPH

2. 4. 2020

9:00 - 16:30 hod.

Brno,

4 990 Kč
6 038 Kč s DPH

4. 6. 2020

9:00 - 16:30 hod.

Praha 1, Národní 416/37

4 990 Kč
6 038 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály a občerstvení.

Rozvíjejte se ve svém oboru.

Pozvánky na kurzy a konference, newslettery se zajímavým obsahem, články na aktuální témata, nejnovější trendy. Zanechte nám svůj e-mail a už vám nic neunikne. Ochrana osobních údajů.

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

18 úspěšných let
na trhu

Jak zatočit s fluktuací?!
Brno
Hudcova 367/78Brno
4990

90 % HR manažerů a ředitelů považuje řešení fluktuace za prioritu pro následujících 5 let

Současné průzkumy uvádějí, že čtvrtina zaměstnanců je ve stádiu odchodu. Spočítejte si míru fluktuace své firmy a vyjádřete ji ve formě vzniklých ztrát. A nyní si představte, co všechno by se dalo podniknout, kdybyste dokázali - byť jen část těchto peněz - ušetřit! Pravděpodobně už jste vyslechli a vyzkoušeli obvyklá doporučení vztahující se k náboru, k adaptaci nováčků, k rozvoji talentů nebo k motivaci lidí. Problém je však mnohem komplexnější a není řešitelný pouhým zlepšením kterékoliv jedné z uvedených oblastí.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru