Top vision

czen

Jak v roli HR pracovat s daty a čísly s Lenkou Mrázovou

Termín a místo konání bude upřesněno.

Jak v roli HR pracovat s daty a čísly s Lenkou Mrázovou

Reporting, rozpočet a controlling jako přidaná hodnota HR

Termín a místo konání bude upřesněno.
Pro začátečníkyInformace o kurzu v PDF
Nechat schválitNechte si schválit kurz od šéfa

Vím, co chci měřit, ověřit, sledovat a zpracovat

Lidské zdroje jsou o lidech. Nepochybně. Ale HR týmy nemohou fungovat bez dostatečné finanční gramotnosti. Není třeba být experty na reporting, ale je nutné chápat souvislosti. I v HR musíme umět měřit, analyzovat a pracovat s byznys plánem. Naučíme vás pracovat s „čísly“ a měřit tak výkonnost pracovníků a dopad jejich aktivit na celou firmu. Právě nelíbivá práce s čísly zvedne prestiž HR v každé firmě.

Program

9:00 - 17:00

Úvod aneb bez čeho to nejde

  • filozofie skrytá v číslech a proč na nich byznys tak lpí
  • můj den v číslech (aktivita na vyjádření mé specifické přidané hodnoty pro firmu)
  • život HR oddělení v číslech
  • magické „ROI“ – návratnost investic funguje i u investic do lidí

Návaznost HR plánu na strategický a obchodní plán firmy

  • proces a principy tvorby plánu
  • vysvětlení užívaných pojmů, kategorií a jejich návaznosti
  • tvorba HR plánu (případová studie)

Analýza získaných dat a jak mi controlling řekne, co mám dělat jinak

  • život někdy nekopíruje plán aneb práce s odchylkami od plánu
  • analýza příčin a akce do budoucna jako správný přínos controllingu
  • zapracování událostí, které nastaly, vyhodnocení a návrhy do budoucna (případová studie)

Co mi kurz přinese?

  • lépe vyjádříte svou přidanou hodnotu pro management a kolegy
  • proniknete do myšlení lidí z financí a budete rovnocennými partnery v diskuzi
  • pochopíte logiku tabulek a reportů, které vás straší
  • budete si umět vytvořit jednoduché nástroje, kterými budete měřit výkon svůj i výkon ostatních

Komu je kurz určený?

  • všem, kdo pracují v HR

Jak hodnotí kurz účastníci?

1,50 Celkový dojem z kurzu

81 %

Uplatnění poznatků v praxi

100 %

Akci bych doporučil známým

Termíny konání

Termín a místo konání bude upřesněno.

Zajímáte se o finance?

Zanechte nám svůj e-mail a žádná novinka vám neunikne. Váš e-mail je u nás v bezpečí.

top vision PLUS - s top vision získáte více

Množstevní sleva

Více účastníků z jedné firmy nebo více objednaných akcí pro jednoho účastníka.

5% sleva3-4 účastníci

10% sleva5 a více účastníků

Trénujte s námi a držte tempo! Sestavte akademii Vaší firmě na míru.

Kurz na míru

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

mám zájemsestavit vlastní poptávku
Kurz na míru

Akci pro vás připravila

Miloslava Hartlová
Kurz doporučuji všem, kteří chtějí proniknout do odborné problematiky od základů.

Miloslava Hartlová

Training Coordinator

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

17 úspěšných let
na trhu

Jak v roli HR pracovat s daty a čísly s Lenkou Mrázovou
CORSO Karlín
Křižíkova 237/36a18600
6990

Vím, co chci měřit, ověřit, sledovat a zpracovat

Lidské zdroje jsou o lidech. Nepochybně. Ale HR týmy nemohou fungovat bez dostatečné finanční gramotnosti. Není třeba být experty na reporting, ale je nutné chápat souvislosti. I v HR musíme umět měřit, analyzovat a pracovat s byznys plánem. Naučíme vás pracovat s „čísly“ a měřit tak výkonnost pracovníků a dopad jejich aktivit na celou firmu. Právě nelíbivá práce s čísly zvedne prestiž HR v každé firmě.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru