Top vision

czen

Dohody o pracích mimo pracovní poměr a zaměstnání malého rozsahu

Tento kurz již aktuálně nerealizujeme. Pokud máte o téma zájem obraťte se prosím na naše zákaznické centrum.

Dohody o pracích mimo pracovní poměr a zaměstnání malého rozsahu

Právní problematika detailně a důkladně

Tento kurz již aktuálně nerealizujeme. Pokud máte o téma zájem obraťte se prosím na naše zákaznické centrum.
Pro všechny

Získejte zevrubný přehled v právních úpravách týkajících se dohod o pracích mimo pracovní poměr
V čase úspor budou jistě dohody mimo pracovní poměr získávat na oblibě. Stejně jako tzv. zaměstnání malého rozsahu. Tyto typy pracovních vztahů však mají svá specifická pravidla, což přináší nejen výhody, ale i nevýhody, o kterých možná nevíte. Zjistěte, na co si dát pozor, abyste nechtěně neporušili pravidla na úseku práce a mezd. V kurzu si kompletně probereme problematiku odměňování v rámci dohod a zaměstnání malého rozsahu ze všech úhlů pohledu.

Program

09:00 - 13:00

Právní úprava dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

  • náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
  • vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ
  • doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod
  • skončení DPP a DPČ
  • právní úprava pro pracovní poměr a výjimky, od nichž je možné se odchýlit u DPP a DPČ
  • zápočtový list u DPP a DPČ
  • výpočet čistého průměrného výdělku u DPP a DPČ
  • zdanění příjmů na základě DPP a DPČ
  • vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání
  • zvláštnosti u DPČ z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ
  • kdy neplatí minimální vyměřovací základ: u pojištěnců státu, při souběhu dvou a více zaměstnání, při souběhu zaměstnání a podnikání
  • vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ, vznik a zánik účasti na pojistném
  • příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ
  • odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení

Zaměstnání malého rozsahu (dále jen ZMR)

  • podmínky ZMR, ohlašovací povinnosti vůči OSSZ, účast na NP a odvod pojistného
  • ZMR u dohody o pracovní činnosti i pracovního poměru
  • ZMR u jiných „zaměstnanců“, například členů statutárních orgánů, jednatelů
  • dávky nemocenského pojištění u ZMR
  • rozhodné období u ZMR pro nemocenské pojistné
  • změna druhu pojistného vztahu - § 10 z. 187/2006 Sb. (ZMR se změnilo na tzv. ostatní zaměstnání, nebo naopak) a dopad na rozhodné období
  • souběhy více ZMR v jednom období
  • nárok na cestovní náhrady u DPP a DPČ – podmínky
  • odměňování zaměstnanců v rámci DPP a DPČ – minimální mzda
  • zákonné pojištění a nároky na odškodnění u DPP a DPČ

Dotazy na vaše konkrétní případy

Co mi kurz přinese?

  • dozvíte se, jak správně postupovat při odměňování zaměstnanců ve formě dohod mimo pracovní poměr a tzv. zaměstnání malého rozsahu

Komu je kurz určený?

  • začínajícím i pokročilým mzdovým účetním
  • personalistům, případně vedoucím zaměstnancům, kteří chtějí získat ucelený přehled v dané problematice

Termíny konání

Tento kurz již aktuálně nerealizujeme. Pokud máte o téma zájem obraťte se prosím na naše zákaznické centrum.

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

22 úspěšných let
na trhu

Dohody o pracích mimo pracovní poměr a zaměstnání malého rozsahu
0

Získejte zevrubný přehled v právních úpravách týkajících se dohod o pracích mimo pracovní poměr
V čase úspor budou jistě dohody mimo pracovní poměr získávat na oblibě. Stejně jako tzv. zaměstnání malého rozsahu. Tyto typy pracovních vztahů však mají svá specifická pravidla, což přináší nejen výhody, ale i nevýhody, o kterých možná nevíte. Zjistěte, na co si dát pozor, abyste nechtěně neporušili pravidla na úseku práce a mezd. V kurzu si kompletně probereme problematiku odměňování v rámci dohod a zaměstnání malého rozsahu ze všech úhlů pohledu.

https://schema.org/EventScheduledhttps://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
Top Vision s.r.o.
nahoru