Top vision

czen

Dohody o pracích mimo pracovní poměr a zaměstnání malého rozsahu

2 990 Kč3 618 Kč s DPH2 990 Kč3 618 Kč s DPH

Tomáš Smutný

Dohody o pracích mimo pracovní poměr a zaměstnání malého rozsahu
Tomáš Smutný, Odborník na mzdovou problematiku a personalistiku

Právní problematika detailně a důkladně

15. 9. 2020
25. 11. 2020
Praha 1
Ostrava
Pro všechnyNovinka
Nechat schválitNechte si schválit kurz od šéfa

Získejte zevrubný přehled v právních úpravách týkajících se dohod o pracích mimo pracovní poměr
V čase úspor budou jistě dohody mimo pracovní poměr získávat na oblibě. Stejně jako tzv. zaměstnání malého rozsahu. Tyto typy pracovních vztahů však mají svá specifická pravidla, což přináší nejen výhody, ale i nevýhody, o kterých možná nevíte. Zjistěte, na co si dát pozor, abyste nechtěně neporušili pravidla na úseku práce a mezd. V kurzu si kompletně probereme problematiku odměňování v rámci dohod a zaměstnání malého rozsahu ze všech úhlů pohledu.

Program

09:00 - 13:00

Právní úprava dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr

  • náležitosti dohody o provedení práce a dohody o pracovní činnosti
  • vstupní lékařské prohlídky u DPP a DPČ
  • doba určitá a neurčitá u DPP a DPČ, prodlužování dohod
  • skončení DPP a DPČ
  • právní úprava pro pracovní poměr a výjimky, od nichž je možné se odchýlit u DPP a DPČ
  • zápočtový list u DPP a DPČ
  • výpočet čistého průměrného výdělku u DPP a DPČ
  • zdanění příjmů na základě DPP a DPČ
  • vznik účasti na zdravotním pojištění u DPP a DPČ, oznamování nástupu do zaměstnání a ukončení zaměstnání
  • zvláštnosti u DPČ z hlediska zdravotního pojištění – povinnost respektovat minimální vyměřovací základ
  • kdy neplatí minimální vyměřovací základ: u pojištěnců státu, při souběhu dvou a více zaměstnání, při souběhu zaměstnání a podnikání
  • vznik účasti na nemocenském pojištění u DPP a DPČ, vznik a zánik účasti na pojistném
  • příjem zúčtovaný po ukončení DPP a DPČ
  • odvod pojistného na zdravotní pojištění a sociální zabezpečení

Zaměstnání malého rozsahu (dále jen ZMR)

  • podmínky ZMR, ohlašovací povinnosti vůči OSSZ, účast na NP a odvod pojistného
  • ZMR u dohody o pracovní činnosti i pracovního poměru
  • ZMR u jiných „zaměstnanců“, například členů statutárních orgánů, jednatelů
  • dávky nemocenského pojištění u ZMR
  • rozhodné období u ZMR pro nemocenské pojistné
  • změna druhu pojistného vztahu - § 10 z. 187/2006 Sb. (ZMR se změnilo na tzv. ostatní zaměstnání, nebo naopak) a dopad na rozhodné období
  • souběhy více ZMR v jednom období
  • nárok na cestovní náhrady u DPP a DPČ – podmínky
  • odměňování zaměstnanců v rámci DPP a DPČ – minimální mzda
  • zákonné pojištění a nároky na odškodnění u DPP a DPČ

Dotazy na vaše konkrétní případy

Co mi kurz přinese?

  • dozvíte se, jak správně postupovat při odměňování zaměstnanců ve formě dohod mimo pracovní poměr a tzv. zaměstnání malého rozsahu

Komu je kurz určený?

  • začínajícím i pokročilým mzdovým účetním
  • personalistům, případně vedoucím zaměstnancům, kteří chtějí získat ucelený přehled v dané problematice

Lektor

Tomáš Smutný

Tomáš Smutný

Odborník na mzdovou problematiku a personalistiku

Vystudoval jsem ekonomickou výrobu a management na Vysokém učení technickém v Brně. Ještě rok jsem pak působil v rámci postgraduálního studia na fakultě Teoretické a experimentální elektrotechniky VUT Brno. V roce 2005 jsem nastoupil do společnosti QI Group a.s. jako konzultant informačního systému QI. Stal jsem se postupně specialistou na problematiku mezd a personalistiky. Od roku 2009 jsem odpovědný za kompletní metodické zastřešení mezd v informačním systému QI, který dnes v České republice používá více než 500 firem. Od roku 2014 jsem působil jako ředitel technické podpory ve společnosti QI Group a od ledna roku 2019 do současnosti zde zastávám pozici generálního ředitele. Lektorská činnost byla vždy součástí mé pracovní náplně po celou dobu působení v QI Group a.s. na všech pozicích, a to nejen interně, ale také externě pro zákazníky a partnery. V posledních letech se lektorské a mentorské činnosti věnuji intenzivněji. Při své práci kladu důraz na sdílení zkušeností z praxe, lidský přístup k účastníkům školení a snažím se o maximálně srozumitelný výklad i těch nejtěžších pasáží mezd.

Lektor

Tomáš Smutný

Tomáš Smutný

Odborník na mzdovou problematiku a personalistiku

Vystudoval jsem ekonomickou výrobu a management na Vysokém učení technickém v Brně. Ještě rok jsem pak působil v rámci postgraduálního studia na fakultě Teoretické a experimentální elektrotechniky VUT Brno. V roce 2005 jsem nastoupil do společnosti QI Group a.s. jako konzultant informačního systému QI. Stal jsem se postupně specialistou na problematiku mezd a personalistiky. Od roku 2009 jsem odpovědný za kompletní metodické zastřešení mezd v informačním systému QI, který dnes v České republice používá více než 500 firem. Od roku 2014 jsem působil jako ředitel technické podpory ve společnosti QI Group a od ledna roku 2019 do současnosti zde zastávám pozici generálního ředitele. Lektorská činnost byla vždy součástí mé pracovní náplně po celou dobu působení v QI Group a.s. na všech pozicích, a to nejen interně, ale také externě pro zákazníky a partnery. V posledních letech se lektorské a mentorské činnosti věnuji intenzivněji. Při své práci kladu důraz na sdílení zkušeností z praxe, lidský přístup k účastníkům školení a snažím se o maximálně srozumitelný výklad i těch nejtěžších pasáží mezd.

Termíny konání

 TermínČasMístoCena
15. 9. 2020
Út
9 - 13 hod.Praha 1 Národní 416/372 990 Kč3 618 Kč s DPH
25. 11. 2020
St
9 - 13 hod.Ostrava 2 990 Kč3 618 Kč s DPH

15. 9. 2020

9 - 13 hod.

Praha 1, Národní 416/37

2 990 Kč
3 618 Kč s DPH

25. 11. 2020

9 - 13 hod.

Ostrava,

2 990 Kč
3 618 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály a občerstvení.

Zajímáte se o HR?

Pozvánky na kurzy a konference, newslettery se zajímavým obsahem, články na aktuální témata, nejnovější trendy. Zanechte nám svůj e-mail a už vám nic neunikne. Ochrana osobních údajů.

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

18 úspěšných let
na trhu

Dohody o pracích mimo pracovní poměr a zaměstnání malého rozsahu
Palác Platýz
Národní 416/37Praha 111000
2990

Získejte zevrubný přehled v právních úpravách týkajících se dohod o pracích mimo pracovní poměr
V čase úspor budou jistě dohody mimo pracovní poměr získávat na oblibě. Stejně jako tzv. zaměstnání malého rozsahu. Tyto typy pracovních vztahů však mají svá specifická pravidla, což přináší nejen výhody, ale i nevýhody, o kterých možná nevíte. Zjistěte, na co si dát pozor, abyste nechtěně neporušili pravidla na úseku práce a mezd. V kurzu si kompletně probereme problematiku odměňování v rámci dohod a zaměstnání malého rozsahu ze všech úhlů pohledu.

https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru