Top vision

Behaviorální pohovor s podporou vhodných testovací technik

5 990 Kč7 248 Kč s DPH5 990 Kč7 248 Kč s DPH

Lze absolvovat také onlineV porovnávači
Yvona Charouzdová

Behaviorální pohovor s podporou vhodných testovací technik

Efektivní součást výběrových řízení

25. 10. 2021garantovaný termínPraha 1 / online
Pro pokročiléNovinkaKurz je možné absolvovat také online
Nechat schválitNechte si schválit kurz od šéfa
Kurz je možné absolvovat také online

Využijte jednoduché psychodiagnostické techniky a odhalte skrytá pozitiva i negativa kandidátů 

Manažeři od recruiterů vyžadují dostatek potřebných informací o potenciálních nových spolupracovnících. Kombinace perfektně provedeného behaviorálního pohovoru s podporou vhodně zvoleného testu představuje zajímavou a efektivní cestu k výběru nejvhodnějšího kandidáta pro hledanou pozici.

Program

09:00 - 16:30
  • Úvod – proč behaviorální pohovor
  • Principy a vhodné otázky pro behaviorální interview
  • Metodika STAR v praxi
  • Praktické nácviky těchto rozhovorů v modelových situacích
  • Proč psychodiagnostika?
  • Jaké testy/dotazníky kdy?
  • Praktické využití dotazníků i k sebepoznání účastníků
  • Shrnutí a doporučení pro praxi

Co mi kurz přinese?

  • seznámíte se s principy vhodně vedeného behaviorálního pohovoru
  • upevníte se ve využívání metody STAR
  • poznáte různorodou paletu behaviorálních otázek v rámci zkušebních rozhovorů
  • sami si vyzkoušíte některé praktické testy/dotazníky
  • ke všemu uvedenému dostanete zpětnou vazbu od kolegů a lektora

Komu je kurz určený?

  • manažerům HR s určitou praxí pro zdokonalení se v této disciplíně
  • specialistům náboru 
  • manažerům, kteří se účastní výběrových řízení a chtějí jít s dobou
  • všem, kteří se chtějí v těchto disciplínách upevnit 
  • nevhodné pro osoby, které nechtějí využívat techniky vyžadující vystoupení z komfortní zóny 

Jak hodnotí kurz účastníci?

1,20 Celkový dojem z kurzu

96 %

Uplatnění poznatků v praxi

97 %

Akci bych doporučil známým

Akce mě potěšila praktickými ukázkami pohovorů, nácvikem.

Vendula Zezulová, Brembo Czech s.r.o.

Líbil se mi profesionální přístup lektorky a praktický nácvik.

Nataša Kopsová, MOUNTFIELD a.s.

Školení bylo praktické s podklady pro praxi.

Hana Mikulášová, Veletrhy Brno, a.s.

Potěšila mě příjemná atmosféra a manuály.

Petra Adamová, CENTROPOL ENERGY, a.s.

Potěšil mě přístup lektorky, velké množství praktických příkladů a celková neformální atmosféra.

Kristýna Trmalová, Mateřská škola Bambíno s.r.o.

Líbil se mi praktický nácvik a zpětná vazba.

Eva Egerová, synlab czech s.r.o.

Velice pěkná a přátelská atmosféra po celou dobu školení.

Jitka Lhotová, Česká podnikatelská pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group

Praktické úkoly a nacvičování, nahrané video, efektivní využití času.

Zdeňka Kučerová, Oyster Consulting, s.r.o.

Lektor

Yvona Charouzdová

Yvona Charouzdová

Konzultantka managementu a HR, trenérka soft skills a koučka

Přijďte se zdokonalit v umění vést přijímací pohovory a natrénujte si jiné formy jejich vedení. Díky behaviorálnímu pohovoru zjistíte, zda má uchazeč vlastnosti odpovídající vypsané pozici.

Absolvovala obor Mezinárodní obchod na VŠE. Studijní zkušenosti získala také ve Velké Británii a Kanadě, absolvovala řadu odborných seminářů a tréninků v Německu, Itálii, Holandsku a Rakousku. Pracovní zkušenosti získávala například jako obchodní a marketingová manažerka v Československém filmu (1984–1990), dále působila v Neumann International (1990–2001), kde se z pozice office manažerky a později obchodní manažerky vypracovala na pozici ředitelky a stala se také obchodní partnerkou. Přímo se podílela na rozvíjení a zavádění nových produktů na trh a na vedení projektů pro klíčové klienty. V letech 2001–2003 působila také jako manažerka koncepce tréninkových programů v Komerční bance, a.s. Byla první headhunterkou v Československu a s talent managementem má bohaté a dlouhodobé zkušenosti. Po lektorské stránce se specializuje na semináře zaměřené na zvyšování kvality lidských zdrojů, a to především v mezinárodních společnostech. Věnuje se také koučinku manažerů a dalším soft skills.

Vybíráme
z blogu
Využívejte potenciál svého týmu na maximum
Využívejte potenciál svého týmu na maximum

Jak vybrat nejvhodnějšího místo nejlepšího člena týmu? Jak předcházet konfliktům uvnitř týmu? Jaké ideální vlastnosti by měl mít správně fungující tým? Na tyto a další otázky jsme se zeptali Yvony Charouzdové, která je jednou z prvních headhunterek v České republice, konzultantkou managementu a HR, trenérkou soft skills a koučkou.

Lektor

Yvona Charouzdová

Yvona Charouzdová

Konzultantka managementu a HR, trenérka soft skills a koučka

Přijďte se zdokonalit v umění vést přijímací pohovory a natrénujte si jiné formy jejich vedení. Díky behaviorálnímu pohovoru zjistíte, zda má uchazeč vlastnosti odpovídající vypsané pozici.

Absolvovala obor Mezinárodní obchod na VŠE. Studijní zkušenosti získala také ve Velké Británii a Kanadě, absolvovala řadu odborných seminářů a tréninků v Německu, Itálii, Holandsku a Rakousku. Pracovní zkušenosti získávala například jako obchodní a marketingová manažerka v Československém filmu (1984–1990), dále působila v Neumann International (1990–2001), kde se z pozice office manažerky a později obchodní manažerky vypracovala na pozici ředitelky a stala se také obchodní partnerkou. Přímo se podílela na rozvíjení a zavádění nových produktů na trh a na vedení projektů pro klíčové klienty. V letech 2001–2003 působila také jako manažerka koncepce tréninkových programů v Komerční bance, a.s. Byla první headhunterkou v Československu a s talent managementem má bohaté a dlouhodobé zkušenosti. Po lektorské stránce se specializuje na semináře zaměřené na zvyšování kvality lidských zdrojů, a to především v mezinárodních společnostech. Věnuje se také koučinku manažerů a dalším soft skills.

Vybíráme
z blogu
Využívejte potenciál svého týmu na maximum
Využívejte potenciál svého týmu na maximum

Jak vybrat nejvhodnějšího místo nejlepšího člena týmu? Jak předcházet konfliktům uvnitř týmu? Jaké ideální vlastnosti by měl mít správně fungující tým? Na tyto a další otázky jsme se zeptali Yvony Charouzdové, která je jednou z prvních headhunterek v České republice, konzultantkou managementu a HR, trenérkou soft skills a koučkou.

Termíny konání

 TermínČasMístoZáruka konáníCena
25. 10. 2021
Po
09:00 - 16:30 hod.Praha 1 Národní 416/37
nebo také online
 5 990 Kč7 248 Kč s DPH
14. 12. 2021
Út
09:00 - 16:30 hod.Praha 1 Národní 416/37
nebo také online
 5 990 Kč7 248 Kč s DPH

25. 10. 2021

09:00 - 16:30 hod.

Praha 1, Národní 416/37

garantovaný termín

5 990 Kč
7 248 Kč s DPH

14. 12. 2021

09:00 - 16:30 hod.

Praha 1, Národní 416/37

5 990 Kč
7 248 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály a občerstvení.

Zajímáte se o HR?

Pozvánky na kurzy a konference, newslettery se zajímavým obsahem, články na aktuální témata, nejnovější trendy. Zanechte nám svůj e-mail a už vám nic neunikne. Ochrana osobních údajů.

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

19 úspěšných let
na trhu

Behaviorální pohovor s podporou vhodných testovací technik
Palác Platýz
Národní 416/37Praha 1 / online11000
5990

Využijte jednoduché psychodiagnostické techniky a odhalte skrytá pozitiva i negativa kandidátů 

Manažeři od recruiterů vyžadují dostatek potřebných informací o potenciálních nových spolupracovnících. Kombinace perfektně provedeného behaviorálního pohovoru s podporou vhodně zvoleného testu představuje zajímavou a efektivní cestu k výběru nejvhodnějšího kandidáta pro hledanou pozici.

https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode

Máte 1 kurz vložený do porovnávače.

nahoru