Top vision

czen

Behaviorální pohovor

3 490 Kč4 223 Kč s DPH3 490 Kč4 223 Kč s DPH3 490 Kč4 223 Kč s DPH3 490 Kč4 223 Kč s DPH

Behaviorální pohovor
Yvona Charouzdová, Konzultantka managementu a HR, trenérka soft skills a koučka

Vyberte nejvhodnějšího kandidáta namísto nejlepšího

27. 11. 2017garantovaný termínPraha
Pro středně pokročilé

Naučte se o uchazeči zjistit to, co potřebujete vědět

Správně vedený přijímací pohovor vám o uchazeči o zaměstnání řekne více než písemný životopis. Chcete se vyhnout úskalím, která přináší klasický přijímací pohovor, a dozvědět relevantní informace? Vyberte si vhodného kandidáta prostřednictvím behaviorálního pohovoru! Odhalte nepravdivé informace a zjistěte, jak se uchazeč staví k řešení různých situací. Behaviorální pohovor vám pomůže vybrat spolupracovníka, který má schopnosti odpovídající konkrétní pozici.

Co mi kurz přinese?

  • zdokonalíte svou schopnost získat od uchazeče informace, které potřebujete
  • naučíte se vybírat pracovníky, jejichž dovednosti odpovídají potřebám konkrétní pozice
  • naučíte se klást behaviorální otázky
  • budete umět zjistit, jak uchazeč v minulosti řešil konkrétní situace, a naučíte se zjištěné informace vyhodnotit
  • prakticky si vyzkoušíte vedení behaviorálního pohovoru
  • zásady behaviorálního pohovoru využijete i při hodnocení a rozvoji stávajících zaměstnanců

Komu je kurz určený?

  • specialistům náboru zaměstnanců
  • manažerům, kteří vybírají nové zaměstnance
  • liniovým manažerům, kteří si volí členy svého týmu
  • majitelům a jednatelům malých a středních firem

Program

09:00 - 13:00

Zásady a metodický rámec behaviorálního pohovoru

  • principy, struktura a význam
  • výhody a nevýhody
  • motivace uchazeče
  • schopnosti a dovednosti
  • naslouchání detailům

Struktura pohovoru

  • vytvoření atmosféry
  • nonverbální komunikace
  • behaviorální otázky pro různé skupiny pracovníků
  • konkrétní otázky a odpovědi namísto hypotéz
  • metoda STAR

Behaviorální otázky

  • popis konkrétních situací
  • zjišťování praktických i osobních zkušeností
  • příprava hodnoticích kritérií a jejich vyhodnocení
  • trénink behaviorálního rozhovoru
  • trénink kombinovaného rozhovoru s využitím behaviorálních technik

Lektor

Yvona Charouzdová

Yvona Charouzdová

Konzultantka managementu a HR, trenérka soft skills a koučka

Přijďte se zdokonalit v umění vést přijímací pohovory a natrénujte si jiné formy jejich vedení. Díky behaviorálnímu pohovoru zjistíte, zda má uchazeč vlastnosti odpovídající vypsané pozici.

Absolvovala obor Mezinárodní obchod na VŠE. Studijní zkušenosti získala také ve Velké Británii a Kanadě, absolvovala řadu odborných seminářů a tréninků v Německu, Itálii, Holandsku a Rakousku. Pracovní zkušenosti získávala například jako obchodní a marketingová manažerka v Československém filmu (1984–1990), dále působila v Neumann International (1990–2001), kde se z pozice office manažerky a později obchodní manažerky vypracovala na pozici ředitelky a stala se také obchodní partnerkou. Přímo se podílela na rozvíjení a zavádění nových produktů na trh a na vedení projektů pro klíčové klienty. V letech 2001–2003 působila také jako manažerka koncepce tréninkových programů v Komerční bance, a.s. Byla první headhunterkou v Československu a s talent managementem má bohaté a dlouhodobé zkušenosti. Po lektorské stránce se specializuje na semináře zaměřené na zvyšování kvality lidských zdrojů, a to především v mezinárodních společnostech. Věnuje se také koučinku manažerů a dalším soft skills.

Vybíráme
z blogu
Využívejte potenciál svého týmu na maximum
Využívejte potenciál svého týmu na maximum

Jak vybrat nejvhodnějšího místo nejlepšího člena týmu? Jak předcházet konfliktům uvnitř týmu? Jaké ideální vlastnosti by měl mít správně fungující tým? Na tyto a další otázky jsme se zeptali Yvony Charouzdové, která je jednou z prvních headhunterek v České republice, konzultantkou managementu a HR, trenérkou soft skills a koučkou.

Lektor

Yvona Charouzdová

Yvona Charouzdová

Konzultantka managementu a HR, trenérka soft skills a koučka

Přijďte se zdokonalit v umění vést přijímací pohovory a natrénujte si jiné formy jejich vedení. Díky behaviorálnímu pohovoru zjistíte, zda má uchazeč vlastnosti odpovídající vypsané pozici.

Absolvovala obor Mezinárodní obchod na VŠE. Studijní zkušenosti získala také ve Velké Británii a Kanadě, absolvovala řadu odborných seminářů a tréninků v Německu, Itálii, Holandsku a Rakousku. Pracovní zkušenosti získávala například jako obchodní a marketingová manažerka v Československém filmu (1984–1990), dále působila v Neumann International (1990–2001), kde se z pozice office manažerky a později obchodní manažerky vypracovala na pozici ředitelky a stala se také obchodní partnerkou. Přímo se podílela na rozvíjení a zavádění nových produktů na trh a na vedení projektů pro klíčové klienty. V letech 2001–2003 působila také jako manažerka koncepce tréninkových programů v Komerční bance, a.s. Byla první headhunterkou v Československu a s talent managementem má bohaté a dlouhodobé zkušenosti. Po lektorské stránce se specializuje na semináře zaměřené na zvyšování kvality lidských zdrojů, a to především v mezinárodních společnostech. Věnuje se také koučinku manažerů a dalším soft skills.

Vybíráme
z blogu
Využívejte potenciál svého týmu na maximum
Využívejte potenciál svého týmu na maximum

Jak vybrat nejvhodnějšího místo nejlepšího člena týmu? Jak předcházet konfliktům uvnitř týmu? Jaké ideální vlastnosti by měl mít správně fungující tým? Na tyto a další otázky jsme se zeptali Yvony Charouzdové, která je jednou z prvních headhunterek v České republice, konzultantkou managementu a HR, trenérkou soft skills a koučkou.

Lektor

Yvona Charouzdová

Yvona Charouzdová

Konzultantka managementu a HR, trenérka soft skills a koučka

Přijďte se zdokonalit v umění vést přijímací pohovory a natrénujte si jiné formy jejich vedení. Díky behaviorálnímu pohovoru zjistíte, zda má uchazeč vlastnosti odpovídající vypsané pozici.

Absolvovala obor Mezinárodní obchod na VŠE. Studijní zkušenosti získala také ve Velké Británii a Kanadě, absolvovala řadu odborných seminářů a tréninků v Německu, Itálii, Holandsku a Rakousku. Pracovní zkušenosti získávala například jako obchodní a marketingová manažerka v Československém filmu (1984–1990), dále působila v Neumann International (1990–2001), kde se z pozice office manažerky a později obchodní manažerky vypracovala na pozici ředitelky a stala se také obchodní partnerkou. Přímo se podílela na rozvíjení a zavádění nových produktů na trh a na vedení projektů pro klíčové klienty. V letech 2001–2003 působila také jako manažerka koncepce tréninkových programů v Komerční bance, a.s. Byla první headhunterkou v Československu a s talent managementem má bohaté a dlouhodobé zkušenosti. Po lektorské stránce se specializuje na semináře zaměřené na zvyšování kvality lidských zdrojů, a to především v mezinárodních společnostech. Věnuje se také koučinku manažerů a dalším soft skills.

Vybíráme
z blogu
Využívejte potenciál svého týmu na maximum
Využívejte potenciál svého týmu na maximum

Jak vybrat nejvhodnějšího místo nejlepšího člena týmu? Jak předcházet konfliktům uvnitř týmu? Jaké ideální vlastnosti by měl mít správně fungující tým? Na tyto a další otázky jsme se zeptali Yvony Charouzdové, která je jednou z prvních headhunterek v České republice, konzultantkou managementu a HR, trenérkou soft skills a koučkou.

Lektor

Yvona Charouzdová

Yvona Charouzdová

Konzultantka managementu a HR, trenérka soft skills a koučka

Přijďte se zdokonalit v umění vést přijímací pohovory a natrénujte si jiné formy jejich vedení. Díky behaviorálnímu pohovoru zjistíte, zda má uchazeč vlastnosti odpovídající vypsané pozici.

Absolvovala obor Mezinárodní obchod na VŠE. Studijní zkušenosti získala také ve Velké Británii a Kanadě, absolvovala řadu odborných seminářů a tréninků v Německu, Itálii, Holandsku a Rakousku. Pracovní zkušenosti získávala například jako obchodní a marketingová manažerka v Československém filmu (1984–1990), dále působila v Neumann International (1990–2001), kde se z pozice office manažerky a později obchodní manažerky vypracovala na pozici ředitelky a stala se také obchodní partnerkou. Přímo se podílela na rozvíjení a zavádění nových produktů na trh a na vedení projektů pro klíčové klienty. V letech 2001–2003 působila také jako manažerka koncepce tréninkových programů v Komerční bance, a.s. Byla první headhunterkou v Československu a s talent managementem má bohaté a dlouhodobé zkušenosti. Po lektorské stránce se specializuje na semináře zaměřené na zvyšování kvality lidských zdrojů, a to především v mezinárodních společnostech. Věnuje se také koučinku manažerů a dalším soft skills.

Vybíráme
z blogu
Využívejte potenciál svého týmu na maximum
Využívejte potenciál svého týmu na maximum

Jak vybrat nejvhodnějšího místo nejlepšího člena týmu? Jak předcházet konfliktům uvnitř týmu? Jaké ideální vlastnosti by měl mít správně fungující tým? Na tyto a další otázky jsme se zeptali Yvony Charouzdové, která je jednou z prvních headhunterek v České republice, konzultantkou managementu a HR, trenérkou soft skills a koučkou.

Jak hodnotí kurz účastníci?

1,13 Celkový dojem z kurzu

95 %

Uplatnění poznatků v praxi

95 %

Akci bych doporučil známým

Potěšil mě přístup lektorky, velké množství praktických příkladů a celková neformální atmosféra.

Kristýna Siebertová, Mateřská škola Bambíno s.r.o.

Líbil se mi praktický nácvik a zpětná vazba.

Eva Egerová, synlab czech s.r.o.

Velice pěkná a přátelská atmosféra po celou dobu školení.

Jitka Lhotová, Česká podnikatelská pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group

Praktické úkoly a nacvičování, nahrané video, efektivní využití času.

Zdeňka Kučerová, Oyster Consulting, s.r.o.

Potěšil mě praktický nácvik behaviorálního pohovoru. Návrh otázek, které jsme dostali, je velmi užitečný a určitě ho využiji.

Účastník/ice si přeje zůstat v anonymitě.

Kurz byl praktický (mnoho příkladů) a interaktivní.

Účastník/ice si přeje zůstat v anonymitě.

Termíny konání

 TermínČasMístoZáruka konáníCena
27. 11. 2017
Po
9 - 13 hod.Praha Křižíkova 237/36a 3 490 Kč4 223 Kč s DPH
18. 12. 2017
Po
9 - 13 hod.Praha Křižíkova 237/36a 3 490 Kč4 223 Kč s DPH
9. 2. 2018
9 - 13 hod.Praha Křižíkova 237/36a 3 490 Kč4 223 Kč s DPH
17. 4. 2018
Út
9 - 13 hod.Praha Křižíkova 237/36a 3 490 Kč4 223 Kč s DPH

27. 11. 2017

9 - 13 hod.

Praha, Křižíkova 237/36a

garantovaný termín

3 490 Kč
4 223 Kč s DPH

18. 12. 2017

9 - 13 hod.

Praha, Křižíkova 237/36a

garantovaný termín

3 490 Kč
4 223 Kč s DPH

9. 2. 2018

9 - 13 hod.

Praha, Křižíkova 237/36a

3 490 Kč
4 223 Kč s DPH

17. 4. 2018

9 - 13 hod.

Praha, Křižíkova 237/36a

3 490 Kč
4 223 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály, občerstvení.

Zajímáte se o HR?

Zanechte nám svůj e-mail a žádná novinka vám neunikne.

top vision PLUS - s top vision získáte více

Chceme Vás inspirovat k dalšímu rozvoji, a proto se nyní zúčastněte našich kurzů za těch nejvýhodnějších podmínek. Jen na vás záleží, zda si vyberete některý z dárků nebo slevu.

Množstevní sleva

Více účastníků z jedné firmy nebo více objednaných akcí pro jednoho účastníka.

Věrnostní sleva nebo dárky

Účast jedné osoby na více akcích v průběhu jednoho kalendářního roku.

5% sleva2 účastníci nebo 2. akce

10% sleva3 účastníci nebo 3. akce

15% sleva4 účastníci nebo 4. akce

Trénujte s námi a držte tempo! Sestavte akademii Vaší firmě na míru.

Kurz na míru

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

mám zájem
Kurz na míru

Akci pro vás připravila

Olga Holá
Tento kurz doporučujeme každému, kdo je zodpovědný za nábor nových zaměstnanců a hledá způsoby, jak si vybrat správné lidi pro konkrétní pracovní úkoly.

Olga Holá

Head of Product and Quality

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

10 237 spokojených účastníků
každý rok

1 863 tréninkových dnů
a kurzů ročně

16 úspěšných let
na trhu

Behaviorální pohovor
CORSO Karlín
Křižíkova 237/36aPraha18600
3490

Naučte se o uchazeči zjistit to, co potřebujete vědět

Správně vedený přijímací pohovor vám o uchazeči o zaměstnání řekne více než písemný životopis. Chcete se vyhnout úskalím, která přináší klasický přijímací pohovor, a dozvědět relevantní informace? Vyberte si vhodného kandidáta prostřednictvím behaviorálního pohovoru! Odhalte nepravdivé informace a zjistěte, jak se uchazeč staví k řešení různých situací. Behaviorální pohovor vám pomůže vybrat spolupracovníka, který má schopnosti odpovídající konkrétní pozici.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru