Top vision

czen

Atraktivní vzdělávání a jeho efektivní controlling

Termín a místo konání bude upřesněno.

Atraktivní vzdělávání a jeho efektivní controlling

Jak zvýšit kvalitu zaměstnanců a mít náklady po kontrolou

Termín a místo konání bude upřesněno.
Pro začátečníky
Nechat schválitNechte si schválit kurz od šéfa

Rozvoj zaměstnanců, jeho efektivitu a v neposlední řadě i stále se zvyšující náklady řeší každá firma.

Přijďte si zažít praktické metody efektivity, zjistit, jak neutrácet zbytečně, a udělat si „audit“ o smyslu vašeho vzdělávání. Na kurzu si zkusíte nastavit ROI (návratnosti investic do vzdělávání) a procvičíme si konkrétní způsoby přípravy, plánování a kontroly vzdělávání.

Kurz je postavený prakticky a interaktivně, proto se budete věnovat svým konkrétním požadavkům na efektivitu vzdělávání. Poznáte vhodné nástroje pro řízení a reporting vzdělávání, abyste si zautomatizovali rutinní postupy.

Nedílnou součástí bude i nácvik způsobů vyhodnocování výsledků vzdělávacích akcí a dopadů na motivaci zaměstnanců ke vzdělávání.

Program

09:00-16:30

Controlling vzdělávání

  • měření efektivity vzdělávání ve vaší společnosti
  • je vaše vzdělávání atraktivní a efektivní?
  • jak nastavit analýzu vzdělávací potřeby a jak nastavit měřitelné výstupy vzdělávání
  • jak použít benchmark a SWOT analýzu – sledování potřeb společnosti po budoucích znalostech a kompetencích zaměstnanců
  • nastavení měření výsledků vzdělávání – ROI ve vzdělávání aneb jak se dívat na návratnost investic do vzdělávání
  • rizika efektivity a přístupy k řešení rizik
  • efekt přeučené firmy – ukázka příkladů vysokých nákladů a nízké efektivnosti vzdělávání
  • rizika zbytečného, nárazového a nepřipraveného vzdělávání

 

Plánování a realizace vzdělávacích akcí

  • stavba vzdělávacího plánu a příprava realizace vzdělávání – dohled nad zdroji
  • jak se konkrétně ptát zaměstnanců a manažerů na jejich potřeby
  • stavba rozpočtu na vzdělávání – klasické chyby při stavbě rozpočtu a cenová situace u nás
  • výběr interních a externích dodavatelů vzdělávání, na co si dát pozor
  • controlling dodavatelů – nastavení smluvních vztahů a povinností s dodavateli
  • certifikované/necertifikované vzdělávání
  • výběr lektorů, koučů a mentorů
  • účinné a neúčinné metody hodnocení vzdělávání

 

Uchování dat o vzdělávání

  • jaká data archivovat a jaká data neuchovat
  • GDPR a archivace dat o vzdělávání

 

Atraktivita vzdělávání

  • jak vzdělávání nasměrovat na potřeby a motivaci zaměstnanců
  • elegantní „propagace“ do firmy a směrem k manažerům

Co mi kurz přinese?

  • budete schopni posoudit požadavky různých typů zaměstnanců z pohledu nákladů a výsledků ve vzdělávání
  • začnete používat komplexní pohled na vzdělávání skrze model LIDÉ – POTŘEBY – NÁKLADY
  • seznámíte se s ROI (návratnost) a odnesete si SWOT pro vlastní rozvoj zaměstnanců
  • zaměříme se na kvalitu vašeho vzdělávání a efektivitu jeho nákladů
  • budete lépe alokovat budget na vzdělávání

Komu je kurz určený?

  • HR manažerům
  • specialistům vzdělávání
  • všem, kteří se věnují řízení a organizaci firemního vzdělávání

Termíny konání

Termín a místo konání bude upřesněno.

Zajímáte se o HR?

Pozvánky na kurzy a konference, newslettery se zajímavým obsahem, články na aktuální témata, nejnovější trendy. Zanechte nám svůj e-mail a už vám nic neunikne. Ochrana osobních údajů.

Množstevní sleva

Více účastníků z jedné firmy nebo více objednaných akcí pro jednoho účastníka.

5% sleva3-4 účastníci

10% sleva5 a více účastníků

Trénujte s námi a držte tempo! Sestavte akademii Vaší firmě na míru.

Kurz na míru

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

mám zájemsestavit vlastní poptávku
Kurz na míru

Akci pro vás připravila

Miloslava Hartlová
Účast na tomto kurzu doporučuji všem profesionálům v oblasti personalistiky a rozvoje vzdělávání, kteří hledají praktický a použitelný nácvik a hlubší vhled do efektivity vzdělávání.

Miloslava Hartlová

Training Coordinator

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

18 úspěšných let
na trhu

Atraktivní vzdělávání a jeho efektivní controlling
CORSO Karlín
Křižíkova 237/36a18600
6990

Rozvoj zaměstnanců, jeho efektivitu a v neposlední řadě i stále se zvyšující náklady řeší každá firma.

Přijďte si zažít praktické metody efektivity, zjistit, jak neutrácet zbytečně, a udělat si „audit“ o smyslu vašeho vzdělávání. Na kurzu si zkusíte nastavit ROI (návratnosti investic do vzdělávání) a procvičíme si konkrétní způsoby přípravy, plánování a kontroly vzdělávání.

Kurz je postavený prakticky a interaktivně, proto se budete věnovat svým konkrétním požadavkům na efektivitu vzdělávání. Poznáte vhodné nástroje pro řízení a reporting vzdělávání, abyste si zautomatizovali rutinní postupy.

Nedílnou součástí bude i nácvik způsobů vyhodnocování výsledků vzdělávacích akcí a dopadů na motivaci zaměstnanců ke vzdělávání.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru