ASSESSMENT CENTRUM: Vyberte toho nejlepšího!

Jak pomocí assessment center předcházet kocovině ze špatného výběru?/h3>

Je pro vás obtížné orientovat se ve velkém množství kandidátů? Nejste si jistí svým výběrem? Chcete znát základy psychologie výběru? Zajímáte se o trendy v náboru? Tento praktický trénink vás provede přípravou a realizací assessment centra. Získáte zde praktické dovednosti pro hlubší analýzu silných a slabých stránek kandidátů.

Program

1. den 9:00 - 16:30

Příprava assessment centra – krok za krokem

Typické chyby při přípravě assessment centra
Jak nastavit assessment centrum podle požadovaných
kompetencí, znalostí a dovedností
Jak zorganizovat assessment centrum – zajištění zázemí a vybavení
Příprava programu a časování aktivit - optimální časování a termínování realizace
Příprava interních hodnotitelů a záznamových archů
Role moderátora v assessment centru
Příprava hodnocení a záznam výstupů z assessment centra
Použití psychologické diagnostiky – MBTI, Belbin, Hogan, DISC atd.

2. den 9:00 - 16:30

Realizace a vyhodnocení assessment centra

Časté chyby v průběhu
Jak zvát účastníky a jak zvládat „odmítnutí“
Na co dát pozor při zahájení a úvodu do assessment centra – funkční pravidla
Odhalení, zvládání a řízení nepříjemných kandidátů
Jak je možné zvládat únavu a nepříjemné situace
Jak a kdy zařadit individuální pohovory a psychologickou diagnostiku během realizace
Uzavření Assessment centra a rozloučení s účastníky
Tvorba profilů kandidátů a vyhodnocení celkových výsledků

Co mi kurz přinese?

vyzkoušíte si praktickou přípravu assessment centra pro své konkrétní pracovní pozice
rozpoznáte, který z uchazečů bude nejlépe vyhovovat požadavkům obsazovaného místa
odhalíte typické způsoby lhaní kandidátů i typické předsudky během kontaktu s kandidáty
vyzkoušíte si psychologickou diagnostiku používanou v assessment centrech

Komu je kurz určený?

personalistům na všech pozicích
vedoucím pracovníkům, kteří hledají zaměstnance, obsazují své týmy a nevědí si rady s velkým množství kandidátů
majitelům firem, kteří si řeší nabírání zaměstnanců sami

Lektor

Marek Velas

Zakladatel edupunk.cz, HR trenér a moderátor

Vystudoval jsem andragogiku – rozvoj a řízení lidských zdrojů na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy. V minulosti jsem působil jako vedoucí oddělení celoživotního kariérového poradenství v Národním ústavu odborného vzdělávání. Mám mnohaletou manažerskou praxi v personalistice a v oblasti kariérového poradenství, a to jak ve veřejném, tak i v soukromém sektoru. Ve svém portfoliu mám vedení školení pro různé společnosti, například pro Hospodářskou komoru, Humanitas profes o. p. s., Seznam a. s., Redbull, Městské centrum sociální prevence a pomoci nebo pro UNIV – síť škol celoživotního vzdělávání. Jako lektor se zaměřuji na kurzy z oblasti soft skills a personalistiky, ve kterých klientům nabízím nejen svou odbornost jako metodik vzdělávání, ale i zkušenosti z praxe. Věnuji se také publikační činnosti.

Termíny konání

	Termín	Čas	Místo	Cena
Vybrat	26. - 27. 10. 2020 Po, Út	9:00 - 16:30 hod.	Praha 1 Národní 416/37	5 990 Kč7 248 Kč s DPH

26. - 27. 10. 2020

9:00 - 16:30 hod.

Praha 1, Národní 416/37

5 990 Kč
7 248 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály a občerstvení.

Účastníci:

Porovnat Poradit