Top vision

czen

Hodnotící rozhovor

E-learningový kurz

Základy a tipy pro dokonalý hodnotící rozhovor

550 Kč666 Kč s DPH

Hana Ondráčková

Hodnotící rozhovor
Hana Ondráčková, Lektorka, HR konzultantka a koučka

E-learningový kurz

Základy a tipy pro dokonalý hodnotící rozhovor

Jak se připravit na hodnotící rozhovor, aby byl konstruktivní a přínosný pro obě strany a zároveň se nestal obávanou stresovou záležitostí.

Umění vedení hodnotícího rozhovoru je disciplína vyžadující jak chladná fakta, tak práci s bouřlivými emocemi. Základním předpokladem úspěchu je několik klíčových principů přípravy. Po jejich osvojení si pak s komunikací poradíme mnohem lépe (a bez přehnaných emocí).

Obsah kurzu dle kapitol:

  1. Úvod
  2. Rozhovor vs. pohovor
  3. Širší zpětná vazba
  4. Sebehodnocení
  5. Hodnocení manažera
  6. Závěry, dohody a cíle
  7. Příprava manažera, příprava hodnoceného

Ukázka:

Cena

550 Kč666 Kč s DPH

Co mi elearning přinese?

  • dostanete pod kontrolu stres v situacích, které vyžadují pevný, racionální postoj
  • dokážete formulovat očekávané pracovní výsledky 
  • osvojíte si postup konstruktivní kritiky pro svou praxi
  • budete umět reagovat na výroky zaměstnance  
  • získáte větší sebejistotu pro sdělování kritických míst spolupráce
    udržíte vztahy na úrovni vzájemného respektu

Komu je elearning určený?

  • začínajícím i zkušenějším personalistům, kteří chtějí „zpevnit“ HR roli ve firmě a realizovat skutečně efektivní personální kroky na podporu firemních výsledků
  • personalistům, vedoucím týmů, manažerům i ředitelům, kteří využívají principy personalistiky pro budování týmů, pracovního prostředí a mají odpovědnost za nasazení a výkon svých lidí

 

Celodenní prezenční kurzy této lektorky naleznete zde.

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

6 117 spokojených účastníků
každý rok

1 432 tréninkových dnů
a kurzů ročně

20 úspěšných let
na trhu

Hodnotící rozhovor
550

Jak se připravit na hodnotící rozhovor, aby byl konstruktivní a přínosný pro obě strany a zároveň se nestal obávanou stresovou záležitostí.

Umění vedení hodnotícího rozhovoru je disciplína vyžadující jak chladná fakta, tak práci s bouřlivými emocemi. Základním předpokladem úspěchu je několik klíčových principů přípravy. Po jejich osvojení si pak s komunikací poradíme mnohem lépe (a bez přehnaných emocí).

Obsah kurzu dle kapitol:

  1. Úvod
  2. Rozhovor vs. pohovor
  3. Širší zpětná vazba
  4. Sebehodnocení
  5. Hodnocení manažera
  6. Závěry, dohody a cíle
  7. Příprava manažera, příprava hodnoceného

Ukázka:

https://schema.org/OfflineEventAttendanceMode
nahoru