Jako inovační designérka pomáhám firmám nacházet nové příležitosti a posouvat produkty i služby o úroveň výš. Vzdělávání pro mě představuje přirozenou součást své práce. Věřím, že sdílení zkušeností a praktických dovedností je klíčem k osobnímu i profesnímu růstu. Ve svých školeních dávám důraz na praktické využití poznatků, rozvoj kreativity a schopnost proměnit nápady v konkrétní výsledky. Zajímám se o propojení člověka s technologiemi a o to, jak lze umělou inteligenci či automatizaci využít ke každodenní práci i efektivnějšímu rozhodování.
Jak jste se ke vzdělávání dostala?
Jednou z mých celoživotních motivací, která je spouštěčem všemožných aktivit, je pomáhat lidem. Dělá mi radost dělit se s ostatními o informace, které je dokáží obohatit a tím jim umožnit se zlepšovat.
Kde jste načerpala nejvíce zkušeností?
Moje cesta za vzdělávání započala už na střední škole, kdy jsem začala pomáhat lidem výukou jazyků. Na vysoké škole jsem pokračovala a ze vzdělávání jednotlivců se přesunula ke vzdělávání skupiny, Opakovaně jsem měla možnost vyzkoušet si předávat strukturovaně informace ostatním na teoretické i praktické úrovni. Nyní v rámci Direct People mám možnost předávat naše know-how účastníkům školení v tématu AI, kde se soustředím primárně na její praktické využití.
Jaký je Váš přístup k tréninkům a školením?
Dbám hlavně na hodnotu, se kterou účastníci odchází. Mým cílem je, aby vždy odcházeli s něčím novým, co dokáží převést do praxe a reálně jim to dokáže usnadnit práci nebo život, protože vědí, jak to použít, proč to použít a co jim to přinese.
Jakými projekty byste se chtěla pochlubit?
Ráda propojuji inovace s reálnými potřebami firem i lidí. Ať už jde o akceleraci růstu na zahraničních trzích, tvorbu nových obchodních modelů, nebo zavádění digitálních nástrojů. Pomáhala jsem společnostem jako Linet nebo Stimvia najít cestu na americký trh a navrhnout produkty šité na míru tamnímu prostředí. S Českou spořitelnou jsme společně hledali nové cesty k udržitelnému bydlení pod značkou Buřinka. V Alma Career jsme se pustili do přeměny obchodního modelu a rozvoje řešení, které mění způsob, jakým firmy oslovují pasivní kandidáty – Nelisa. A podobně jsem měla možnost podílet se i na dalších projektech, například se Zentivou, Démos Trade, Lékárna.cz nebo startupem Sérum.
Jakým tématům rozvoje se věnujete?
Věnuji se využití umělé inteligence v praxi - od maximalizace produktivity na individuální úrovni až po využití v HR.
.png)
