Klára Kadétová

Jak jste se ke vzdělávání dostala?
Při studiu Ph.D. v Brně jsem coby postgraduální studentka vedla semináře zamřené na asertivitu, komunikaci a vzdělávaní. Moje studijní zaměření bylo na mimoškolní vzdělávání a proto jsem po studiu pokračovala tímto směrem, který jsem vystudovala.

Kde jste načerpala nejvíce zkušeností?
Po ukončení postgraduálního studia jsem nastoupila v Praze v personálně vzdělávací firmě na pozici interní lektor a zde jsem čerpala své první zkušenosti. V roce 2000 jsem odešla z firmy na smluvní spolupráci. V současné době spolupracuji s většími vzdělávacími firmami, ale také vedu vlastní projekty.

Jaký je Váš přístup k tréninkům a školením?
Snažím se realizovat školení interaktivně. Využívám moderní výukové metody s důrazem na aktivní zapojení účastníků do průběhu rozvojových aktivit .

Jakými projekty byste se chtěla pochlubit?
Projekty, které jsem realizovala a nebyly ve spolupráci s jinými vzdělávacími agenturami: Siemens, Skanska, Správa Národního parku České Švýcarsko, Stavby silnic a železnic, Toyota Peugeot Citroën Automobile, Uniles, UPC, Zetor, Zoo Brno a mnoho dalších.

Jakým tématům rozvoje se věnujete?
Jsou to: obchodní dovednosti, manažerské dovednosti, asertivita, komunikační dovednosti, stress management, psychologie prodeje, telemarketing a telefonické dovednosti ,školení sekretářek, recepčních atd.