Klára Bortlíková

Jak jste se ke vzdělávání dostala? 
K lektorství jsem se dostala v souvislosti se svým působením v advokátní kanceláři Cisek, advokátní kancelář s.r.o. Kromě toho, že při výkonu advokacie dokážu klientům poradit s konkrétním právním problémem, když už nastane, považuji za klíčové u pracovněprávní problematiky i vysvětlit, jak a proč některé věci v této oblasti fungují. Díky tomu lépe pochopí situaci, budou si umět poradit sami a zároveň předcházet potenciálním rizikům. Proto považuji za užitečné pořádání seminářů - předávání informací a sdílení zkušeností, i mezi účastníky navzájem.

Kde jste načerpala nejvíce zkušeností? 
Zkušenosti čerpám nejvíce ze své advokátní praxe. Je ale pravda, že pracovní právo je obor, ke kterému má téměř každý co říct, protože se s ním během života setkáme všichni. I proto čerpám zkušenosti a poznatky i od lidí ve svém okolí.

Jaký je Váš přístup k tréninkům a školením?
Výklad se vždy snažím přizpůsobit cílovému publiku, protože si uvědomuji, že právní problematika může být obtížně srozumitelná. Proto ji propojuji s konkrétními příklady, které účastníkům pomáhají představit si situace v reálném životě. Zároveň kladu jednoduché otázky, abych ověřila, že účastníci problematiku skutečně pochopili.

Jakými projekty byste se chtěla pochlubit? 
Dříve jsem školila zaměstnance jedné výborné realitní kanceláře. Připravila jsem pro ně sérii školení na různá témata, od problematiky povolování staveb a studní až po dědické právo. Získala jsem od nich skvělou zpětnou vazbu a i já jsem si tyto školení vždy užívala. Dále také pracovněprávní školení pro firmy i pro veřejnost. 

Jakým tématům rozvoje se věnujete? 
Při školeních se zaměřuji na problematiku pracovního práva z pohledu zaměstnavatele. Ve své advokátní praxi se však věnuji i dalším oblastem, jako je problematika GDPR, poradenství pro e-shopy nebo nastavování spolupráce.