Top vision

czen

Blog top vision

Ať už hledáte inspiraci pro svůj vlastní rozvoj nebo se zajímáte o možnosti
firemního vzdělávání, sledujte náš blog plný novinek a zajímavostí.

Filtrovat:
Jak ženy sabotují samy sebe v práci?

Jak ženy sabotují samy sebe v práci?

Být ženou, která buduje svou kariéru, je poněkud jiné, než pohybovat se ve světě práce jako muž. Od mužů se přirozeně očekává, že budou v práci úspěšní. Od žen zase až tolik ne. Svůj vliv na to má i výchova, která naprogramovala muže na výkony a ženy na vztahy. Představujeme vám 5 věcí, kterými ženy sabotují svou kariéru. 

číst více
LEADERSHIP: Styly vedení lidí, které nikdy nefungují

LEADERSHIP: Styly vedení lidí, které nikdy nefungují

Úspěch lídra nesouvisí s tím, zda je oblíbený, ale s tím, zda je schopen posunout byznys správným směrem. Kolik je osobností, tolik je i stylů vedení. Mnohé z nich fungují, avšak jsou i takové styly vedení, které nefungují nikdy. Pokud se v některém z nich poznáte, pravděpodobně je čas něco přehodnotit a změnit. 

číst více
Jak komunikovat s podřízenými a získat je na svou stranu?

Jak komunikovat s podřízenými a získat je na svou stranu?

Role lídra není o něm, ale o jeho týmu a o tom, zda dokáže naplno využít potenciál lidí k dosažení těch nejlepších výsledků. Lídr vystupuje jako osobní a týmový kouč. Pokud atmosféra ve firmě houstne, angažovanost klesá a fluktuace stoupá, příčinou může být problém v komunikaci. Každý člověk je originál a vyžaduje individuální přístup. Proto je důležité, aby lídr svým lidem rozuměl.

číst více
Jak na výběr dodavatele?

Jak na výběr dodavatele?

Výběr dodavatele je hlavní náplní práce nákupčího. I nejlepší obchodní a marketingové strategie mohou být zmařeny, když vybereme nekompetentního dodavatele. Kvalita nakoupených surovin ovlivní kvalitu prodávaných výrobků. A tím i zisk. Podmínkou úspěchu je dostatek informací od interních klientů, dostatek času na vyhodnocení a výběr dodavatele a dostatečné dovednosti nákupčích.

číst více
BLENDED LEARNING: dokonalá kombinace offlinu a onlinu

BLENDED LEARNING: dokonalá kombinace offlinu a onlinu

V digitální době se vše postupně přesouvá do online světa. Dokonce i oblast vzdělávání. Videa a webináře jsou dostupné online, a tak se prostřednictvím notebooku nebo mobilního telefonu můžeme učit kdykoliv a kdekoliv. Online učení je stále populárnější, avšak to neznamená, že učebny zůstanou prázdné a že tradiční model výuky zanikne. 

číst více
Obchodník 2.0 / Wolf of Wall Street, nebo gentleman?

Obchodník 2.0 / Wolf of Wall Street, nebo gentleman?

Jak by měl vypadat novodobý obchodník? Měl by vystupovat jako WOLF OF WALL STREET, nebo jako GENTLEMAN? Měl by být tím, kdo rozrazí dveře, nebo tím, před kým se  dveře samy otevřou? Dobré obchody vycházejí z dobrých obchodních vztahů, jejichž podstatou je především RESPEKT.

číst více
ONDŘEJ STANĚK: Pozitivně naladěný jsem prakticky pořád

ONDŘEJ STANĚK: Pozitivně naladěný jsem prakticky pořád

Ondřej Staněk je lektorem prezentačních dovedností a prezentačního designu. V rozhovoru pro Top Vision prozradil, jak se připravuje na své lekce, kde nachází nejvíce inspirace a proč nemá rád koťátka.

číst více
HR meetup: o lidech a datech

HR meetup: o lidech a datech

Jak velká je vzdálenost mezi HR a IT? Jsou tyto dva světy skutečně neslučitelné? Večerní HR meetup v Top Vision dokázal, že mezi oběma oblastmi můžeme najít průnik. Stupeň HR inteligence roste se sofistikovaností statistických nástrojů. Se schopností analyzovat data stoupá i význam HR pro byznys. DATA jsou přesvědčivější než DOJMY. 

číst více
Kdo je ten nejlepší učitel? VÁŠ TÝM!

Kdo je ten nejlepší učitel? VÁŠ TÝM!

Odpovědnost a angažovanost pracovníků, stejně jako jejich schopnost spolupráce, jsou pro firmu jednoznačnou konkurenční výhodou. Ale jak k nim dospět, když je nemáte? Existuje moderní metoda, která dokáže dosáhnout rychlých a zároveň trvalých změn v myšlení a chování lidí a tím ovlivnit jak výkonnost jednotlivců, tak i výsledky celých týmů. Tou metodou je SYNERGOGIKA. 

číst více
Manažerské trendy pro rok 2019

Manažerské trendy pro rok 2019

Jaké trendy v managementu a leadershipu můžeme očekávat v roce 2019? V jakých oblastech by se měli manažeři více vzdělávat? Na tyto otázky odpovídá Svatava Dohnalová, která ve společnosti Top Vision vede tým lidí, s nímž vymýšlí a vytváří obsah vzdělávacích kurzů, konferencí a nově i webinářů. 

číst více
SELFNESS: Buďte sami sobě prioritou

SELFNESS: Buďte sami sobě prioritou

SELFNESS je více než wellness pro vaši duši. Nejde jen o odpočinek a obnovu duševních sil. SELFNESS je přístup k sobě. Spočívá v tom, že kladete sami sebe na první místo. Být sám sobě prioritou, to je základ self managementu. Protože kvalita vaší psychiky předurčuje kvalitu vašeho pracovního i osobního života. 

číst více
Promarněné úspory

Promarněné úspory

Podniky zaměřují svou pozornost především na zvyšování prodeje. Snižování nákladů v nákupu je přitom stejně důležité. Nákupci se však mnohdy setkávají s tím, že jsou jejich nápady na úspory v nákupu z různých důvodů odmítnuty, což se následně odráží na profitu firmy. Své zkušenosti s námi sdílel lektor a expert na firemní nákup Karel Otýs. 

číst více
SOCIAL SELLING: Jak (se) prodat ve 21. století?

SOCIAL SELLING: Jak (se) prodat ve 21. století?

Nakupování se dnes odehrává stále více online. Sociální sítě fungují podobně jako výkladní skříně, kde se mohou zákazníci dozvědět vše o vás, o vaší firmě i o vašich produktech a službách. S proměnou nákupního procesu se mění i strategie prodeje. SOCIAL SELLING propojuje klasický obchod s prvky online marketingu. Vše se přenáší do online světa. A obchod také.  

číst více
Jak zdokonalit svou paměť?

Jak zdokonalit svou paměť?

Pracujete na svém sebevzdělávání, navštěvujete kurzy, čtete odborné knihy, ale po týdnu si z jejich obsahu téměř nic nepamatujete? Přestože spousta inspirativních informací vás zaujala a zapamatovat jste si je chtěli? Poradíme vám, jak pracovat s pamětí, abyste její potenciál využili naplno. 

číst více
Nerozhoduji se na základě pocitů, ale čísel a faktů

Nerozhoduji se na základě pocitů, ale čísel a faktů

Vladimír Schmalz, CEO vzdělávací skupiny EDUA Group, klade na první místo otevřenou a férovou komunikaci uvnitř firmy. Chcete vědět, které manažerské kompetence mu pomohly k úspěchu? A které kompetence postrádá u českých manažerů? Přečtěte si rozhovor, který je nejen o leadershipu. 

číst více
Jaký bude rok 2019 v byznysu?

Jaký bude rok 2019 v byznysu?

Konec roku je vhodnou dobou k nahlédnutí do budoucnosti. Chcete vědět, jaký bude rok 2019 v byznysu? Směr budou udávat nové trendy, které můžeme pozorovat už v současnosti. Přečtěte si článek a připravte se na budoucnost. 

číst více
Trendy v mobilním vzdělávání II

Trendy v mobilním vzdělávání II

V mobilním telefonu máme uloženu svou platební kartu, vstupenky do divadla, oblíbený hudební playlist, osobního taxikáře i všechny své kamarády. V současné době se mobilní zařízení začínají využívat i v oblasti vzdělávání. Představujeme vám dalších 5 trendů v mobilním vzdělávání.  

číst více
Trendy v mobilním vzdělávání

Trendy v mobilním vzdělávání

Očekává se, že do roku 2020 bude mít mobilní telefon nebo jiné mobilní zařízení 90 % lidí na naší planetě. Tento předpoklad přináší řadu možností i pro oblast vzdělávání.

číst více
Jak vycházet se šéfem?

Jak vycházet se šéfem?

Vztah s vaším šéfem je ten nejdůležitější ze všech vašich pracovních vztahů. Proto se vyplatí do něj investovat. Je váš nadřízený idealista, perfekcionista, nebo terorista? Každý osobnostní typ má jiná očekávání. Naučte se svému šéfovi porozumět

číst více
Jak vyzrát na podzimní deprese (a nejenom ty podzimní)

Jak vyzrát na podzimní deprese (a nejenom ty podzimní)

Máte pocit, že nutně potřebujete dovolenou, že už je toho poslední dobou zkrátka příliš? Jste unavení a bez nálady? Podzimní období se zkracujícími se dny a deštivým chladným počasím je pro špatnou náladu či depresi bohužel úplnou líhní. Proti takovým stavům však existuje účinná protiakce a zároveň skvělá prevence. Zabere pár minut denně a byla by škoda ji opomínat.

číst více

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru