Od roku 2001 působil ve společnosti American Restaurants s. r. o., kde nejprve prošel trainee programem pro manažery, kurzem interních trenérů a od roku 2002 působil na pozici manažera vzdělávání. Pod hlavičku této společnosti patří například restaurační provozy značek KFC, Starbucks Coffee a Burger King. Kromě samotné lektorské činnosti také zajišťoval komplexní firemní vzdělávání všech úrovní managementu, tvorbu interních tréninků, tréninků soft skills, individuálních plánů osobního rozvoje a jejich plnění. Podílel se také na přípravě, organizaci a vedení assessment center. Mimo firemní vzdělávání pořádá přednášky například pro Asociaci hotelů a restaurací ČR, Hospodářskou komoru hl. m. Prahy či pro různé neziskové organizace. Od roku 2008 pracuje externě jako lektor, profesní i životní kouč a personalista. Jeho hlavní specializací jsou firemní mezilidské vztahy, komunikační dovednosti, budování důvěry a dosahování cílů prostřednictvím koučinku. Kvalifikaci pro tuto oblast získal v roce 2006 během ročního kurzu leadershipu na AmRest University of Leadership Wrocław a na Mezinárodní škole koučinku v Praze. Ve svém lektorském přístupu se opírá o principy Kolbeho systému učení, vysoké míry aktivizace a intenzivního zapojení účastníků. Důraz klade na dostatečný prostor pro zpětnou vazbu od lektora k účastníkům a naopak.