Top vision

czen

PhDr. Jiří Beran, PhD.

HR konzultant, interim manažer a trenér soft skills

„Oblastí HR a rozvojem lidí se zabývám přes patnáct let. Pracovní kariéru jsem zahájil v českých i zahraničních poradenských společnostech; dále jsem pracoval na různých manažerských a ředitelských pozicích ve finančních, IT a telekomunikačních firmách. Součástí mé práce byla vždy projektová, lektorská a konzultační činnost. Zaměřoval jsem se na nastavování, implementaci a kontrolu personálních procesů. Nejčastěji jsem se zabýval recruitmentem s využitím metody assessment centre, odměňovacími a motivačními systémy, hodnocením a vzděláváním. Od roku 2000 se zabývám také nezávislou konzultační a publikační činností v těchto oblastech. V posledních letech se specializuji na individuální vzdělávání manažerů, na výuku koučinku, na zdokonalování hodnotících systémů a na modifikaci a propojení firemní kultury s personálními procesy. Využívám nejnovější a někdy i nestandardní, avšak efektivní postupy a řešení. Preferuji metody nedirektivního managementu, vzájemného respektu se zaměřením na vysoký výkon a skutečnou vnitřní motivaci všech zaměstnanců.“

Hodnocení lektora

1,28 Průměrné hodnocení lektora od účastníků

Lektor motivoval k diskuzi, dával příklady k tématům a byl otevřený novým.

Petr Češka, MONTS s.r.o.
Klíč k úspěšnému leadershipu

Pan lektor se zajímal o situace z naší praxe.

Kateřina Fialová, Dětský domov pro děti od 1 do 3 let Holice
Hodnocení a motivace zaměstnanců

Lektor mě inspiroval, a tím posunul moji chuť něco změnit.

Eva Vašáková, EUROPRINT a.s.
Manažer na startovní čáře

Pan Beran má neuvěřitelný přehled a spoustu informací, které byly velice zajímavé.

Účastník/ice si přeje zůstat v anonymitě.
Training & Development Manager I.

Nejvíce mě potěšily znalosti lektora, sečtělost a uvedené příklady.

Účastník/ice si přeje zůstat v anonymitě.
Klíč k úspěšnému leadershipu

Llíbil se mi přístup pana lektora.

Účastník/ice si přeje zůstat v anonymitě.
Hodnocení a motivace zaměstnanců

Kurzy lektora

7 nejužitečnějších principů v praxi manažera
Ovlivňujte spokojenost, motivaci a výkon podřízených

Hodnocení, motivace a vedení klíčových zaměstnanců
Jak nepřijít o nejlepší pracovníky

Kurz podle vašich představ

Chcete připravit školení pro celý tým? Umíme být flexibilní a přizpůsobit program kurzu vašim potřebám. Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

mám zájem
Kurz na míru

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru