Top vision

czen

Nově na manažerské pozici

12 990 Kč15 718 Kč s DPH12 990 Kč15 718 Kč s DPH12 990 Kč15 718 Kč s DPH12 990 Kč15 718 Kč s DPH

Nově na manažerské pozici

Kompaktní know-how pro úspěšný start

28. - 29. 8. 2017
6. - 7. 9. 2017
Praha 8
Brno
Pro začátečníkyExkluzivní

Trénink u vás posílí jistotu v zacházení s vašimi podřízenými i nadřízenými a vytvoří základ pro vaši efektivní komunikaci i v nesnadných situacích

Připravujete se na roli manažera? Nechte se vést profesionály, jejich zkušenostmi a radami z praxe. Dozvíte se například to, jak se nezačíná, co nikdy neříkat, jak ale naopak uděláte dobrý dojem, jak si získáte své podřízené, a především, jak je máte vést. Pokud se obáváte neuznané autority, neschopnosti řešit konflikty nebo tlaku vedení, nemusíte. Naučíte se základním pravidlům a jejich dodržování vám zajistí úspěch.

Co mi trénink přinese?

  • dozvíte se, jak překonat změnu rolí a jak si získat kolegy, z nichž se stali vaši podřízení
  • naučíte se efektivně komunikovat s podřízenými a správně je vést
  • poznáte klíč k rozvíjení potenciálu sebe samých i svého týmu
  • osvojíte si řešení modelových konfliktních situací

Komu je trénink určený?

  • začínající manažeři

Program

1. den 9:00 - 17:00

Předpoklady úspěšného startu na vedoucí pozici

  • sebereflexe a identifikace s vaší novou rolí
  • sebevědomí, sebehodnocení a sebedůvěra
  • jak optimálně přejít z role spolupracovníka do role nadřízeného

Vedení lidí

  • vedení sebe samých jako základ vedení druhých lidí
  • analýza vašeho manažerského stylu
  • individuality ve vašem týmu a jejich potenciál 

Vytvoření týmu pro řešení i náročných cílů

  • základy správného vedení týmu
  • formulace cílů, jejich načasování a rady pro případné nedodržení stanoveného plánu
  • získání podpory vašich podřízených
2. den 9:00 - 17:00

Komunikace nahoru a dolů

  • prosazením se u nadřízených
  • asertivní techniky vyjednávání
  • manažerská komunikace změn 

Zvládání konfliktů

  • konstruktivní kritika
  • naučte se přijímat zpětnou vazbu
  • kontrolujte a hodnoťte, aniž byste působili autoritativně

Lektor

Lenka Olšanská

Lenka Olšanská

konzultantka a koučka osobního a týmového rozvoje

„Více než jedenáct let jsem působila v manažerském prostředí, kde jsem získala zkušenosti s vedením týmů, řízením strategických aktivit a rozvojem vztahů s partnery a státními institucemi. Pracovala jsem převážně v oblastech obchodu, zákaznického servisu, marketingu a logistiky. Jsem certifikovanou profesionální koučkou (Ericson College, 2006), absolvovala jsem Tematizovaný kurz práce s tělem v psychoterapii a vzdělávací program Léčebná pedagogika a sociálně-umělecká terapie. Od roku 2008 působím jako koučka a lektorka, především v oblasti týmové práce, vedení týmů, komunikace a rozvoje jednotlivců i skupin. Školila jsem například ve společnostech Heineken, Siemens, STRABAG, ArcelorMittal, REM Technik, IT Solutions CZ, na Mendelově univerzitě v Brně aj. V posledních letech se věnuji řízení změn na úrovni jednotlivce a skupin, spolupracuji s mezinárodní neziskovou organizací Initiatives of Change a aktivně se účastním konferencí a workshopů v Caux-Montreux ve Švýcarsku. Zákazníci většinou oceňují konkrétní praktické výstupy, přesah do osobnostního rozvoje a inspiraci, kterou jim školení a koučování přináší.“

Vybíráme
z blogu
DVOJROZHOVOR: Zaostřeno na manažery
DVOJROZHOVOR: Zaostřeno na manažery

Manažer, vedoucí, vůdce, či lídr. Říká se jim různě, jací by ale lidé ve vedoucím postavení měli být, jak by se měli chovat a co by rozhodně měli ovládat? Na to jsme se ptali našich zkušených lektorek Lenky Olšanské a Yvony Charouzdové. 

Lektor

Lenka Olšanská

Lenka Olšanská

konzultantka a koučka osobního a týmového rozvoje

„Více než jedenáct let jsem působila v manažerském prostředí, kde jsem získala zkušenosti s vedením týmů, řízením strategických aktivit a rozvojem vztahů s partnery a státními institucemi. Pracovala jsem převážně v oblastech obchodu, zákaznického servisu, marketingu a logistiky. Jsem certifikovanou profesionální koučkou (Ericson College, 2006), absolvovala jsem Tematizovaný kurz práce s tělem v psychoterapii a vzdělávací program Léčebná pedagogika a sociálně-umělecká terapie. Od roku 2008 působím jako koučka a lektorka, především v oblasti týmové práce, vedení týmů, komunikace a rozvoje jednotlivců i skupin. Školila jsem například ve společnostech Heineken, Siemens, STRABAG, ArcelorMittal, REM Technik, IT Solutions CZ, na Mendelově univerzitě v Brně aj. V posledních letech se věnuji řízení změn na úrovni jednotlivce a skupin, spolupracuji s mezinárodní neziskovou organizací Initiatives of Change a aktivně se účastním konferencí a workshopů v Caux-Montreux ve Švýcarsku. Zákazníci většinou oceňují konkrétní praktické výstupy, přesah do osobnostního rozvoje a inspiraci, kterou jim školení a koučování přináší.“

Vybíráme
z blogu
DVOJROZHOVOR: Zaostřeno na manažery
DVOJROZHOVOR: Zaostřeno na manažery

Manažer, vedoucí, vůdce, či lídr. Říká se jim různě, jací by ale lidé ve vedoucím postavení měli být, jak by se měli chovat a co by rozhodně měli ovládat? Na to jsme se ptali našich zkušených lektorek Lenky Olšanské a Yvony Charouzdové. 

Lektor

Lenka Olšanská

Lenka Olšanská

konzultantka a koučka osobního a týmového rozvoje

„Více než jedenáct let jsem působila v manažerském prostředí, kde jsem získala zkušenosti s vedením týmů, řízením strategických aktivit a rozvojem vztahů s partnery a státními institucemi. Pracovala jsem převážně v oblastech obchodu, zákaznického servisu, marketingu a logistiky. Jsem certifikovanou profesionální koučkou (Ericson College, 2006), absolvovala jsem Tematizovaný kurz práce s tělem v psychoterapii a vzdělávací program Léčebná pedagogika a sociálně-umělecká terapie. Od roku 2008 působím jako koučka a lektorka, především v oblasti týmové práce, vedení týmů, komunikace a rozvoje jednotlivců i skupin. Školila jsem například ve společnostech Heineken, Siemens, STRABAG, ArcelorMittal, REM Technik, IT Solutions CZ, na Mendelově univerzitě v Brně aj. V posledních letech se věnuji řízení změn na úrovni jednotlivce a skupin, spolupracuji s mezinárodní neziskovou organizací Initiatives of Change a aktivně se účastním konferencí a workshopů v Caux-Montreux ve Švýcarsku. Zákazníci většinou oceňují konkrétní praktické výstupy, přesah do osobnostního rozvoje a inspiraci, kterou jim školení a koučování přináší.“

Vybíráme
z blogu
DVOJROZHOVOR: Zaostřeno na manažery
DVOJROZHOVOR: Zaostřeno na manažery

Manažer, vedoucí, vůdce, či lídr. Říká se jim různě, jací by ale lidé ve vedoucím postavení měli být, jak by se měli chovat a co by rozhodně měli ovládat? Na to jsme se ptali našich zkušených lektorek Lenky Olšanské a Yvony Charouzdové. 

Lektor

Lenka Olšanská

Lenka Olšanská

konzultantka a koučka osobního a týmového rozvoje

„Více než jedenáct let jsem působila v manažerském prostředí, kde jsem získala zkušenosti s vedením týmů, řízením strategických aktivit a rozvojem vztahů s partnery a státními institucemi. Pracovala jsem převážně v oblastech obchodu, zákaznického servisu, marketingu a logistiky. Jsem certifikovanou profesionální koučkou (Ericson College, 2006), absolvovala jsem Tematizovaný kurz práce s tělem v psychoterapii a vzdělávací program Léčebná pedagogika a sociálně-umělecká terapie. Od roku 2008 působím jako koučka a lektorka, především v oblasti týmové práce, vedení týmů, komunikace a rozvoje jednotlivců i skupin. Školila jsem například ve společnostech Heineken, Siemens, STRABAG, ArcelorMittal, REM Technik, IT Solutions CZ, na Mendelově univerzitě v Brně aj. V posledních letech se věnuji řízení změn na úrovni jednotlivce a skupin, spolupracuji s mezinárodní neziskovou organizací Initiatives of Change a aktivně se účastním konferencí a workshopů v Caux-Montreux ve Švýcarsku. Zákazníci většinou oceňují konkrétní praktické výstupy, přesah do osobnostního rozvoje a inspiraci, kterou jim školení a koučování přináší.“

Vybíráme
z blogu
DVOJROZHOVOR: Zaostřeno na manažery
DVOJROZHOVOR: Zaostřeno na manažery

Manažer, vedoucí, vůdce, či lídr. Říká se jim různě, jací by ale lidé ve vedoucím postavení měli být, jak by se měli chovat a co by rozhodně měli ovládat? Na to jsme se ptali našich zkušených lektorek Lenky Olšanské a Yvony Charouzdové. 

Lektor

Lenka Olšanská

Lenka Olšanská

konzultantka a koučka osobního a týmového rozvoje

„Více než jedenáct let jsem působila v manažerském prostředí, kde jsem získala zkušenosti s vedením týmů, řízením strategických aktivit a rozvojem vztahů s partnery a státními institucemi. Pracovala jsem převážně v oblastech obchodu, zákaznického servisu, marketingu a logistiky. Jsem certifikovanou profesionální koučkou (Ericson College, 2006), absolvovala jsem Tematizovaný kurz práce s tělem v psychoterapii a vzdělávací program Léčebná pedagogika a sociálně-umělecká terapie. Od roku 2008 působím jako koučka a lektorka, především v oblasti týmové práce, vedení týmů, komunikace a rozvoje jednotlivců i skupin. Školila jsem například ve společnostech Heineken, Siemens, STRABAG, ArcelorMittal, REM Technik, IT Solutions CZ, na Mendelově univerzitě v Brně aj. V posledních letech se věnuji řízení změn na úrovni jednotlivce a skupin, spolupracuji s mezinárodní neziskovou organizací Initiatives of Change a aktivně se účastním konferencí a workshopů v Caux-Montreux ve Švýcarsku. Zákazníci většinou oceňují konkrétní praktické výstupy, přesah do osobnostního rozvoje a inspiraci, kterou jim školení a koučování přináší.“

Vybíráme
z blogu
DVOJROZHOVOR: Zaostřeno na manažery
DVOJROZHOVOR: Zaostřeno na manažery

Manažer, vedoucí, vůdce, či lídr. Říká se jim různě, jací by ale lidé ve vedoucím postavení měli být, jak by se měli chovat a co by rozhodně měli ovládat? Na to jsme se ptali našich zkušených lektorek Lenky Olšanské a Yvony Charouzdové. 

Jak hodnotí kurz účastníci?

1,11 Celkový dojem z kurzu

91 %

Uplatnění poznatků v praxi

94 %

Akci bych doporučil známým

Tato akce mi nabídla možnost rozvíjet se nadále ve své pozici a lépe komunikovat se svými nadřízenými a podřízenými.

Tomáš Havel, Ronal ČR, s.r.o.

Líbilo se mi, že nám lektorka ukázala spoustu příkladů a praktických věcí. Bylo to obsáhlé a prošli jsme velké množství témat. Bylo to pojaté velmi komplexně. Hodně věcí jsem si uvědomila a naučila. Děkuji!

Petra Belicová, Slovak Telekom, a.s.

Neočekávala jsem, že se dozvím tolik nového. Mám inspiraci:). Kvalitně strávené dva dny, hodně nových poznatků.

Monika Podhorská, Slovak Telekom, a.s.

Byl jsem nadšený. Perfektní náplň kurzu, fantastické předání know-how a vynikající školitelka. Kurz předčil mé očekávání. Děkuji.

Oleg Vasilievich Kamenetski, Edwards, s.r.o.

Lektorka byla velmi erudovaná, uváděla množství praktických situací a měla jsem dostatek času a prostoru pro rozbor vlastních pracovních situací, s jejímž řešením mi lektorka velice pomohla. Navozená atmosféra byla příjemná, za což lektorce taktéž děkuji. Seminář byl pro mě skutečně přínosný a informace využiji v praxi.

Petra Antlová, EDUCATION INSTITUTE základní škola, mateřská škola, s.r.o.

Líbila se mi rozmanitost účastníků a otevřená atmosféra, která na kurzu panovala. Oceňuji řešení konkrétních případů.

Patrik Čepelák, Gardner Denver CZ + SK, s.r.o.

Praktickými modelovými situacemi. Konzultace zkušeností.

Michal Kučera, Fraenkische CZ, s.r.o.

Příklady z praxe, kterých měla lektorka v rukou nespočetně. Flexibilita obsahu dle našich potřeb.

Miroslav Tobola, Gatema a.s.

Individuální přístup k problémům. Návrhy řešení.

Tomáš Přikryl, Gatema a.s.

Kurz splnil veškerá má očekávání. Nabyté zkušenosti určitě uplatním v praxi.

Petra Velechovská, Giese & Partner, s.r.o.

Termíny konání

 TermínČasMístoCena
28. - 29. 8. 2017
Po, Út
9 - 17 hod.Praha 8 Křižíkova 237/36a12 990 Kč15 718 Kč s DPH
6. - 7. 9. 2017
St, Čt
9 - 17 hod.Brno 12 990 Kč15 718 Kč s DPH
2. - 3. 10. 2017
Po, Út
9 - 17 hod.Praha 8 Křižíkova 237/36a12 990 Kč15 718 Kč s DPH
21. - 22. 11. 2017
Út, St
9 - 17 hod.Brno 12 990 Kč15 718 Kč s DPH

28. - 29. 8. 2017

9 - 17 hod.

Praha 8, Křižíkova 237/36a

12 990 Kč
15 718 Kč s DPH

6. - 7. 9. 2017

9 - 17 hod.

Brno,

12 990 Kč
15 718 Kč s DPH

2. - 3. 10. 2017

9 - 17 hod.

Praha 8, Křižíkova 237/36a

12 990 Kč
15 718 Kč s DPH

21. - 22. 11. 2017

9 - 17 hod.

Brno,

12 990 Kč
15 718 Kč s DPH

V ceně získáte: certifikát o absolvování, studijní materiály, občerstvení a oběd.

Odcházejte z práce včas

Pracujte efektivněji, vyhněte se přesčasům a odcházejte z práce včas!

top vision PLUS - s top vision získáte více

Chceme Vás inspirovat k dalšímu rozvoji, a proto se nyní zúčastněte našich kurzů za těch nejvýhodnějších podmínek. Jen na vás záleží, zda si vyberete některý z dárků nebo slevu.

Množstevní sleva

Více účastníků z jedné firmy nebo více objednaných akcí pro jednoho účastníka.

Věrnostní sleva nebo dárky

Účast jedné osoby na více akcích v průběhu jednoho kalendářního roku.

5% sleva2 účastníci nebo 2. akce

10% sleva3 účastníci nebo 3. akce

15% sleva4 účastníci nebo 4. akce

Kurz na míru

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

Chcete připravit školení pro celý tým? Preferujete přizpůsobit program kurzu vašim potřebám? Rádi vám připravíme nabídku firemního školení na míru.

mám zájem
Kurz na míru

Akci pro vás připravila

Markéta Šůstková
Doporučuji všem, kteří si chtějí osvojit základy nejen teoreticky, ale i pomocí praktického tréninku.

Markéta Šůstková

Training & Development Junior Manager

Proč se rozvíjet s top vision?

1,21 průměrná známka
kvality kurzů

10 237 spokojených účastníků
každý rok

1 863 tréninkových dnů
a kurzů ročně

15 úspěšných let
na trhu

Nově na manažerské pozici
CORSO Karlín
Křižíkova 237/36aPraha 818600
12 990

Trénink u vás posílí jistotu v zacházení s vašimi podřízenými i nadřízenými a vytvoří základ pro vaši efektivní komunikaci i v nesnadných situacích

Připravujete se na roli manažera? Nechte se vést profesionály, jejich zkušenostmi a radami z praxe. Dozvíte se například to, jak se nezačíná, co nikdy neříkat, jak ale naopak uděláte dobrý dojem, jak si získáte své podřízené, a především, jak je máte vést. Pokud se obáváte neuznané autority, neschopnosti řešit konflikty nebo tlaku vedení, nemusíte. Naučíte se základním pravidlům a jejich dodržování vám zajistí úspěch.

Tento web používá k poskytování služeb, personalizaci reklam a analýze návštěvnosti soubory cookie. Jeho používáním s tím souhlasíte.

nahoru