Proč si vybrat tento kurz?
- Ta nejvyšší hodnota lidského zdroje pro firmu nebo podnik.
- Schopnost odborně vést výběr zaměstnanců.
- Kvalitní pracovník bude pro vaší firmu klíčem k perspektivě a úspěchu.
- Po ukončení kurzu obdržíte CERTIFIKÁT o jeho absolvování.
- Oběd a občerstvení v ceně kurzu!
Seminář je určen:
- Personalistům;
- Vedoucím pracovníkům;
- Všem, kteří se účastní výběrových pohovorů;
- HR pracovníkům;
- Manažerům.
Hledáte seminář pro více pokročilé? přehled akcí zde
O své zkušenosti se podělí:
30.-31.05.2012: Marek Velas, specialista na oblast personalistiky, lektor a metodik vzdělávání
Přidaná hodnota tohoto semináře pro Vás:
- Praktická příprava na samotný výběrový pohovor.
- Účastníci kurzu si v praktických situacích vyzkoušejí reakce na různé typy uchazečů a vhodné metody často používané při výběru zaměstnanců.
- Absolventi kurzu budou schopni samostatně analyzovat získané informace s cílem vybrat co nejvhodnějšího kandidáta na danou pozici.
- Účastník by měl zvládnout efektivněji vyhodnocovat výsledky přijímacího řízení.
- Naučíte se vybírat zaměstnance pomocí správně strukturovaných pohovorů a technik při hodnocení schopností a kompetencí uchazečů o pracovní místo.
Další akce pro Vás
Mediální partneři
 |  |
Všechny kurzy zajišťujeme ve spolupráci společností top vision a Tutor (skupina EDUA Group).
Ke stažení
Související akce:
Základy personalistiky
T&D - Výběr vzdělávacích programů, realizace a hodnocení jejich efektivnosti- Efektivní výběr zaměstnanců
Bližší informace o akci Vám rádi podáme v našem zákaznickém centru, tel. 234 718 707, zc@topvision.cz.
Rozdělení kurzů dle pokročilosti
Slevy
Množstevní: Počet účastníků na 1 akci
2 kolegové z jedné firmy sleva 5 %
3 kolegové z jedné firmy sleva 10 %
4 a více kolegů z jedné firmy sleva 15 %
Věrnostní: Účast 1 osoby na více kurzech
2. trénink/seminář sleva 5 %
3. trénink/seminář sleva 10 %
4. a další trénink/seminář sleva 15 %
Všechny slevy lze uplatnit při objednání kurzu v poznámce přihlášky. Jednotlivé slevy není možné sčítat.
Kontaktní údaje:
